5年后我市每万名劳动者有研发人员50人

　日前，市人才工作领导小组印发《攀枝花市人才工作报告》。根据《报告》，5年后，我市每万名劳动者有研发人员50人，科技进步对经济增长的贡献率达到60%。

　　《报告》提出，5年后，全市人才总量将达到30.3万人，党政、企业经营管理和专业技术人才中具有大学本科及以上学历占比达到48.3%，企业人才总量比例达到85%，每万名劳动者有研发人员50人，重点优势产业人才占人才总量比例达到35%，每万人发明专利拥有量16件以上，省部级及以上科技成果奖达到656项，科技进步对经济增长的贡献率达到60%等。

　　今后5年，我市将紧扣“四个加快建设”“四区驱动”，完善人才引进集聚机制、改进人才培养支持机制、创新人才评价激励机制、畅通人才流动配置机制、改革人才管理机制，推进人才政策体系建设。深化创新驱动发展战略，实施优秀干部人才递进培养计划、高层次人才引进“千人计划”、创新人才推进计划、对外战略合作人才支持计划、重点优势产业人才培养工程。构建产学研用协同创新平台、人才创新创业孵化平台、专家智力服务基层平台，完善人才优先发展服务平台，集聚激活各类创新资源。落实党管人才责任，整合资源，强化投入保障，营造尊贤爱才氛围，提升人才工作水平。（记者 晏洁）

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