攀西商界网报道（记者 熊毅）3月5日，攀枝花市企业联合会、攀枝花市企业家协会（以下简称“市企联”）正式公布了2025年度主要工作计划。该计划涵盖了优秀企业家评选、强势企业排序、理事会换届、劳动关系协调及企业服务等多个方面，旨在进一步激发企业家的创新活力，推动企业高质量发展，助力攀枝花市经济社会持续健康发展。
一、第二十届攀枝花市优秀企业家评选活动正式启动
2025年，市企联将组织开展第二十届攀枝花市优秀企业家评选活动。该评选活动是经国务院批准保留的中国企业联合会系统的重要表彰项目，自1988年首次举办以来，已成为攀枝花市企业家界的盛事。自2008年起，评选工作由市企联具体组织实施。
本次评选旨在树立一批具有时代精神、创新精神和社会责任感的企业家典范，进一步激发全市企业家的创业热情和创新活力，推动企业绿色低碳高质量发展，促进共同富裕，为攀枝花市经济社会发展注入新动力。
评选活动将通过初审、复审，并提交市纪委（监委）、市经信局、市国资委、市人社局、市生态环境局、市应急管理局、市市场监管局、市税务局、市总工会、市工商联等部门审核，最终确定获奖名单。表彰大会将于2025年第三季度举行，届时将对获奖企业家进行隆重表彰。
二、2025年度攀枝花市强势企业排序工作即将启动
强势企业排序工作是市企联每年开展的一项重要工作，旨在引导企业站在更高起点上谋改革、抓发展，凝心聚力打造全市经济发展的重要引擎。自2005年以来，市企联已连续20年成功发布攀枝花市企业50强榜单，得到了政府、企业和社会各界的广泛关注和认可。
2025年的强势企业排序工作将于5月正式启动，各企业申报数据经过审核后，将排列出入围名单。预计在第三季度召开强势企业发布会，并在市内主流媒体上公布最终榜单。此项工作不仅有助于提升企业知名度和社会形象，还将为攀枝花市企业品牌的宣传推广起到积极作用。
三、市企联第九届理事会换届工作筹备启动
根据《社会团体登记管理条例》及市企联章程规定，第八届理事会将于2025年底任期届满。为确保换届工作顺利进行，市企联计划于2025年6月开始筹备相关工作，并严格按照市民政局的要求和章程规定，确保换届工作于年底前顺利完成。
四、切实履行雇主职责，构建和谐劳动关系
市企联将继续认真履行雇主职责，积极参与“三方四家”协调机制工作，推动企业维权、工资协商、劳动仲裁、最低工资标准制定及清欠农民工工资等方面的工作。通过积极有效的协调与沟通，市企联将在构建和谐劳动关系中发挥重要作用，助力企业与员工共同发展。
五、围绕企业需求，积极开展调研及协调工作
市企联将始终坚持“为企业和企业家服务”的办会宗旨，搭建企业间互动交流平台，促进企业间的相互学习与合作。同时，市企联将充分利用信息平台，为企业提供所需的信息服务，优化营商环境，助力企业持续健康发展。此外，市企联还将为会员企业和企业家提供法律咨询、法律援助等服务，搭建依法维权平台，切实维护企业和企业家的合法权益。
2025年，攀枝花市企业联合会和攀枝花市企业家协会将继续发挥桥梁纽带作用，推动企业高质量发展，助力攀枝花市经济社会持续进步。市企联将一如既往地为企业和企业家提供优质服务，共同谱写攀枝花市经济发展的新篇章。
编辑：攀西商界网新闻资讯中心
攀西商界网报道（记者 熊毅）3月5日，攀枝花市企业联合会、攀枝花市企业家协会（以下简称“市企联”）正式公布了2025年度主要工作计划。该计划涵盖了优秀企业家评选、强势企业排序、理事会换届、劳动关系协调及企业服务等多个方面，旨在进一步激发企业家的创新活力，推动企业高质量发展，助力攀枝花市经济社会持续健康发展。
一、第二十届攀枝花市优秀企业家评选活动正式启动
2025年，市企联将组织开展第二十届攀枝花市优秀企业家评选活动。该评选活动是经国务院批准保留的中国企业联合会系统的重要表彰项目，自1988年首次举办以来，已成为攀枝花市企业家界的盛事。自2008年起，评选工作由市企联具体组织实施。
本次评选旨在树立一批具有时代精神、创新精神和社会责任感的企业家典范，进一步激发全市企业家的创业热情和创新活力，推动企业绿色低碳高质量发展，促进共同富裕，为攀枝花市经济社会发展注入新动力。
评选活动将通过初审、复审，并提交市纪委（监委）、市经信局、市国资委、市人社局、市生态环境局、市应急管理局、市市场监管局、市税务局、市总工会、市工商联等部门审核，最终确定获奖名单。表彰大会将于2025年第三季度举行，届时将对获奖企业家进行隆重表彰。
二、2025年度攀枝花市强势企业排序工作即将启动
强势企业排序工作是市企联每年开展的一项重要工作，旨在引导企业站在更高起点上谋改革、抓发展，凝心聚力打造全市经济发展的重要引擎。自2005年以来，市企联已连续20年成功发布攀枝花市企业50强榜单，得到了政府、企业和社会各界的广泛关注和认可。
2025年的强势企业排序工作将于5月正式启动，各企业申报数据经过审核后，将排列出入围名单。预计在第三季度召开强势企业发布会，并在市内主流媒体上公布最终榜单。此项工作不仅有助于提升企业知名度和社会形象，还将为攀枝花市企业品牌的宣传推广起到积极作用。
三、市企联第九届理事会换届工作筹备启动
根据《社会团体登记管理条例》及市企联章程规定，第八届理事会将于2025年底任期届满。为确保换届工作顺利进行，市企联计划于2025年6月开始筹备相关工作，并严格按照市民政局的要求和章程规定，确保换届工作于年底前顺利完成。
四、切实履行雇主职责，构建和谐劳动关系
市企联将继续认真履行雇主职责，积极参与“三方四家”协调机制工作，推动企业维权、工资协商、劳动仲裁、最低工资标准制定及清欠农民工工资等方面的工作。通过积极有效的协调与沟通，市企联将在构建和谐劳动关系中发挥重要作用，助力企业与员工共同发展。
五、围绕企业需求，积极开展调研及协调工作
市企联将始终坚持“为企业和企业家服务”的办会宗旨，搭建企业间互动交流平台，促进企业间的相互学习与合作。同时，市企联将充分利用信息平台，为企业提供所需的信息服务，优化营商环境，助力企业持续健康发展。此外，市企联还将为会员企业和企业家提供法律咨询、法律援助等服务，搭建依法维权平台，切实维护企业和企业家的合法权益。
2025年，攀枝花市企业联合会和攀枝花市企业家协会将继续发挥桥梁纽带作用，推动企业高质量发展，助力攀枝花市经济社会持续进步。市企联将一如既往地为企业和企业家提供优质服务，共同谱写攀枝花市经济发展的新篇章。
编辑：攀西商界网新闻资讯中心