西区五措并举贯彻落实全省人才工作会议精神
发布时间:2016/10/24 16:50:53 浏览:929
[摘要]西区五措并举贯彻落实全省人才工作会议精神
西区五措并举贯彻落实全省人才工作会议精神
攀西商界网(攀枝花市西区区委宣传部 张琳 供稿)全省人才工作会议召开后,西区迅速采取行动,认真学习领会会议精神,采取“五项措施”,贯彻落实全省人才工作会议精神。
一是修改发展规划。根据全省人才工作会议精神,切实做好《攀枝花市西区“十三五”人才规划》、《攀枝花市西区“十三五”农村实用人才队伍建设专项规划》、《攀枝花市西区“十三五”专业技术人才和高技能人才队伍专项规划》、《攀枝花市西区“十三五”社会工作专业人才建设规划》、《攀枝花市西区“十三五”企业经营管理人才建设规划》修改完善工作,做到既符合中央、省、市精神,又具有西区特色。
二是组织赴外招才。年底前,组织考核招聘领导小组各成员单位重点到四川大学、西南财大、西南大学等“985”“211”院校开展一次赴外招才引智活动。
三是筹备表彰活动。按照《攀枝花市西区科学技术奖励暂行办法》精神,做好首批科技人才评选表彰的筹备工作,适时召开全区表彰奖励大会。
四是建立服务中心。抓好人才工作平台搭建工作,协调推进“西区众创服务中心”建设,积极争取政策和资金,提出可研性报告。
五是督导目标落实。召集相关部门重点对人才工作成员单位《2016年攀枝花市西区人才工作要点及任务分工》落实情况进行进行一次督导,并就人才队伍建设重点亮点工作进行挖掘,打造西区人才品牌工程。
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西区五措并举贯彻落实全省人才工作会议精神
攀西商界网(攀枝花市西区区委宣传部 张琳 供稿)全省人才工作会议召开后,西区迅速采取行动,认真学习领会会议精神,采取“五项措施”,贯彻落实全省人才工作会议精神。
一是修改发展规划。根据全省人才工作会议精神,切实做好《攀枝花市西区“十三五”人才规划》、《攀枝花市西区“十三五”农村实用人才队伍建设专项规划》、《攀枝花市西区“十三五”专业技术人才和高技能人才队伍专项规划》、《攀枝花市西区“十三五”社会工作专业人才建设规划》、《攀枝花市西区“十三五”企业经营管理人才建设规划》修改完善工作,做到既符合中央、省、市精神,又具有西区特色。
二是组织赴外招才。年底前,组织考核招聘领导小组各成员单位重点到四川大学、西南财大、西南大学等“985”“211”院校开展一次赴外招才引智活动。
三是筹备表彰活动。按照《攀枝花市西区科学技术奖励暂行办法》精神,做好首批科技人才评选表彰的筹备工作,适时召开全区表彰奖励大会。
四是建立服务中心。抓好人才工作平台搭建工作,协调推进“西区众创服务中心”建设,积极争取政策和资金,提出可研性报告。
五是督导目标落实。召集相关部门重点对人才工作成员单位《2016年攀枝花市西区人才工作要点及任务分工》落实情况进行进行一次督导,并就人才队伍建设重点亮点工作进行挖掘,打造西区人才品牌工程。
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