罗阳勇、秦宏敏拟推荐为第二届“四川杰出人才奖”候选人

根据《四川省人才工作领导小组办公室关于开展第二届“四川杰出人才奖”评选活动的通知》（川人才办〔2019〕25号），我市组织开展了第二届“四川杰出人才奖”推荐活动。经过申报推荐、资格审核、评审等环节，产生了第二届“四川杰出人才奖”拟推荐候选人2名。现将2名拟推荐候选人公示如下：

秦宏敏 攀枝花学院附属医院骨科医院院长、主任医师、教授

四川安宁铁钛有限公司董事长兼总经理   罗阳勇。（攀西商界网  熊毅  摄影）

罗阳勇 四川安宁铁钛有限公司董事长兼总经理

公示期为5个工作日（2019年9月5日至2019年9月11日）。公示期间，如对拟推荐候选人有异议，请实名书面向市人才办反映，并提供联系方式。

联系电话：0812-5178995

地    址：攀枝花市东区炳草岗大街7号

邮政编码：617000

　　攀枝花市人才工作领导小组办公室

　　2019年9月5日

四川日报报道  8月20日，记者从省委组织部获悉，为深入推进实施人才强省战略，激发各类优秀人才服务推动四川高质量发展的动力活力，我省日前正式启动第二届“四川杰出人才奖”评选。按照相关流程，此次将以省委、省政府名义，在全省范围内评选表彰各类杰出人才不超过20名。

“四川杰出人才奖”是我省人才最高荣誉奖，评选表彰周期为3年。2016年开展首届评选表彰工作，表彰18名杰出人才。省人才办相关负责人介绍，此次评选将紧紧围绕服务我省高质量发展中心大局，落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，突出“高精尖缺”和基层一线导向，注重向“5+1”现代产业和战略性新兴产业等重大发展战略、向基础研究和科技创新成果转化领域以及向基层一线和脱贫攻坚主战场倾斜，凡在四川省范围内工作、服务5年及以上，为四川经济社会发展作出突出贡献，且评奖当年仍在岗工作的各类杰出人才，均可参加推荐、申报。

根据相关推评办法，此次候选人推荐方式包括组织推荐和获奖者举荐两种方式。组织推荐按属地管理和人事管理权限归口推荐的原则，采取自下而上的方式进行。原四川创新人才奖获得者、四川杰出创新人才奖获得者、四川杰出人才奖获得者，可直接推荐1名与所从事专业相同或相近、符合条件的人选。评审程序分专家分组评议和综合评审两个阶段进行，省评选办将组建专家评审委员会，对推荐人选采取无记名投票，组织开展实地考察、征求意见，提出拟获奖人选建议名单。拟获奖人选经省人才工作领导小组审议后，通过新闻媒体进行公示。

整个评选工作将于10月底完成。对于获评者，给予资金奖励并颁发荣誉证书。 （记者 林凌）

来源：攀枝花市人才工作领导小组办公室、四川日报

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