川报攀枝花全媒体中心记者 彭莉 徐铭

1月21日，攀枝花市召开机构改革动员部署大会，全面贯彻党中央、省委关于市县机构改革的决策部署，公布了《攀枝花市机构改革方案》（以下简称《方案》）。根据《方案》，本次机构改革后，攀枝花市共设置市级党政机构47个。党委机构13个，其中，纪检监察机关1个，工作机关12个。政府工作部门34个。

在本次机构改革中，攀枝花市除对应中央和省级机构改革，调整优化相应机构和职能，设置与中央和省级机构基本对应的其他机构外，还因地制宜地设置了一些机构，如，将市委老干部局、市委保密机要局、市委目标绩效管理办公室作为市委工作机关；将市城市管理行政执法局、市扶贫开发局、市人民防空办公室、市经济合作局、市政务服务管理局作为市政府工作部门。

如何体现因地制宜？以组建市委目标绩效管理办公室为例，将市委办公室、市政府办公室的目标绩效管理职责整合，作为市委工作机关，归口市委办公室管理；以组建市政务服务管理局为例，将市政府政务服务中心的职责，相关机构的深化行政审批制度改革、政务服务职责，以及相关机构的行政审批职责整合，作为市政府工作部门，挂市行政审批局牌子，不再保留市政府政务服务中心。

与此同时，攀枝花市还将从5个方面统筹推进其他各项改革：深化市人大、政协机构改革和群团组织改革；深化市委市政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革；深化综合行政执法改革；深化县乡机构改革；强化机构编制管理刚性约束。

据了解，本次机构改革以加强党的全面领导为统领，以推动治理体系和治理能力现代化为导向，以推进机构职能优化协同高效为着力点。通过机构改革，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，全面推进体制机制创新，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系，促进各方面改革有机衔接、协调联动，发挥改革整体效应，为加快建设“国家战略资源创新开发试验区、现代农业示范基地、国际阳光康养旅游目的地、川西南滇西北区域中心城市和南向开放门户”，贯彻落实好市委“一二三五”总体工作思路提供有力的体制机制保障。

会议要求，攀枝花市级机构改革方案经省委、省政府批准后，抓紧组织实施。机构调整、职责划转、干部安排、集中办公、新部门挂牌、人员转隶、下属单位划转等工作在2019年3月底前基本落实到位。对应中央和省市统筹设置县级党政机构，确保上下贯通、执行有力。乡镇（街道）机构改革与县（区）机构改革统一部署、分步实施。