攀西商界网报道（攀枝花市企业联合会、攀枝花市企业家协会 供稿）陈春，汉族，1974年1月生，四川南充人，高级经济师，博士研究生学历，1994年1月加入中国共产党，现任十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长。该同志始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在政治上、思想上、行动上坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。始终坚持党建引领，不断将党的建设同生产经营工作深度融合，具有较高的政治觉悟和强烈的进取心、事业心，通过外抓市场，内夯管理，锐意改革，不断进取，为公司稳定健康发展做出了巨大贡献。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春。
一、坚定不移跟党走，砥砺奋进凝聚信仰之魂
坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。该同志作为国资央企党员领导干部，能够自觉做到坚定不移听党话、跟党走，始终把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务。通过参加贯彻党的二十大精神集中轮训，进一步持续深入学习党的二十大精神，从思想上做到正本清源、固本培元，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实“两个一以贯之”，牢牢把握国资央企改革发展的正确方向，将制度优势转化为治理效能，坚持用发展的眼光看待和解决实际问题，用砥砺奋进的实际成效凝聚信仰之魂。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长（左三）参观天府家风馆 。
二、建章立制练内功，提质增效筑牢发展之本
古人云，矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。在该同志的带领下，一是根据新时代国有企业董事会建设要求，重新厘清了“三会”权责边界，规范了公司决策体系，充分发挥党委 “把方向、管大局、保落实”，董事会“定战略、做决策、防风险”和经理层 “谋经营、强战略、抓落实”的作用，编制完善了“三重一大”决策制度实施办法、“三会”议事规则、《董事长专题会工作办法》等重要制度，确保了各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；二是选聘完成公司经理层成员和董事会秘书，明确了公司各层级领导分工，进一步规范了公司治理结构；三是组织编制了公司三年滚动发展规划，按系统编制基本制度、管理办法、实施细则超100项，为公司下一步发展明确了方向和思路；四是该同志作为管理学博士，西南财经大学客座教授、西华师范大学研究生指导教师，享受地方政府特殊津贴的企业高级管理人才，深知管理学对现代企业的影响，通过组织公司中层以上干部加强对组织行为学、管理学等管理科学的学习，进一步提升了公司中层以上干部的管理能力，为公司培养了一大批现代企业管理人才，不断筑牢公司发展之本。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春在青白江分公司为场站员工“送清凉”。
三、抢抓机遇谋突破，市场先行激活发展之源
建筑行业的竞争较之以前更加“白热化”，没有市场，没有订单，无法实现国有资产的保值增值，对国有企业的党员领导干部来讲，那是对组织的不负责任，对企业的不负责任，对员工的不负责任，是最大的不讲政治。在该同志的带领下，公司突破了诸多历史原因的限制，通过打开大门、广交朋友，在建筑行业完全竞争市场当中，牢牢守住了公司的生存之基。通过锁定千亿级建筑市场，锚定百亿市场订单，建立与维护同各级政府、平台公司的良好关系，相继与成都市郫都区政府，雅安市荥经县政府、汉源县政府，廊坊市广阳区政府、武汉市新洲区政府等紧密联系，畅通了沟通渠道，陆续中标空港新城现代服务业孵化园、荥经县云峰山景区文旅综合开发项目（一期）、建水中农仓、滇南国际农副产品交易中心、古蔺茅溪酱酒九坝、德瑞中职学校等项目。2023年一季度，实现中标金额超40亿元、新签合同近30亿元的可喜成绩，激活了企业发展之源，为2023年末实现新签合同“破百亿”，真正走上干一个项目、树一座丰碑、交一片朋友、拓一方市场的良性经营轨道奠定了坚实基础。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春（中）为广阳区委书记陶俊强（右）介绍“西部铁军”展厅。
四、三位一体展未来，弯道超车拓宽发展之路
该同志战略眼光超前，为了实现企业的快速发展，在同质化竞争中进一步拓宽企业发展之路，在巩固和发展公司工程总承包核心业务的基础上，向前延伸至矿产资源开发领域，占据建筑产业链的前端，构建闭环发展的产业链条，增加了公司在完全竞争市场条件下的基础性竞争能力；向后发展进入建筑产业化领域，顺应以产品化为核心标志的建筑产业化发展趋势，构建装配式混凝土（PC)、装配式钢结构（PS)、蒸压加气混凝土板材（ALC 板）等新业务体系，夯实了公司建筑产业化发展的核心能力，为企业长治久安、基业长青的发展奠定了坚实的基础。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春接收四川卫视采访。
一是在该同志的领导下，工程总承包板块业务实现快速突破。一方面，施工产值、项目营收均突破20亿元大关，其中绵阳高新发展智能制造产业园（二期）项目较合同约定提前55天完成主体工程封顶，连续获得四川省绵阳市“骏马工程”称号4次；江苏省盐城市东晖锦园项目荣获江苏省重点工程先进单位称号，累计收到业主、属地政府来函来信表扬、感谢或赠送锦旗共计11次。多个项目新闻宣传报道被学习强国、四川日报等多家主流官方媒体收录。各在建项目履约能力得到显著提升，收到了建设单位、属地政府的广泛好评，树立了国资央企的良好形象。另一方面，该同志高度重视安全管理、绿色环保、科技创新等硬杠杠和软实力建设。通过以身作则严格执行领导干部带班检查制度，2022年以来，组织公司领导带班检查754次，排查治理安全隐患 2881项，排查治理各类生态环保隐患53个，公司下属崇州分公司、绵阳高新发展产业园（二期）项目，分别获得工贸行业二级安全生产标准化企业、中国中冶安全生产标准化工地。科创成果丰硕，专利受理创历史新高，全年累计申报专利45项（其中发明专利12项），授权专利45项（其中发明专利5项），完成集团级课题立项15项、企业级工法1项、中冶科技成果鉴定1项，申报成功中冶新技术应用示范工程1项，并于2022年通过了国家高新技术企业认定。
二是在矿产资源开发方面主动出击，根据对川渝两地多处矿产资源调研情况，结合企业生产经营发展格局，进一步贯彻落实公司前瞻性战略布局行动计划、产业链培育行动计划，持续优化产业结构体系，已申请四川某地建筑用石灰岩、玄武岩矿山的开采权，走出了矿产资源开发的坚实一步。
三是在建筑产业化方面注入新活力，逐步完成了各下属分公司商砼绿色生产标杆企业的认证，进一步贯彻了党中央和国家关于循环经济、绿色发展的理念。通过与地方政府共同商讨合作发展以实现互利共赢，申请购置工业用地打造建筑产业化基地，集中优势力量率先在建筑产业化发展新格局方面取得了突破。
在陈春同志的带领下，十九冶成都建设有限公司全体员工斗志昂扬，锐意进取，公司各项经营指标改善明显，发展速度和发展质量明显提升，受到了上级组织、各级政府、合作伙伴和全体员工的一致好评。陈春同志个人情操高尚，廉洁自律，能严守中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题，其本人热爱学习、热爱工作、热爱生活，能主动联系群众、关心员工，积极解决困扰员工“急难愁盼”实际问题，充分展现了优秀企业家良好的个人形象和人格魅力。
审核：熊毅
编辑：攀西商界网新闻资讯中心
攀西商界网报道（攀枝花市企业联合会、攀枝花市企业家协会 供稿）陈春，汉族，1974年1月生，四川南充人，高级经济师，博士研究生学历，1994年1月加入中国共产党，现任十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长。该同志始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在政治上、思想上、行动上坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。始终坚持党建引领，不断将党的建设同生产经营工作深度融合，具有较高的政治觉悟和强烈的进取心、事业心，通过外抓市场，内夯管理，锐意改革，不断进取，为公司稳定健康发展做出了巨大贡献。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春。
一、坚定不移跟党走，砥砺奋进凝聚信仰之魂
坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。该同志作为国资央企党员领导干部，能够自觉做到坚定不移听党话、跟党走，始终把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务。通过参加贯彻党的二十大精神集中轮训，进一步持续深入学习党的二十大精神，从思想上做到正本清源、固本培元，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实“两个一以贯之”，牢牢把握国资央企改革发展的正确方向，将制度优势转化为治理效能，坚持用发展的眼光看待和解决实际问题，用砥砺奋进的实际成效凝聚信仰之魂。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长（左三）参观天府家风馆 。
二、建章立制练内功，提质增效筑牢发展之本
古人云，矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。在该同志的带领下，一是根据新时代国有企业董事会建设要求，重新厘清了“三会”权责边界，规范了公司决策体系，充分发挥党委 “把方向、管大局、保落实”，董事会“定战略、做决策、防风险”和经理层 “谋经营、强战略、抓落实”的作用，编制完善了“三重一大”决策制度实施办法、“三会”议事规则、《董事长专题会工作办法》等重要制度，确保了各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；二是选聘完成公司经理层成员和董事会秘书，明确了公司各层级领导分工，进一步规范了公司治理结构；三是组织编制了公司三年滚动发展规划，按系统编制基本制度、管理办法、实施细则超100项，为公司下一步发展明确了方向和思路；四是该同志作为管理学博士，西南财经大学客座教授、西华师范大学研究生指导教师，享受地方政府特殊津贴的企业高级管理人才，深知管理学对现代企业的影响，通过组织公司中层以上干部加强对组织行为学、管理学等管理科学的学习，进一步提升了公司中层以上干部的管理能力，为公司培养了一大批现代企业管理人才，不断筑牢公司发展之本。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春在青白江分公司为场站员工“送清凉”。
三、抢抓机遇谋突破，市场先行激活发展之源
建筑行业的竞争较之以前更加“白热化”，没有市场，没有订单，无法实现国有资产的保值增值，对国有企业的党员领导干部来讲，那是对组织的不负责任，对企业的不负责任，对员工的不负责任，是最大的不讲政治。在该同志的带领下，公司突破了诸多历史原因的限制，通过打开大门、广交朋友，在建筑行业完全竞争市场当中，牢牢守住了公司的生存之基。通过锁定千亿级建筑市场，锚定百亿市场订单，建立与维护同各级政府、平台公司的良好关系，相继与成都市郫都区政府，雅安市荥经县政府、汉源县政府，廊坊市广阳区政府、武汉市新洲区政府等紧密联系，畅通了沟通渠道，陆续中标空港新城现代服务业孵化园、荥经县云峰山景区文旅综合开发项目（一期）、建水中农仓、滇南国际农副产品交易中心、古蔺茅溪酱酒九坝、德瑞中职学校等项目。2023年一季度，实现中标金额超40亿元、新签合同近30亿元的可喜成绩，激活了企业发展之源，为2023年末实现新签合同“破百亿”，真正走上干一个项目、树一座丰碑、交一片朋友、拓一方市场的良性经营轨道奠定了坚实基础。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春（中）为广阳区委书记陶俊强（右）介绍“西部铁军”展厅。
四、三位一体展未来，弯道超车拓宽发展之路
该同志战略眼光超前，为了实现企业的快速发展，在同质化竞争中进一步拓宽企业发展之路，在巩固和发展公司工程总承包核心业务的基础上，向前延伸至矿产资源开发领域，占据建筑产业链的前端，构建闭环发展的产业链条，增加了公司在完全竞争市场条件下的基础性竞争能力；向后发展进入建筑产业化领域，顺应以产品化为核心标志的建筑产业化发展趋势，构建装配式混凝土（PC)、装配式钢结构（PS)、蒸压加气混凝土板材（ALC 板）等新业务体系，夯实了公司建筑产业化发展的核心能力，为企业长治久安、基业长青的发展奠定了坚实的基础。
十九冶成都建设有限公司党委书记、董事长陈春接收四川卫视采访。
一是在该同志的领导下，工程总承包板块业务实现快速突破。一方面，施工产值、项目营收均突破20亿元大关，其中绵阳高新发展智能制造产业园（二期）项目较合同约定提前55天完成主体工程封顶，连续获得四川省绵阳市“骏马工程”称号4次；江苏省盐城市东晖锦园项目荣获江苏省重点工程先进单位称号，累计收到业主、属地政府来函来信表扬、感谢或赠送锦旗共计11次。多个项目新闻宣传报道被学习强国、四川日报等多家主流官方媒体收录。各在建项目履约能力得到显著提升，收到了建设单位、属地政府的广泛好评，树立了国资央企的良好形象。另一方面，该同志高度重视安全管理、绿色环保、科技创新等硬杠杠和软实力建设。通过以身作则严格执行领导干部带班检查制度，2022年以来，组织公司领导带班检查754次，排查治理安全隐患 2881项，排查治理各类生态环保隐患53个，公司下属崇州分公司、绵阳高新发展产业园（二期）项目，分别获得工贸行业二级安全生产标准化企业、中国中冶安全生产标准化工地。科创成果丰硕，专利受理创历史新高，全年累计申报专利45项（其中发明专利12项），授权专利45项（其中发明专利5项），完成集团级课题立项15项、企业级工法1项、中冶科技成果鉴定1项，申报成功中冶新技术应用示范工程1项，并于2022年通过了国家高新技术企业认定。
二是在矿产资源开发方面主动出击，根据对川渝两地多处矿产资源调研情况，结合企业生产经营发展格局，进一步贯彻落实公司前瞻性战略布局行动计划、产业链培育行动计划，持续优化产业结构体系，已申请四川某地建筑用石灰岩、玄武岩矿山的开采权，走出了矿产资源开发的坚实一步。
三是在建筑产业化方面注入新活力，逐步完成了各下属分公司商砼绿色生产标杆企业的认证，进一步贯彻了党中央和国家关于循环经济、绿色发展的理念。通过与地方政府共同商讨合作发展以实现互利共赢，申请购置工业用地打造建筑产业化基地，集中优势力量率先在建筑产业化发展新格局方面取得了突破。
在陈春同志的带领下，十九冶成都建设有限公司全体员工斗志昂扬，锐意进取，公司各项经营指标改善明显，发展速度和发展质量明显提升，受到了上级组织、各级政府、合作伙伴和全体员工的一致好评。陈春同志个人情操高尚，廉洁自律，能严守中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题，其本人热爱学习、热爱工作、热爱生活，能主动联系群众、关心员工，积极解决困扰员工“急难愁盼”实际问题，充分展现了优秀企业家良好的个人形象和人格魅力。
审核：熊毅
编辑：攀西商界网新闻资讯中心