攀地税局五项措施加强税收执法督察工作

攀枝花市地税局通过提高认识、整合力量、理顺职责、充实人员、完善机制五项举措强化税收执法督察。一是提高执法督察认识。充分认识在依法治税新常态下，强化税收执法督察的必要性，认真贯彻落实上级改革要求和省局主要领导批示精神，积极探索税收执法督察工作改革,从组织形式、工作方式、督察力度、问题整改、成果运用等方面不断创新执法督察工作。二是整合执法督察力量。设立攀枝花市地税局专务执法督察组。在没有机构编制的情况下，在政策法规科内设立税收执法督察组，以人员专职化推动执法督察工作专业化、常态化。县（区）地税局整合风险管理与执法督察职责机构人员。将执法督察职责与风险管理职责进行整合，实现执法督察与税收风险管理工作统筹安排、资源共用、信息共享。有条件的县（区）地税局，进一步整合执法督察、内部审计和执法监察人力资源，统筹监督检查事项，推进监督检查常态化，充分发挥执法监督检查的风险防范作用，提高执法督察效率。三是理顺执法督察职责。明确市、县（区）地税局两级专司执法督察机构的职责，以及市县两级执法督察机构之间的工作关系。 四是配备执法督察人员。攀枝花市地税局执法督察组配备专人，并将公职律师团队、税政法规人才库及业务科室骨干充实到督察队伍中。县（区）地税局结合执法督察、风险管理等职责，合理调配人员，最大限度发挥督察、风控管理人力资源作用。五是完善执法督察工作机制。强化执法督察针对性，将落实上级督察任务与个性化自选督察项目相结合，实施精准执法督察。改进执法督察组织形式，统筹各项执法监督检查，推动执法督察从突击式向常态化转变。加大执法督察力度，强化人员和时间保障，对问题查深查透。落实责任追究，实施“健康体检”，积极防范执法风险。实施督察问题点名通报制度，建立执法问题清单，开展问题整改回头看，将问题整改责任落到实处。建立税收征管建议反馈推送机制，将执法督察成果运用到税收征管工作中，大力规范税收执法行为。 （攀枝花市地税局政策法规科 供稿）

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