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攀枝花立新公司:践行社会责任  推进共同富裕

发布时间:2023/12/27 15:51:04 浏览:4778
[摘要]攀枝花立新公司:践行社会责任  推进共同富裕

攀西商界网报道(记者  熊毅)作为省级重点龙头企业,攀枝花立新养殖开发有限公司始终秉承“用科技做企业,用标准做产品”的经营理念,打造健康、绿色、安全、优质的高品质鸡蛋,让消费者买得放心、吃得安心、用得舒心。携手政府、客户、银行、股东、合作伙伴和员工等利益相关各方,共同推进乡村振兴和资源环境保护利用,全面履行企业社会责任。立足国家所需、企业所能、未来所向,在“健康、绿色、安全、优质”上下功夫,借助科技赋能,推动产业升级、要素集聚、强链延链,努力在融入国家大局、服务国家乡村振兴战略中展现更大作为、实现更大发展!

 

企业简介

攀枝花立新养殖开发有限公司(以下简称“攀枝花立新公司”或公司)位于攀枝花市东区,成立于2005年,经过18年的快速发展,现已形成集蛋鸡养殖、肥料制造、有机农业、粮油贸易产业链为一体,涉及一、二、三产业的中大型农业科技型企业。主要产品有:“福宝”牌禽蛋、商品蛋鸡,“芙格莱”牌有机肥,“希星”牌微生物菌肥,“扶斯特”叶面肥。公司总资产1.3亿元,员工68人。年销售收入超亿元。公司自成立以来,始终秉承“用科技做企业,用标准做产品”的经营理念,打造健康、绿色、安全、优质的高品质鸡蛋,让消费者买得放心、吃得安心、用得舒心。公司先后获得国家级“畜养殖标准化示范场”、四川省“质量、品牌、信誉AAA单位”、“重合同守信用企业”、“省级重点龙头企业”、“拥军优属先进单位”等荣誉。成为省、市“扶贫先进企业”、攀枝花市企联表彰的“攀枝花市创新发展优秀企业”和“攀枝花市企业文化建设先进企业”。

 

一、投身乡村振兴履行社会责任

近年来,公司始终把“健康、绿色、安全、优质”作为企业可持续发展的根本,并作为企业兼顾各方利益履行社会责任的核心。坚持“安全化、差异化、品牌化”发展战略,在蛋鸡养殖、肥料制造、有机农业、粮油贸易领域不断探索和创新,推动企业走产业化、现代化道路,为广大市民奉献绿色、安全、优质的农产品,携手政府、客户、银行、股东、合作伙伴和员工等利益相关各方,共同推进乡村振兴和资源环境保护利用,全面履行企业社会责任。

在资源环境保护方面,公司依靠科技赋能,推广应用新技术、新工艺,让绿色循环发展成为主色调,迈向“高端化”“多元化”“低碳化”的产业基础不断夯实,实现了农业生产和产品加工零排放,零污染,走出了内外循环经济发展新路。

在“万企帮万村”精准扶贫行动中,积极响应各级党委政府号召,积极发挥“农业产业化龙头企业”的作用,坚持走“公司+基地+农户”的共富模式,带动农民增收致富。目前,已经带动发展农业养殖户600多户,每户每年增加收入3万元,带动粮食种植农户4万户,每户每年增加收入6000元,并安排农村剩余劳动力近5000人。

积极探索推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,立足脱贫村、脱贫户的资源禀赋和生产条件,坚持因地制宜,尊重农民意愿,充分发挥农户主体作用,探索为农户提供技术、垫资资金、培训管理等方式,进一步通过产业扶贫,力争形成“一村一品”的格局。目前,公司已为农业养殖户垫资600多万元解决生产中的流动资金问题。企业还派遣专业技术人员经常深入乡村、农户,义务为村民提供养殖技术和管理培训服务,并坚持上门回访,得到受益农户的好评。

同时,公司还积极参与抗震救灾、灾后重建、疫情防控和社会福利事业,捐资农村道路重建及教育事业发展,不断加强乡村人居环境和基础设施改善投入,进一步增强了老百姓的获得感和幸福感。10多年间,企业先后捐款、捐物300多万元。

二、延伸产业链条,提升产业价值

公司成立18年来,蛋鸡养殖规模逐渐扩大。目前,饲养商品蛋鸡已达35万只,日产(无公害)禽蛋13吨,年产(无公害)禽蛋4745吨。公司立足畜禽粪便资源和环境保护,利用现有产业优势,深入推进产业转型升级,向肥料制造、有机农业、粮油贸易一体延伸产业链条,提升价值链,为构建现代化产业体系、推动企业高质量发展厚植新动能。

我国是名副其实的蛋鸡生产大国,长期以来,以万只以下的中小规模养殖模式为主,“小规模、大群体”的产业特征突出。公司董事长邢晓燕坚持“用科技做企业,用标准做产品”经营理念,先后从德国引进18条(德国)进口自动化蛋鸡养殖设备,该设备拥有智能化喂料系统,饮水系统,产蛋系统,温控通风系统以及粪便清理系统,保证了蛋鸡良好的生长生态环境,从而保障了鸡蛋质量。目前,公司拥有标准化厂房8000平方米,年产值达4600万元。

根据相关数据显示,一万只蛋鸡每天的鸡粪量约为1.3万吨,如果鸡粪不能得到及时有效处理,不但会严重污染鸡场环境,而且也会直接影响鸡的生长和产蛋率,造成环境污染的同时也会造成资源的浪费。为了对蛋鸡养殖鸡粪资源综合利用,通过改变鸡粪中有机物质的形态和性质,将其转化为有价值的能源或农业资源,并达到减少环境污染和资源回收利用的目的。公司先后与四川农业大学、攀枝花市农林科学研究院、攀枝花大学等院校开展科技创新研发合作,并于2018年取得四川省《肥料正式登记证》。目前,已建成发酵车间4000平方米,生产车间3600平方米,实验室100平方米,肥料测试基地1600亩。年处理畜禽粪肥便3万吨,农作物秸秆5万吨,年产6多万吨优质系列商品有机、微生物菌肥、有机无机复混肥、蛋白氨基酸水溶肥,年产值达到7200万元。

同时,公司还建有种植基地500余亩。其中,芒果基地80亩;葡萄基地120亩;黄瓜种植基地130亩;蔬菜种植基地70亩;中药材种植基地60亩;花卉种植基地40亩,严格按照有机栽培模式使用公司自产肥料种植生产,年产值达1620万元。

公司还开展多种经营,拥有粮油贸易仓库8000平方,年存储粮食2万吨,收购粮食3万吨、玉米、豆粕、麦麸销售5万吨。年粮油贸易交易8万吨,销售收入3.2亿元,饲料销售2万吨,销售产值7600万元。

三、建设开放包容的企业文化,助力员工健康成长

公司认真贯彻落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,扎实推进企业和谐劳动关系创建,把保障职工各项权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享作为履行企业社会责任的重要内容。目前,公司吸纳毕业大学生、国企下岗职工、农村剩余劳动力等共计68人就业。

在维护职工合法权益方面,公司依法与全体员工签订劳动合同并按期为员工缴纳“五险一金”。还组建了企业工会,工会在员工工资薪水、工作时限和工作条件等方面充分发挥其协商协调沟通机制作用,按照劳动合同保障劳资双方权利,推进了企业共商共谋共建健康发展。

“企业是我家,发展靠大家”的企业文化蔚然成风,通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的企业文化教育、法治教育活动,并持续为员工营造舒适的工作和生活环境,提供良好的福利待遇,进一步增强员工的认同感、幸福感和归属感。

在提高员工专业技术和班组管理水平上,持续投入大量资源培养员工,结合员工需求及生产经营实际需要,完善培训机制和体系,为员工提供丰富多样的学习资源,建立全方位的成长和发展计划,拓展员工的发展空间,帮助员工健康成长。

2023年,是中国实现“两个一百年”奋斗目标的重要时刻,是全面建设社会主义现代化国家、高水平推进改革开放和加快推进“一带一路”建设的重要时期,企业将面临很多新的发展机遇与挑战。公司将继续聚焦主业,做强实业,做精专业,保持定力,解放思想、埋头苦干,立足国家所需、企业所能、未来所向,在“健康、绿色、安全、优质”上下功夫,借助科技赋能,推动产业升级、要素集聚、强链延链,努力在融入国家大局、服务国家乡村振兴战略中展现更大作为、实现更大发展!

编辑:攀西商界网新闻资讯中心

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