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- 世界上最好的人是爸爸，最孤独的人也是爸爸（献给父亲节）
- 发表人： 2016/6/18 23:00:15
- 爸爸世界上最严肃的那个人，也是最孤独的那个人，沉重的父爱，你感受到了吗？如果你爱爸爸，如果你想念爸爸，如果你渴望父爱，就接着看下去。
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1.在这个世界上，最难懂的人就是爸爸，他一边教育你勤俭节约，一边偷偷的给你零花钱。
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2.他责怪你做错了事，内心却不忍心你被责怪。
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3.他从不夸奖你有多棒，内心却早已骄傲到内伤！
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4.他死也不肯你早恋，心里却希望，未来的你有一个幸福的家。
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5.在这个世界上，爱你最深却又不表达的人，便是爸爸。
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6.有谁甘心给你骑马马？有谁宁可为你挡刀叉？有谁愿意为你在外奔波？
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7.在这个世界上，压力最大、在外面竞争最残酷、肩膀上的担子最中的人，便是爸爸。
8.这个世界上，最孤独的人，便是爸爸。
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9.你周围的人中，经历最多风雨的是爸爸，得到最少传颂的也是爸爸。
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10.爸爸，以后的日子里，我想像你当初拉着我的小手一样，拉着你的大手，陪你一路，走走停停。
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- 内心强大者的10个特质，你有几个？
- 发表人： 2016/6/18 22:59:19
- 1、固执而又变通
坚持自己的想法，但是如果这些想法被证明是错误的时候，有足够的灵活性去改变。
2、敏感但不执着
对身边的各种人事物保持敏感度，但没有任何人事物可以霸占你的内心，使你裹足不前。
3、稳重但又热烈
在困境面前能保持冷静，但又能在欢庆中引爆全场。
4、成熟但又年轻
像你的爷爷一样饱经世事，但又像孩子一样充满活力。
5、学了很多但又保持一颗求知若渴的心
虽然读了很多书，但内心知道比起浩瀚的知识海洋，自己还是一无所知。
6、善记但又善忘
敏而好学，有很好的记忆力，但又懂得取舍，删除所有的垃圾信息和负面情绪。
7、会观察但也爱尝试
会通过观察别人的错误总结经验，但有机会，也不害怕自己亲自去尝试。
8、是一个很好的领导者同时也能做一个好的跟从者
能做大家都愿意追随的领导者，但也从不轻视任何一个队员，能跟他们和睦相处。
9、无私但又自私
愿意帮助他人，但也会为自己争得应有的回报。
10、既耐心又不安分
能带着感恩的心，坦然接受失败，不怨天尤人，同时自己也不会停下不断尝试成功的脚步。
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- 人性的空瓶子（写得真好）
- 发表人： 2016/6/18 22:58:18
- 一个空瓶子，你向里面倒水，里面就装着水；你向里面倒垃圾，里面就装着垃圾。
人是什么？人什么都不是，人就是一只空瓶子，你向瓶子里面倒什么，你得到的就是什么。
心里装着善良，装着宽容，装着真诚，装着感恩，你的生命就充满了阳光。
无论遇到任何矛盾，都会首先查找自身的不足加以修正，他人的一切不好，都会在你博大的胸怀中消释。
心里装着他人，你就会凡事先想想别人的感受，就不会一事当先先替自己打算，而是让别人也感到温暖。
你关心别人，别人也就想着你，最终，你得到的甚至比你关心别人的付出还要多。
心里装着位子、票子、房子，你的生命就会在物质世界里疲于奔命。当这些东西渐次踏来，你欲壑难平的追逐，甚至让你在精神世界里迷失。生不带来死不带去，到头来撒手人寰，只能带着愧疚和遗憾空空的庸碌而去。
你的命运，你的成败贵贱，不取决于长相和身高，而是取决于你内心装的是什么，你的内心装着美好，你的生活就美好；
你的内心装着健康，你的身体就健康；你的内心装着美丽，你的外表就美丽；你的内心装满能量，你的身体就充满能量；
你的内心装着喜悦，你的生活就满是喜悦；你的内心装着自信，你的人生就自信。
生命的境界，生命的未来，说是在迷中，其实就在你的眼前，就在你的选择之中，就在你的心里。相随心生，缘由心定，缘起于心，而修于心。
我们每个人就像一个空瓶子，你心里装着什么，就会得到什么。
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- 延迟退休方案将年底前征求意见 第一批或延退3到4个月
- 发表人： 2016/6/18 22:52:18
- 2016年06月18日 08:43 来源：中国经营报 原标题：延迟退休方案将年底前征求意见第一批或延退3到4个月
按照人社部的计划，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。
《中国经营报》记者获悉，今年底，延迟退休初步方案将会出台，并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露，第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月之间。
延迟退休不会“一刀切”
“延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士向本报记者表示。
此前，人社部曾对外表示，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。
对于目前讨论最多的热点，前述人士表示，“对于不同职业的人，延迟退休不会‘一刀切’”。
目前，我国人口老龄化形势严峻，截至2013年，我国60岁以上的老年人口占总人口的比例已经超过15%，总数超过2亿，65岁以上的占总人口的比例已经达到10%。到2020年，60岁以上人群占总人口的比例将近19%，65岁以上占总人口的比例将近13%。
按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续。记者了解到，这项退休政策制定时，全国人口平均寿命50岁，而目前，全国人口平均寿命已经超过70岁。
因而，人社部牵头多部委进行延迟退休政策的研究。
记者采访全国总工会高层领导，就延迟退休一事，该人士表示，“全总目前还没有就延迟退休一事进行过研讨，但是，全总正在进行调研。”
而在延迟退休这一问题上，全总的话语权有多少，该人士同时表示，“延迟退休一事，还是人社部在主导。”
针对延迟退休一事，社会给予了巨大关注。在2016年全国两会上，一位不愿透露姓名的人社部高层人士向记者透露，在制定延迟退休方案中，面临最大的难题就是，不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。
前述参与延迟退休方案讨论的人士向记者证实了这一说法，“延迟退休方案一直纠结的就是这个老问题。”
因而，方案将考虑不同职业性质，区别对待，“不会一刀切”。
人社部也曾表示，“这项政策在制定过程中会广泛听取各界意见，不断丰富完善这个方案。”
第一批或延迟3到4个月退休
对于延迟退休启动时期的方案设想，“目前讨论是3到4个月。”
人社部发言人李忠曾对外表示，党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策，这是立足我国国情，深入分析经济社会发展趋势，借鉴国际经验，推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。
李忠表示，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。
但是，由于退休金一直保持着较高的增长，导致社会对延迟退休的积极性并不高。
发改委就业和收入分配改革司人士透露，“我们去调研，有的地方特别是地市一级的人，出现了退休年龄54岁的现象。”
“因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。”
该人士透露：“我们收入的增长赶不上现在养老金的增长，这对在职人员也是一个刺激。”
经国务院批准，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
延迟退休应对老龄化
对于延迟退休的原因，人口学家有众多思考。
发改委人士透露：“劳动年龄人口实际上从2012年开始就已经出现了下降，劳动力的成本持续上升，对养老制度提出了挑战，有关这个方面已经做出预测，现在大数是3个人养一个，2025年的时候大数是2个人养一个，到2050年几乎是1.11人养一个人，所以人口的年龄结构对我们养老制度的影响非常明显。”
面对人口老龄化问题的临近和未来劳动力总量的减少，延迟退休成为了必然之举。
“除了劳动力总量和人均寿命延长这些因素，排在第三位的因素是社保基金的支付压力。”一位社保专家解释目前延迟退休的原因。
西班牙政府2011年与工会组织达成协议，决定把大多数人的法定退休年龄由65岁推迟至67岁，以削减财政赤字。
英国要求养老保险要交满39年，英国现在退休年龄在欧洲也比较高，67岁退休，而且到2020年还要提高到68岁。
2010年，法国提高退休年龄，曾经引发全国大罢工，抗议政府提高退休年龄，法国延迟退休的原因是为了增加劳动力供给、提高劳动参与率。
人社部部长尹蔚民曾表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家之一，平均退休年龄不到55岁。
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- 罕见公开的贪官最后一面，他们发现问题在谁身上？
- 发表人： 2016/6/18 22:50:41
- 016年06月18日 20:47 来源：长安街知事 原标题：罕见公开的贪官最后一面，他们发现问题在谁身上？
近期又是一个审判季，白恩培、贾晓烨、周滨、周锋，一个个曾经的重量级人物，相继走上被告席，当年的风光和此刻的落魄形成了鲜明的对比。
在十八大后公开审判的落马官员中，有部分人的庭审画面曾公开亮相。长安街知事（微信ID:Capitalnews）发现，在法庭上，他们的相同之处都是公开忏悔、痛哭流涕，但由于个性不同、案情不同，往往也有个性化的忏悔之声，比如——
周永康：我不上诉
2015年6月11日，周永康一审被判无期徒刑。他平静地承认自己违法犯罪的事实，并表示不上诉。受审当天，有媒体评价周永康“神态疲惫，头发花白”。
刘铁男：吃安定才能睡着
在2014年9月24日的庭审中，国家发改委原副主任刘铁男用千余字的篇幅表达了自己的悔恨。“养不教，父之过”，他不断强调是自己害了儿子刘德成。
万庆良：当庭忏悔17分钟
审判席上，广州市委原书记万庆良当庭忏悔17分钟，数度哽咽，痛哭流涕。
朱明国：以鞠躬的方式低头谢罪
广东省政协原主席朱明国在最后陈述中白发垂泪，鞠躬谢罪。
李崇禧：熊掌与鱼不可兼得
法庭上，四川省政协原主席李崇禧连用四个“任何时候都必须”表达自己的领悟，即任何时候都必须加强世界观的改造，任何时候都必须严格遵守党纪国法，任何时候都必须管好家属，任何时候都必须筑牢绝不收钱的防线。
陈安众：好恨好恨自己
江西省人大常委会原副主任陈安众在法庭最后陈述环节哽咽抽泣忏悔，他说，我真心认罪服法，愿意接受法律严厉制裁。
倪发科：被“疯狂的石头”绊倒
庭审中，安徽省原副省长倪发科自己承认“为玉痴狂”。据悉，倪发科收藏有大量玉石，其受贿额近八成系玉石，总价值达1200万元。
陈明宪：问题就出在年轻老婆身上
湖南省交通厅原副厅长陈明宪认为自己犯的所有错误都是出在年轻漂亮的老婆身上，他表示自己犯了个低级错误，不是法律问题，而是道德问题。
黄金忠：母亲嘱咐我别搞女人
庭审时，山东省德州市原副市长黄金忠哭诉自己辜负了母亲的教诲，母亲曾嘱咐他“一个别贪钱，第二别搞女人”，而他却恰恰栽在了这两个问题上。
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- 复旦教授：宏观经济分歧那么大，统计局负有主要责任
- 发表人： 2016/6/18 22:47:39
- 2016年06月18日 20:17 来源：澎湃新闻网 原标题：张军：宏观经济有那么大的分歧，国家统计局负有主要责任
6月18日，复旦大学经济学院院长张军在中国宏观经济论坛十周年庆典上发表演讲。在演讲中，张军直言，统计局公布的宏观数据“问题很多”。他还表示，现在对宏观经济有那么大的分歧，国家统计局负有主要责任。
张军首先提到了调查失业率数据的问题，目前，调查失业率数据并未作为一个定期公布的经济数据。张军在谈到就业状况时表示，这个数字“感觉”非常不好，但他同时指出，由于国家统计局并没有告诉大家的失业状况究竟如何，因而判断就业情况是一件很难的事。
张军称，目前公布的登记失业率在过去十几年都没有明显变化，是一条“水平线”。“所以我们不知道经济下行对就业状况到底带来了什么样的影响。年轻人的就业意愿到底发生了什么变化，这一点我们不知道。”张军直言，调查失业率应该作为常规性指标公布。
张军进一步谈到，统计局公布的宏观数据“个人感觉还是问题很多”。“宏观上的统计不能完全跟微观匹配，而且宏观变量之间有的时候很难进行调和”。张军说。
张军以中国的固定资产投资举例。他指出，国家统计局每年公布的固定资产投资数字100%来自于地方，如果把31个省份的固定资产投资数据加总，跟国家统计局公布的数字应当是一样的。“但是，在国家统计局的全国支出法GDP当中，固定资本形成数字完全不是31个省份的固定资本形成的。我们就会猜测说，国家统计局是不是独立进行固定资本形成的调查，至少国家统计局没有告诉我们他们做过这样的调查，这个数字哪里来的呢？我们要打一个巨大的问号。”张军认为，中国的支出法GDP也是不可信的。
在张军看来，现在经济学家们对中国宏观经济分析有那么大的分歧，国家统计局负有主要责任。“如果我们有了更好的数据，就能够很好地判断、减少分歧，政策上也不至于像今天变得如此的犹豫不决、迟疑、不透明。”张军说。
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- 攀枝花芒果：信任之船不能说翻就翻
- 发表人： 2016/6/18 21:54:17
- 本报讯（记者 潘芝）现场演示芒果成熟度，拍照、发视频，与经销商协商芒果发货时间……6月15日，天不亮，米易县攀越枇杷种植专业合作社理事长曾绍斌就开始统筹芒果销售事宜，直到上午10点也没吃上早饭。“拼”的背后是一家农业企业关于业界良心的诚信坚守。
攀枝花现有芒果种植面积33万亩，年产量近10万吨，共有100多家芒果（水果）专业合作社、80余家龙头企业。借助“互联网+”，攀枝花芒果从去年开始受到微商电商的热捧，今年5月更是全民微商卖芒果。
因低温天气，今年攀枝花芒果上市时间比往年推迟半个月至1个月不等。为短期利益所惑，一些微商到芒果种植散户家中收购早产果，或从外地购入冒充攀枝花芒果，着实让人担忧攀枝花芒果的品牌形象。然而，一场品质坚守的集体自发行动也感动着攀枝花芒果的新老客户。
攀越种植专合社就是其中之一。5月27日，成都欧海迪女士在合作社开办的攀越鲜果商城网购了一件10斤装攀枝花鹰嘴芒，至今欧女士未收到芒果，但她却不停地在朋友圈为商家点赞。
原来，为了保证芒果品质，攀越鲜果始终坚持不提前采摘。每天，他们实时发布芒果成熟度消息、现场切开芒果普及产品知识……一系列贴心服务，让欧女士等顾客纷纷点赞：“这样诚信的商家，我们愿意等！”
攀越合作社位于米易县芭蕉箐枇杷基地，这里盛产的攀枝花最早熟枇杷和最晚熟芒果享誉全国。今年一直到6月10日，在经销商的再三恳求下，合作社才开始接单，5天接了5000单约1万多斤，但一条原则不变：单可接，芒果必须等到成熟后再发。曾绍斌说：“当客户需求、农户急卖、业界良心三者发生矛盾的时候，业界良心应是第一位。只顾眼前利益，攀枝花芒果品牌‘伤’不起。”
6月13日，攀枝花市省级龙头企业锐华公司开始线上接受芒果订单，而线下销售仍未开始。该公司相关负责人成龙说：“公司4个芒果基地8000亩果园，必须等芒果成熟时开售。”
6月14日，51岁的仁和区总发乡农艺师苟怀科马不停蹄地走访专合社、农业企业、辖区内挂牌的电商销售网点，反复叮嘱一件事：芒果不熟不能卖，决不能“砸”了攀枝花芒果的牌子。让他欣慰的是，全乡2.5万亩芒果未出现早市果。
不忘初心，方得始终。攀越、锐华、洪云、盛新……一家家深耕芒果产业的专合社、农业企业携手前行，诚信成长，共同维护着攀枝花芒果的品牌形象。
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- 地方政府政策不落实将被追究
- 发表人： 2016/6/18 21:46:37
- 来源：攀枝花新闻网-攀枝花晚报 时间：2016-06-18 07:55:39 我国正在探索引入大数据对城市政府包括所有地方政府的信用状况进行监测、评价和预警，对失信情况严重的地方政府提出预警报告，督促其进行整改。
这是记者在17日召开的国务院新闻办发布会上了解到的信息。国家发展改革委副主任连维良说，要按照信用记录全覆盖的要求，将政府及其部门、政府工作人员在行政过程中的失信情况纳入信用记录，令其接受社会监督。
“现在确实有少数地方存在政府及其部门政策不落实、承诺不兑现、不作为甚至乱作为等一些失信现象，严重损害了营商环境，也损害了政府形象。”他说，对人民群众反映的地方政府承诺不兑现、政策不落实的失信行为，要进行责任调查和追究。
连维良说，信用建设包括政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等四大领域，政务诚信是关键，商务诚信是重点，社会诚信是基础，司法公信是保障。希望通过综合措施，加强政府的诚信建设，通过政府诚信施政，带动和影响全社会诚信意识的增强和诚信水平的提高。
据了解，国家发改委正在和有关部门研究制定关于全面加强政务诚信建设的指导意见，要对政府部门的信用建设做出具体细致的部署。目前国家已先后分两批组织了43个城市开展诚信示范城市创建试点。
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- 董事长和总经理的最大区别！
- 发表人： 2016/6/18 7:43:41
- 一.管理中的阴阳之道
1、一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行。
2、一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作。
3、一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。
二.管理忌六心
1、私心，必让你威信扫地；
2、贪心，必让你立场错乱；
3、妒心，必让你丧失理智；
4、偏心，必使团队内讧；
5、疑心，必使同伴离散；
6、粗心，必然功败垂成。
需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。当老大是不容易的，哪怕只是个小主管。
三.管理者十大素质
1处事冷静，但不优柔寡断；
2做事认真，但不求事事“完美”；
3关注细节，但不拘泥于小节；
4协商安排工作，绝少发号施令；
5关爱下属，懂得惜才爱才；
6对人宽容，甘于忍让；
7严以律己，以行动服人；
8 为人正直，表里如一；
9谦虚谨慎，善于学习；
10不满足于现状，但不脱离现实。
四.如何让下属对你忠诚？
1、思考全面，小处着手。
2、懂得培养，量少而精。
3、信任下属，换位思考。
五.绩效管理三守诀
①一中心原则：绩效。
②六授权步骤：解释工作重要性、说明主管要求、界定职权范围、协商最后期限、下属反应、追踪控制；
③七职场原则：汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准、关心下级问过程、交接工作讲道德、回忆工作说感受！
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- 专业没那么重要 关键看你本事如何
- 发表人： 2016/6/18 7:38:48
- 来源: 人民网2016-06-17 09:51:00 现代社会，讲究“学有所专”，所以，高考结束之后，紧接着就是一场选专业大战。许多人都认为，好专业意味着好工作好未来。可是，在就业难的当下，专业似乎正变得越来越不重要。在社会变迁的大背景下，“热门专业”很可能就是未来的就业困难户。于是，各种纠结随之而来：有的学生不知道自己的兴趣所在，一味听从家长和老师;有的学生进大学后发现所学专业和自己想象的不一样;还有人后悔自己入错了行;而形形色色的专业排行榜更增添了人们的疑惑。那么，专业对你而言，到底有多重要?
经常有家长问我：孩子要上大学了，学哪个专业毕业后好找工作?虽然从事教育研究多年，可我真不知道如何回答。但想起一个故事，或许能给大家一点启示。
我与太太都是上世纪90年代初大学毕业的。当时，社会上最崇尚的是去外企，公务员因为挣得太少，没有多少人愿意干。国企，则完全属于最后的选择，没名，也没有钱。
太太是学化学的，毕业时正赶上能源行业大萧条，石化行业没有人愿意去，属于最糟糕的国企，大家纷纷改行，只有一个同学被迫去了一家国有石化公司。10余年过去，石化等能源行业如日中天，该同学也成了“最有成就的人”，是一家上市国企的高管了。可是眼下，石化行业又进入一个严冬，降薪裁减，辉煌不再。
三十年河东，三十年河西，每一个时代的价值选择都不一样。昨天外企如日中天，今天国企热闹非凡，并没见认谁总是挺立风口浪尖。每一个行业都有其自然的生命与波动周期，不可能直线上升或直线下降，时髦恐怕是永远赶不上的。
当一个行业兴盛的时候，很多精英就会涌进这个行业，国家及相关部门就会对这个暴富或者有特权的行业逐渐进行干预、监管，于是，这个行业就逐渐进入一个低潮。然后，很多优秀的人就去赶另一个潮流。等下一次机会来临的时候，那些所谓的精英与赶潮流的人，就可能错失良机。更重要的是，当大家都看到一种趋势，蜂拥而去之时，这个行业往往就没有多少机会了。比如，目前大学里在就业上屡遭“红牌”的专业，5年、10年前，都是所谓的热门专业。2014年教育部相关部门公布的最难就业的十几个专业中，法律、市场营销、英语等，恰恰是前些年各高校招生大户，所谓的“热门”。
我们需要检讨高校本身的专业设置问题，但是，专业真就那么重要吗?热门未必好就业，冷门也未必不好就业，关键还看你的本事如何。人生的高度，并不是由你学了什么，即“跑道”决定的，而是看你的努力程度。只要你尽心尽力，必然会达到你能达到的人生高度。京东创始人刘强东是中国人民大学社会学专业毕业，马云是杭州师范学院英语系毕业，YY创始人李学凌是中国人民大学哲学系毕业，都与互联网没有任何关系，可有几个IT专业的学生能与他们相比?
有研究表明，除了技术性非常强的个别岗位外，对于多数人，在刚刚工作的初期，你所学专业与你工作的关联度最高，可以达到60~70%，但随着时间的推移、事业的发展，绝大部人所从事的工作，与其大学的专业关联度越来越小，甚至低至30%。
因此，我们经常会看到，那些坚持下来的人，或者说“熬”下来的人，总会有不错的结果。而那些貌似聪明的人，不断变化目标，去赶时髦，但却总难以获得更好的发展机会。更何况，仍然处于巨变中的社会，谁能说好10年后的变化?
那么，怎么选择?
真正的选择，是以不变应万变。第一，清楚自己有什么特点爱好。第二，清楚自己的目标或者目的，人生定位是什么。在此基础上，制定一个恰当的目标，踏实前行，就一定会有机会，就一定能赶上机会，实现自己想要达到的高度。盲目地赶时髦，可能赶不上，成本也更高。
很多人计较专业，多少有一点儿走捷径的心理：付出不多，收获多多，甚至一劳永逸。很多的父母费尽心思为子女做这种那种的安排与选择，不就是这种心理作祟吗?如果你坚持要问一些窍门，那么我能推荐的就是“逆向思维”：当别人朝东走，你一定向西走，当别人追热门，你一定去赶冷门。
但是，这点小伎俩，还需要两个基础：一是务必耐得住寂寞，因为当你追逐冷门的时候，就意味着你在一个阶段是失落、不得意、不如别人的，需要熬得住。第二，必须兢兢业业做好手头的事情，练就一身本事，这样等机会来临之时，就一定是你的。否则，行业的机会来了，也不是你的，你最多跟着喝点汤。(陈志文)
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