攀西商界网（攀枝花七星光电科技有限公司 供稿）党的十九大报告指出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。3月5日下午，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时又一次强调，“推动经济高质量发展，要把重点放在推动产业结构转型升级上，把实体经济做实做强做优”。
实体经济的发展离不开千千万万奋斗在一线的企业家。2018年2月23日，大年初八，笔者再次来到攀枝花市米易县，采访一直奋战在一线的实体企业家雷在荣。说是“再次”，因为实在记不清是第几次来了。每次来，都有新的发现和体会。此次亦然。
攀枝花七星光电科技有限公司（以下简称“七星光电”）是雷在荣成立的第二家企业，第一家是攀枝花兴辰钒钛有限公司（以下简称“兴辰”）。两家公司成立时间不一、名称不一、任务不一，但它们的创立及发展过程，以点带面、以小见大地反映了中国经济近十年来的运行特点，尤其是反映了党的十八大、十九大以来企业转型升级、高质量发展的典型特征。
“反弹”篇
保持定力，顶住压力，创新升级，共同打赢翻身仗
完全可以这样说，雷在荣是个传奇式的企业家。1980年，初中没毕业的他，16岁从“捡垃圾”开始，成为一个“站在垃圾堆上的企业家”，2004年被国家农业部评为第五届“全国农民企业家”。随后10年来，笔者采写了《青龙山上攀枝花》、《兴辰之路》、《站在“十二五”的起点上》、《循环经济的典范》、《一个民营企业家的中国梦》等通讯，翔实地介绍了雷在荣的创业历程，并刊发在《中国企业报》上，引发了业界的轰动。
攀枝花，也称木棉花，是英雄之花；攀枝花市和米易县，是英雄之城、阳光之城、创业之城；雷在荣和他的职工，是平凡的人、英雄的人。花开没有百日红，英雄多难，玉汝以成。没想到，2008年，金融危机波涛汹涌，实体经济遭受严重打击，雷在荣创办的兴辰也在劫难逃。2016年时，他们生产五氧化二钒的直接成本已经达到6万元，而市场售价仅为3.7万元。众多的相关企业破产解散，兴辰也时不时地裁员、放假、停业。生存还是毁灭？成为一个严重而迫切的问题。
美国二战时期著名的巴顿将军有句名言，“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。
是的，此时雷在荣开始“反弹”了。
作为一个企业家，雷在荣的市场敏感度也是很强的。他早年从废钢渣中提取钒钛镍钼钴等稀有金属，就是要保护环境走循环经济之路。后来，他接触到新能源电池，早在2009年就开始了钒电池的研究。再后来，随着国家环保力度和保护资源力度的加大，新能源汽车、手机、数码相机等极大普及以及其待机时间、续航里程要求的不断提高，对动力电池和数码电池提出了更高的要求。此时，雷在荣看到了锂电池广阔的市场前景，他要转型升级，在锂电池领域走在行业前列。
2012年，雷在荣就开始搞新能源锂电池材料的研发，开始悄悄涉足新能源领域。2016年2月29日，成立了攀枝花七星光电科技有限公司，这是一家专业进行锂电池材料研发、生产于一体的新兴科技公司。问及“七星”的含义，雷在荣说：“‘七星’是最高星级，是追求卓越的意思。”
追求卓越，正是党中央倡导的新时代优秀企业家精神。
但是，转型不易，卓越又何其难！
为了转型升级，自2015年底，雷在荣就提出了“保持定力，顶住压力，创新升级，共同打赢翻身仗”的动员令，并把这几个字醒目地写在公司大门外的围墙上，以昭示员工和世人。
转型升级，资金是第一位的。为此，雷在荣千方百计募集筹措资金。他寻求政府支持，寻求银行贷款，寻求社会募集，甚至在最紧要关头他不惜“借助”高利贷——他因此被逼债绑架到外地，遭到了极其残忍的欺侮。但是，他没有报警，忍了！他说，这就是我们经济发展需要付出的牺牲和代价。企业家是经济活动的主体，首当其冲是必然的，“我不下地狱谁下地狱？！”
为了转型升级，他紧紧抓住技术研发这个“牛鼻子”，就是要在技术上始终保持领先优势。他不断充实科研人员，加大科研投入，开发和上报了诸多技术专利，多个项目已经获得国家批准和保护。他们研发的“高磷钒铁渣提钒技术”荣获“2013年度攀枝花市科学技术进步奖”一等奖第一名。此项技术是在雷在荣带领下自主研发的，采用先进的湿法工艺，具有流程简单、不需要外加热量、钒总直收率高达89%、成本低等特点。这一技术成果还入选了四川省科学技术成果档案馆，登记号为：9512013Y0705。依据《四川省科技支撑计划管理办法》等文件，这一成果被评选为2014年度四川省第一批省级科技计划项目，是四川省5项钒钛产业科技成果转化专项中的一项。
仅仅2016年间，公司前期研发费用投入超2000万元，加上投资投入已超1亿元。
经过一年努力，2016年，七星光电实现成功转型。2017年1月12日，米易县对优秀企业进行表彰，七星光电获得两项荣誉：一是“2016年成功升规企业”，二是获得“技术可靠、市场前景好且中试成功的工业孵化项目，投产后一年内实现销售收入上台阶的企业”。
2017年初，七星光电建成国内第一家纯锂云母生产碳酸锂的生产线；3月19日，七星光电5万吨/年磷酸铁项目正式建成投产。这一项目的意义是全国性的，四川省人民政府网站援引四川省统计局的消息说，“攀枝花市积极支持储能材料的发展，目前已具备年产磷酸铁5.5万吨生产能力（占全国磷酸铁产能比重40%以上），正加快推进攀枝花七星光电科技有限公司等磷酸铁、碳酸锂、磷酸铁锂等正极材料项目建设……着力打造硫酸亚铁—储能材料—动力电池的新能源完整产业链。”
2017年7月1日，米易县以四川省第一名的成绩荣获全国“2017百佳深呼吸小城”。对于这一荣誉，中国国土经济学会党委书记、理事长柳忠勤这样说道：“攀枝花是一座因工业闻名的现代化都市，令全国深呼吸小城共建办公室的专家们意外的是，这样一座工矿业发达的城市，能拥有一座风景迷人、生态和谐的‘深呼吸小城’是相当难能可贵的。对于这一点，七星光电在环保方面功不可没。”
为切实落实好攀枝花市委、市政府“项目年”各项部署，助推全市经济社会发展再上新台阶，推动各县（区）、各部门形成“比学赶帮超”的良好氛围，2017年8月31日，攀枝花市2017年第一次项目竞进拉练活动在米易县拉开序幕，第一站就来到七星光电。竞进拉练活动的领导、专家和同行们对他们的成绩给予充分肯定。
科研篇
以七星光电为核心，建立全国最大的锂电池材料生产基地
创新升级技术是核心，科研是前提。为此，七星光电提出“扬工匠精神，创名优产品，争一流服务”的企业文化新内涵，要求员工全身心达到“匠人、匠心、匠魂”的新高度。
七星光电目前的主导产品是磷酸铁、碳酸锂、磷酸铁锂和正在筹建的镍钴锰酸锂三元材料，这些都是制造锂电池基本的正极材料。
截至2017年底，我国的机动车保有量是3.1亿辆，但绝大部分仍然使用燃油；新能源汽车仅仅180万辆，仅占0.5%。现在国家和各地大力扶持新能源汽车，不限购，不限行，但所占比例还是不高，为什么？最主要的原因是新能源汽车的续航能力差，关键是电池在技术上还有待大幅提高。在新能源汽车成本中，电池占到40%左右。可以说，电池决定汽车。
就目前技术和市场而言，新能源汽车对动力电池要求很高，要求具有高比能量、高比功率、迅速充电和深度放电的特定性能，而且要求低成本、长寿数。所以，锂电池成为最优选项。锂电池的核心材料包括正极材料、负极材料、电解液和隔阂。正极材料是最重要的材料，不但质量比较大，而且成本在电池中的占比较高（通常为30%以上），技能门槛也是最高的；同时因为正极材料直接关系到电池容量和安全性能，所以在其他材料性能基本相似的情况下，锂电池的性能和分类通常取决于正极材料。现在看来，磷酸铁锂和三元材料是锂电池的最佳选项。
雷在荣的产品升级正是冲着这一点而来的。
初期的磷酸铁生产，他们是应别的厂家要求委托加工的。后来他们加大技术研究，以攀枝花本地钛白粉产业的副产品硫酸亚铁为原料，使成本大大降低。当别人卖3万元/吨时，他卖1.8万元/吨还有利可图。成本降低，优势大增，七星光电曙光初现。
2017年3月19日，七星光电年产5万吨磷酸铁项目正式建成投产。这条生产线产值可达20亿元，可占到全国40%的市场份额。
在进行技术研发和创新的同时，雷在荣也不会忘记环保，这也是他们的技术秘诀和落脚点。它们的原料基本上都是当地钛粉工业生产的“废料”——硫酸亚铁。硫酸亚铁 ，俗称绿矾，分子式 FeSO4·7H2O，是一种无机化合物。无水硫酸亚铁是白色粉末，溶于水，水溶液为浅绿色。主要用于净水、照相制版及治疗缺铁性贫血等。硫酸亚铁对水体可造成污染，对空气、人体呼吸系统及消化系统有刺激性，过量服用可导致生命危险。攀枝花每年产生大量的硫酸亚铁，资源丰富。现在，他们把硫酸亚铁作为磷酸铁的原料，节约了资源，更重要的是保护了环境。
对技术精益求精是七星光电的孜孜追求。他们加快磷酸锂改造速度，将四氯酸应用到磷酸锂生产中，使其成本大大降低，平均每天可降低2万元的成本，减少的成本可以抵消人工工资。对于渣含量在0.7以上的“废料”，每吨渣即使还有几公斤的锂他们也不“放过”。他们一丝不苟强化质量管理，严格执行国际上通行的PDCA标准，从班组长到普通员工提高自我管理意识，对人、机、料、法、环五要素理解准确到位，确保万无一失。同时，在不涉密的前提下根据客户要求去完善软件，逐项比对，在客户的基础上优化指标，建立了自己的质量管理体系。
2016年，七星光电转型获得极大成功。磷酸铁产品实现了高容量、高压实，将进一步利用废酸降低成本；锂云母的生产增加了现金流，采用一步法生产降低了2000多元/吨的生产成本。目前，一步法生产碳酸锂工艺正在申请国家专利。
2018年，他们的生产目标是：磷酸铁3万吨，达到30%的市场份额，力争将成本从1.2万元降至1万元以内；碳酸锂2万吨，再建成至少4万吨/年的碳酸锂生产线，其中2万吨为锂辉石生产线；磷酸铁锂在2018—2020年，以2万吨/年的速度递增，最后达到6万吨/年的规模。这样，他们的年产值至少20亿元以上。
2018年下半年他们将进行股改，2020年将实现上市。届时，5万吨磷酸铁达产，员工可实现人均6000元以上的月工资，甚至可以达到人均10万元年薪。这在整个川西地区，对于民营企业来说，无疑是“领头雁”。
2017年12月，习近平总书记在徐州企业考察时，要求“紧扣新要求，迈进新时代”。雷在荣深刻领会习总书记的教导，他说，时代主题紧扣新能源与互联网，而每次工业革命都离不开能源的革命，能源推动经济发展起到了主导作用。未来30年内，石化能源将缩到一个非常低的份额，储能（电池）市场将迎来大的发展。好货不怕卖，皇帝女儿不愁嫁。如今，他们已经与国内众多巨头企业签订了供销合同，2018年将是他们再展辉煌的大好时机。
七星光电的卓越发展，得到了米易县委、县政府的高度重视。“十三五”期间，米易县紧紧抓住建设攀西战略资源开发创新试验区等重大机遇，贯彻《中国制造2025四川行动计划》，加快推进传统产业升级改造，倾力打造攀西战略资源开发增长极，形成多元化、集群化发展格局。在2018年的米易县“两会”报告中，已经确定将以七星光电为核心，打造百亿级全国最大的锂电池材料生产基地。
这样，七星光电将是国内电池前驱体产业的NO.1，是当之无愧的“领头雁”。
文化篇
身体力行，重铸优秀企业家精神
2017年9月8日，《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》发布，明确提出了新时代企业家精神的基本内涵：爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗，创新发展专注品质追求卓越，履行责任敢于担当服务社会。
《意见》所传达的精神同样也与雷在荣的创业精神和七星光电企业文化高度吻合。
雷在荣说，“我们上世纪50年代至70年代这三代人是非常有特点的。我们赶上了新中国成立以来改革开放前后两个重要时期，既经受过物质贫乏年代和‘文革’的痛苦，又赶上了改革开放的好时光。因为我们知道曾经的苦，所以我们非常珍惜党的改革开放好政策，勇于创业和奋斗。尤其重要的是，我们非常能吃苦，不怕任何困难。这也正是我们后来战胜经济危机的精神动因。”
雷在荣对儒家文化有很深的理解和感悟。穷则独善其身，达则兼济天下；正己正家正世人，修身齐家治国平天下，雷在荣身体力行，言传身教，一丝不苟。他重视家庭、单位和社会。早在2005年，他就提出了家人和睦、同事和善、社会和谐的“三和”理论。他认为家人要和睦，一是孝，二是爱。孝敬父母、敬爱长者是做人最起码的品德。所谓爱，不仅要爱家人，也要爱同事。人们走出家庭走进单位，便进入了“同事圈”，同事之间一定要和善。一是要亲如家人，一般来讲，家人之间关系的原则也适用于同事，同事之间也有一个尊敬领导和长辈、互相仁爱的问题。二是要和为贵，互相团结。三是要合作，同心协力做好各自的工作。只有大家的工作都做好了，公司的工作才能做好。社会就是由家庭和单位组成的，每个人不论在何时何地都存在于社会之中。家人和睦了、同事和善了，社会自然也就和谐了。
2017年12月11日，雷在荣的儿子结婚。他没有将此看作一个普通的儿女婚事，而是将此看作教育家人、团结员工和合作伙伴的好机会，将此作为公司的一次形象宣传展示和营销活动。他说，“通过邀请与我司合作的全国各地战略合作伙伴的老总过来聚一聚，分享兴辰转型过渡的收获，回馈给予我司支持的新老客户，同时也给自己一个交代，更要让大家看到七星人的风采和希望。”
现在，雷在荣又对员工提出了“三心”和“三个提高”的要求。所谓“三心”，就是专心、初心、倾心。他说，“我们的目标很宏大，但利润不会从天而降。我们的队伍经历过大灾大难，经历了10多年，有些规则说好了定好了，但还是不执行，还是会出差错，就是缺乏‘三心’。初心就是最初想着要干多大的事业，身上没有担子和压力干工作更‘容易’，但不会出成绩。所以，不能忘记初心。公司大部分都是当地人，能够照顾到家庭，有一份工作和收益，来充实自己的生活，照顾好家中老人，抚养好家里小孩，这也是初心。三年后，我们的团队将是攀枝花地区幸福指数最高的企业。”
2016年初，他又对公司全员提出“三个提高”，即：提高劳动意识、内外服务意识和家庭责任意识。提高劳动意识，劳动最光荣，尤其是管理干部要起好带头作用，将被动变为主动，全员上下一起劳动，共创财富；提高服务意识，员工与干部之间、干部与干部之间、员工与员工之间、公司内外之间都要有这个意识。只有提高服务意识，才能挽救企业；提高家庭责任意识，就是要打造幸福指数。他说，这“三个提高”作用很大，促进了转型和扭亏为盈。
雷在荣把“以匠心铸品质，撸起袖子建设美丽家园”的标语，放到公司门口LED屏幕上，不断播放，员工每天都能看到。雷在荣说，这些标语绝不是表面文章。2016年企业最困难的时候，拖欠了员工10个月的工资，而厂子里的中层管理人员没有一个离职的。企业文化的凝聚力实在是太重要了。
雷在荣在企业文化中，最可贵的就是将工匠精神落到实处。他从自身做起，一丝不苟，精益求精。他提出了“扬工匠精神，创名优产品，争一流服务”的企业文化新内涵。他说，“我在厂里提出工匠精神，我也要成为一名名副其实的工匠。”自2015年底以来，雷在荣就“盯”在厂里，凌晨三四点钟就起来了，每天都要工作10多个小时。
2018年戊戌狗年春节，雷在荣再一次将自己“关”在厂里，没有出过一次厂门。每天，他在别人喜庆祝福的爆竹声中，逐个车间、逐个办公室地将公司和厂子浏览个遍，“每天早上静静地在这里工作，静静地思考每个细节，一点都不放过。”那种深情、那种牵挂、那种希冀并非言语能够表达。期间，他两次把中层员工请到家里，亲自下厨，与大家团聚恭贺新春。他自创羊肉焖鱼的拿手大菜，让大家品尝。他说，“虽然不能邀请所有员工聚餐，但这些中层员工可以把我的爱、我的情传递给广大员工。我要给大家做榜样，爱家的榜样，爱厂的榜样，爱国的榜样。”
谈到企业家精神，雷在荣说，“我理解的企业家精神首先就是要不离不弃，锲而不舍。我们要有雷锋的‘钉子精神’，要挤要钻更不放弃。创新的精神就是‘钉子精神’。我们这三代人是历史长河里最幸运的人，我们遇到了改革开放、高速发展、数字化建设、网络化建设，当然也遇到了困难，甚至是面临生死的考验，但是可贵的是初心不变。其次就是要有奉献精神，这是最根本的。没有这种精神，企业就不会发展壮大。第三就是要自信。中央强调我们要有文化、制度、理论自信，我们做企业也一样。企业家不要怕犯错误，敢于实践是企业家精神的内涵。最后就是要有国家责任和家国情怀。我们虽然做的只是一个企业，或许这个企业还很小，但我们始终要放眼国家和世界。任何事情都要从国家、民族、社会、职工层面考虑，只有这样，我们的企业和事业才能更长久。”
“春随香草千年艳，人与梅花一样清。”这是明代地理学家、旅行家和文学家徐霞客的著名诗句，赞颂了人的高贵品质，引得当代众多名家的青睐与推崇，这也是雷在荣最喜欢的一句诗联。当代著名作家陈忠实以此撰写成联，雷在荣将它精心装裱，悬挂于自己的办公室内，每天观赏，赞叹不已。
雷在荣与众多企业家一样，就像寒冬中的腊梅，为实体经济和中国梦默默地创业、坚守、奋进，“零落成泥碾作尘，只有香如故”，“待到山花烂漫时，它在丛中笑”。让我们为他们点赞，祝愿他们在高质量发展的方针指引下，事业有成、传承、大成！
新时代优秀企业家巡礼
栏目主笔：晋珀 联系电话：13701270242
来源：中国企业报
编辑：攀西商界网新闻资讯中心
攀西商界网（攀枝花七星光电科技有限公司 供稿）党的十九大报告指出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。3月5日下午，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时又一次强调，“推动经济高质量发展，要把重点放在推动产业结构转型升级上，把实体经济做实做强做优”。
实体经济的发展离不开千千万万奋斗在一线的企业家。2018年2月23日，大年初八，笔者再次来到攀枝花市米易县，采访一直奋战在一线的实体企业家雷在荣。说是“再次”，因为实在记不清是第几次来了。每次来，都有新的发现和体会。此次亦然。
攀枝花七星光电科技有限公司（以下简称“七星光电”）是雷在荣成立的第二家企业，第一家是攀枝花兴辰钒钛有限公司（以下简称“兴辰”）。两家公司成立时间不一、名称不一、任务不一，但它们的创立及发展过程，以点带面、以小见大地反映了中国经济近十年来的运行特点，尤其是反映了党的十八大、十九大以来企业转型升级、高质量发展的典型特征。
“反弹”篇
保持定力，顶住压力，创新升级，共同打赢翻身仗
完全可以这样说，雷在荣是个传奇式的企业家。1980年，初中没毕业的他，16岁从“捡垃圾”开始，成为一个“站在垃圾堆上的企业家”，2004年被国家农业部评为第五届“全国农民企业家”。随后10年来，笔者采写了《青龙山上攀枝花》、《兴辰之路》、《站在“十二五”的起点上》、《循环经济的典范》、《一个民营企业家的中国梦》等通讯，翔实地介绍了雷在荣的创业历程，并刊发在《中国企业报》上，引发了业界的轰动。
攀枝花，也称木棉花，是英雄之花；攀枝花市和米易县，是英雄之城、阳光之城、创业之城；雷在荣和他的职工，是平凡的人、英雄的人。花开没有百日红，英雄多难，玉汝以成。没想到，2008年，金融危机波涛汹涌，实体经济遭受严重打击，雷在荣创办的兴辰也在劫难逃。2016年时，他们生产五氧化二钒的直接成本已经达到6万元，而市场售价仅为3.7万元。众多的相关企业破产解散，兴辰也时不时地裁员、放假、停业。生存还是毁灭？成为一个严重而迫切的问题。
美国二战时期著名的巴顿将军有句名言，“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。
是的，此时雷在荣开始“反弹”了。
作为一个企业家，雷在荣的市场敏感度也是很强的。他早年从废钢渣中提取钒钛镍钼钴等稀有金属，就是要保护环境走循环经济之路。后来，他接触到新能源电池，早在2009年就开始了钒电池的研究。再后来，随着国家环保力度和保护资源力度的加大，新能源汽车、手机、数码相机等极大普及以及其待机时间、续航里程要求的不断提高，对动力电池和数码电池提出了更高的要求。此时，雷在荣看到了锂电池广阔的市场前景，他要转型升级，在锂电池领域走在行业前列。
2012年，雷在荣就开始搞新能源锂电池材料的研发，开始悄悄涉足新能源领域。2016年2月29日，成立了攀枝花七星光电科技有限公司，这是一家专业进行锂电池材料研发、生产于一体的新兴科技公司。问及“七星”的含义，雷在荣说：“‘七星’是最高星级，是追求卓越的意思。”
追求卓越，正是党中央倡导的新时代优秀企业家精神。
但是，转型不易，卓越又何其难！
为了转型升级，自2015年底，雷在荣就提出了“保持定力，顶住压力，创新升级，共同打赢翻身仗”的动员令，并把这几个字醒目地写在公司大门外的围墙上，以昭示员工和世人。
转型升级，资金是第一位的。为此，雷在荣千方百计募集筹措资金。他寻求政府支持，寻求银行贷款，寻求社会募集，甚至在最紧要关头他不惜“借助”高利贷——他因此被逼债绑架到外地，遭到了极其残忍的欺侮。但是，他没有报警，忍了！他说，这就是我们经济发展需要付出的牺牲和代价。企业家是经济活动的主体，首当其冲是必然的，“我不下地狱谁下地狱？！”
为了转型升级，他紧紧抓住技术研发这个“牛鼻子”，就是要在技术上始终保持领先优势。他不断充实科研人员，加大科研投入，开发和上报了诸多技术专利，多个项目已经获得国家批准和保护。他们研发的“高磷钒铁渣提钒技术”荣获“2013年度攀枝花市科学技术进步奖”一等奖第一名。此项技术是在雷在荣带领下自主研发的，采用先进的湿法工艺，具有流程简单、不需要外加热量、钒总直收率高达89%、成本低等特点。这一技术成果还入选了四川省科学技术成果档案馆，登记号为：9512013Y0705。依据《四川省科技支撑计划管理办法》等文件，这一成果被评选为2014年度四川省第一批省级科技计划项目，是四川省5项钒钛产业科技成果转化专项中的一项。
仅仅2016年间，公司前期研发费用投入超2000万元，加上投资投入已超1亿元。
经过一年努力，2016年，七星光电实现成功转型。2017年1月12日，米易县对优秀企业进行表彰，七星光电获得两项荣誉：一是“2016年成功升规企业”，二是获得“技术可靠、市场前景好且中试成功的工业孵化项目，投产后一年内实现销售收入上台阶的企业”。
2017年初，七星光电建成国内第一家纯锂云母生产碳酸锂的生产线；3月19日，七星光电5万吨/年磷酸铁项目正式建成投产。这一项目的意义是全国性的，四川省人民政府网站援引四川省统计局的消息说，“攀枝花市积极支持储能材料的发展，目前已具备年产磷酸铁5.5万吨生产能力（占全国磷酸铁产能比重40%以上），正加快推进攀枝花七星光电科技有限公司等磷酸铁、碳酸锂、磷酸铁锂等正极材料项目建设……着力打造硫酸亚铁—储能材料—动力电池的新能源完整产业链。”
2017年7月1日，米易县以四川省第一名的成绩荣获全国“2017百佳深呼吸小城”。对于这一荣誉，中国国土经济学会党委书记、理事长柳忠勤这样说道：“攀枝花是一座因工业闻名的现代化都市，令全国深呼吸小城共建办公室的专家们意外的是，这样一座工矿业发达的城市，能拥有一座风景迷人、生态和谐的‘深呼吸小城’是相当难能可贵的。对于这一点，七星光电在环保方面功不可没。”
为切实落实好攀枝花市委、市政府“项目年”各项部署，助推全市经济社会发展再上新台阶，推动各县（区）、各部门形成“比学赶帮超”的良好氛围，2017年8月31日，攀枝花市2017年第一次项目竞进拉练活动在米易县拉开序幕，第一站就来到七星光电。竞进拉练活动的领导、专家和同行们对他们的成绩给予充分肯定。
科研篇
以七星光电为核心，建立全国最大的锂电池材料生产基地
创新升级技术是核心，科研是前提。为此，七星光电提出“扬工匠精神，创名优产品，争一流服务”的企业文化新内涵，要求员工全身心达到“匠人、匠心、匠魂”的新高度。
七星光电目前的主导产品是磷酸铁、碳酸锂、磷酸铁锂和正在筹建的镍钴锰酸锂三元材料，这些都是制造锂电池基本的正极材料。
截至2017年底，我国的机动车保有量是3.1亿辆，但绝大部分仍然使用燃油；新能源汽车仅仅180万辆，仅占0.5%。现在国家和各地大力扶持新能源汽车，不限购，不限行，但所占比例还是不高，为什么？最主要的原因是新能源汽车的续航能力差，关键是电池在技术上还有待大幅提高。在新能源汽车成本中，电池占到40%左右。可以说，电池决定汽车。
就目前技术和市场而言，新能源汽车对动力电池要求很高，要求具有高比能量、高比功率、迅速充电和深度放电的特定性能，而且要求低成本、长寿数。所以，锂电池成为最优选项。锂电池的核心材料包括正极材料、负极材料、电解液和隔阂。正极材料是最重要的材料，不但质量比较大，而且成本在电池中的占比较高（通常为30%以上），技能门槛也是最高的；同时因为正极材料直接关系到电池容量和安全性能，所以在其他材料性能基本相似的情况下，锂电池的性能和分类通常取决于正极材料。现在看来，磷酸铁锂和三元材料是锂电池的最佳选项。
雷在荣的产品升级正是冲着这一点而来的。
初期的磷酸铁生产，他们是应别的厂家要求委托加工的。后来他们加大技术研究，以攀枝花本地钛白粉产业的副产品硫酸亚铁为原料，使成本大大降低。当别人卖3万元/吨时，他卖1.8万元/吨还有利可图。成本降低，优势大增，七星光电曙光初现。
2017年3月19日，七星光电年产5万吨磷酸铁项目正式建成投产。这条生产线产值可达20亿元，可占到全国40%的市场份额。
在进行技术研发和创新的同时，雷在荣也不会忘记环保，这也是他们的技术秘诀和落脚点。它们的原料基本上都是当地钛粉工业生产的“废料”——硫酸亚铁。硫酸亚铁 ，俗称绿矾，分子式 FeSO4·7H2O，是一种无机化合物。无水硫酸亚铁是白色粉末，溶于水，水溶液为浅绿色。主要用于净水、照相制版及治疗缺铁性贫血等。硫酸亚铁对水体可造成污染，对空气、人体呼吸系统及消化系统有刺激性，过量服用可导致生命危险。攀枝花每年产生大量的硫酸亚铁，资源丰富。现在，他们把硫酸亚铁作为磷酸铁的原料，节约了资源，更重要的是保护了环境。
对技术精益求精是七星光电的孜孜追求。他们加快磷酸锂改造速度，将四氯酸应用到磷酸锂生产中，使其成本大大降低，平均每天可降低2万元的成本，减少的成本可以抵消人工工资。对于渣含量在0.7以上的“废料”，每吨渣即使还有几公斤的锂他们也不“放过”。他们一丝不苟强化质量管理，严格执行国际上通行的PDCA标准，从班组长到普通员工提高自我管理意识，对人、机、料、法、环五要素理解准确到位，确保万无一失。同时，在不涉密的前提下根据客户要求去完善软件，逐项比对，在客户的基础上优化指标，建立了自己的质量管理体系。
2016年，七星光电转型获得极大成功。磷酸铁产品实现了高容量、高压实，将进一步利用废酸降低成本；锂云母的生产增加了现金流，采用一步法生产降低了2000多元/吨的生产成本。目前，一步法生产碳酸锂工艺正在申请国家专利。
2018年，他们的生产目标是：磷酸铁3万吨，达到30%的市场份额，力争将成本从1.2万元降至1万元以内；碳酸锂2万吨，再建成至少4万吨/年的碳酸锂生产线，其中2万吨为锂辉石生产线；磷酸铁锂在2018—2020年，以2万吨/年的速度递增，最后达到6万吨/年的规模。这样，他们的年产值至少20亿元以上。
2018年下半年他们将进行股改，2020年将实现上市。届时，5万吨磷酸铁达产，员工可实现人均6000元以上的月工资，甚至可以达到人均10万元年薪。这在整个川西地区，对于民营企业来说，无疑是“领头雁”。
2017年12月，习近平总书记在徐州企业考察时，要求“紧扣新要求，迈进新时代”。雷在荣深刻领会习总书记的教导，他说，时代主题紧扣新能源与互联网，而每次工业革命都离不开能源的革命，能源推动经济发展起到了主导作用。未来30年内，石化能源将缩到一个非常低的份额，储能（电池）市场将迎来大的发展。好货不怕卖，皇帝女儿不愁嫁。如今，他们已经与国内众多巨头企业签订了供销合同，2018年将是他们再展辉煌的大好时机。
七星光电的卓越发展，得到了米易县委、县政府的高度重视。“十三五”期间，米易县紧紧抓住建设攀西战略资源开发创新试验区等重大机遇，贯彻《中国制造2025四川行动计划》，加快推进传统产业升级改造，倾力打造攀西战略资源开发增长极，形成多元化、集群化发展格局。在2018年的米易县“两会”报告中，已经确定将以七星光电为核心，打造百亿级全国最大的锂电池材料生产基地。
这样，七星光电将是国内电池前驱体产业的NO.1，是当之无愧的“领头雁”。
文化篇
身体力行，重铸优秀企业家精神
2017年9月8日，《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》发布，明确提出了新时代企业家精神的基本内涵：爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗，创新发展专注品质追求卓越，履行责任敢于担当服务社会。
《意见》所传达的精神同样也与雷在荣的创业精神和七星光电企业文化高度吻合。
雷在荣说，“我们上世纪50年代至70年代这三代人是非常有特点的。我们赶上了新中国成立以来改革开放前后两个重要时期，既经受过物质贫乏年代和‘文革’的痛苦，又赶上了改革开放的好时光。因为我们知道曾经的苦，所以我们非常珍惜党的改革开放好政策，勇于创业和奋斗。尤其重要的是，我们非常能吃苦，不怕任何困难。这也正是我们后来战胜经济危机的精神动因。”
雷在荣对儒家文化有很深的理解和感悟。穷则独善其身，达则兼济天下；正己正家正世人，修身齐家治国平天下，雷在荣身体力行，言传身教，一丝不苟。他重视家庭、单位和社会。早在2005年，他就提出了家人和睦、同事和善、社会和谐的“三和”理论。他认为家人要和睦，一是孝，二是爱。孝敬父母、敬爱长者是做人最起码的品德。所谓爱，不仅要爱家人，也要爱同事。人们走出家庭走进单位，便进入了“同事圈”，同事之间一定要和善。一是要亲如家人，一般来讲，家人之间关系的原则也适用于同事，同事之间也有一个尊敬领导和长辈、互相仁爱的问题。二是要和为贵，互相团结。三是要合作，同心协力做好各自的工作。只有大家的工作都做好了，公司的工作才能做好。社会就是由家庭和单位组成的，每个人不论在何时何地都存在于社会之中。家人和睦了、同事和善了，社会自然也就和谐了。
2017年12月11日，雷在荣的儿子结婚。他没有将此看作一个普通的儿女婚事，而是将此看作教育家人、团结员工和合作伙伴的好机会，将此作为公司的一次形象宣传展示和营销活动。他说，“通过邀请与我司合作的全国各地战略合作伙伴的老总过来聚一聚，分享兴辰转型过渡的收获，回馈给予我司支持的新老客户，同时也给自己一个交代，更要让大家看到七星人的风采和希望。”
现在，雷在荣又对员工提出了“三心”和“三个提高”的要求。所谓“三心”，就是专心、初心、倾心。他说，“我们的目标很宏大，但利润不会从天而降。我们的队伍经历过大灾大难，经历了10多年，有些规则说好了定好了，但还是不执行，还是会出差错，就是缺乏‘三心’。初心就是最初想着要干多大的事业，身上没有担子和压力干工作更‘容易’，但不会出成绩。所以，不能忘记初心。公司大部分都是当地人，能够照顾到家庭，有一份工作和收益，来充实自己的生活，照顾好家中老人，抚养好家里小孩，这也是初心。三年后，我们的团队将是攀枝花地区幸福指数最高的企业。”
2016年初，他又对公司全员提出“三个提高”，即：提高劳动意识、内外服务意识和家庭责任意识。提高劳动意识，劳动最光荣，尤其是管理干部要起好带头作用，将被动变为主动，全员上下一起劳动，共创财富；提高服务意识，员工与干部之间、干部与干部之间、员工与员工之间、公司内外之间都要有这个意识。只有提高服务意识，才能挽救企业；提高家庭责任意识，就是要打造幸福指数。他说，这“三个提高”作用很大，促进了转型和扭亏为盈。
雷在荣把“以匠心铸品质，撸起袖子建设美丽家园”的标语，放到公司门口LED屏幕上，不断播放，员工每天都能看到。雷在荣说，这些标语绝不是表面文章。2016年企业最困难的时候，拖欠了员工10个月的工资，而厂子里的中层管理人员没有一个离职的。企业文化的凝聚力实在是太重要了。
雷在荣在企业文化中，最可贵的就是将工匠精神落到实处。他从自身做起，一丝不苟，精益求精。他提出了“扬工匠精神，创名优产品，争一流服务”的企业文化新内涵。他说，“我在厂里提出工匠精神，我也要成为一名名副其实的工匠。”自2015年底以来，雷在荣就“盯”在厂里，凌晨三四点钟就起来了，每天都要工作10多个小时。
2018年戊戌狗年春节，雷在荣再一次将自己“关”在厂里，没有出过一次厂门。每天，他在别人喜庆祝福的爆竹声中，逐个车间、逐个办公室地将公司和厂子浏览个遍，“每天早上静静地在这里工作，静静地思考每个细节，一点都不放过。”那种深情、那种牵挂、那种希冀并非言语能够表达。期间，他两次把中层员工请到家里，亲自下厨，与大家团聚恭贺新春。他自创羊肉焖鱼的拿手大菜，让大家品尝。他说，“虽然不能邀请所有员工聚餐，但这些中层员工可以把我的爱、我的情传递给广大员工。我要给大家做榜样，爱家的榜样，爱厂的榜样，爱国的榜样。”
谈到企业家精神，雷在荣说，“我理解的企业家精神首先就是要不离不弃，锲而不舍。我们要有雷锋的‘钉子精神’，要挤要钻更不放弃。创新的精神就是‘钉子精神’。我们这三代人是历史长河里最幸运的人，我们遇到了改革开放、高速发展、数字化建设、网络化建设，当然也遇到了困难，甚至是面临生死的考验，但是可贵的是初心不变。其次就是要有奉献精神，这是最根本的。没有这种精神，企业就不会发展壮大。第三就是要自信。中央强调我们要有文化、制度、理论自信，我们做企业也一样。企业家不要怕犯错误，敢于实践是企业家精神的内涵。最后就是要有国家责任和家国情怀。我们虽然做的只是一个企业，或许这个企业还很小，但我们始终要放眼国家和世界。任何事情都要从国家、民族、社会、职工层面考虑，只有这样，我们的企业和事业才能更长久。”
“春随香草千年艳，人与梅花一样清。”这是明代地理学家、旅行家和文学家徐霞客的著名诗句，赞颂了人的高贵品质，引得当代众多名家的青睐与推崇，这也是雷在荣最喜欢的一句诗联。当代著名作家陈忠实以此撰写成联，雷在荣将它精心装裱，悬挂于自己的办公室内，每天观赏，赞叹不已。
雷在荣与众多企业家一样，就像寒冬中的腊梅，为实体经济和中国梦默默地创业、坚守、奋进，“零落成泥碾作尘，只有香如故”，“待到山花烂漫时，它在丛中笑”。让我们为他们点赞，祝愿他们在高质量发展的方针指引下，事业有成、传承、大成！
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来源：中国企业报
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