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- 南海舰队在西太实战化演练跟踪群战术 召唤轰6协同
- 发表人： 2016/5/26 7:01:00
- 2016年05月25日 14:45 观察者网解放军报5月25日刊登文章《鏖战海天48小时——南海舰队远海训练编队在西太平洋开展实兵对抗演练侧记》，文章中介绍了南海舰队在西太平洋对抗演练的激烈过程，其中出现了红方驱逐舰编队信息化跟踪群战术的实战演练。
观察者网军事观察员表示，跟踪群战术是现代海战中以驱逐舰编队逼近敌舰队，实施防空反潜作战，并召唤航空兵等远程火力，同时配合自身反舰导弹，对敌进行饱和打击的一种战术。前苏联海军通常以956型导弹驱逐舰（现代级）1155型大型反潜舰（无畏级）组成编队承担这一任务。跟踪群战术需要海军官兵过人的胆识、对战局精确的判断和多兵种高度的配合。此次演习中，我军以052C型、052D型等新型导弹驱逐舰上强大的信息化能力执行跟踪群战术，贴近实战进行演练。由于我军目前距离航母编队的建设完成仍然有一段距离，因此跟踪群战术依然是我军实战化演练的科目之一。
南海舰队舰艇编队在演练中南海舰队舰艇编队在演练中
以下为原文：
巨浪滔天，惊涛砺剑。
“报告舰指，雷达发现目标，方位×××，距离×××公里。”合肥舰利用先进的雷达探测设备，率先发现蓝方舰艇编队，并将“敌”情通报编队兰州舰和三亚舰，红方舰艇随即进入战斗状态……
而此时，蓝方舰艇编队广州舰、玉林舰正为红方布下“陷阱”：故意暴露行踪，掩护深海潜艇出击，阻击红方的进攻，对红方舰艇实施反制打击。
5月22日至23日，在西太平洋某海域，南海舰队远海训练编队一场持续48小时的实兵对抗演练悄然打响。
“报告舰指，声呐战位发现‘敌’潜艇踪迹。”红方三艘舰艇高速机动，在摆脱蓝方潜艇的跟踪后，随即组成攻潜队形，对蓝方潜艇展开搜索：合肥舰上，某新型拖曳声呐紧急入水；兰州舰上，舰载直升机携带吊放声呐紧急起飞……红方舰艇各声呐战位密切协同，很快锁定蓝方潜艇踪迹。抓住时机，合肥舰实习舰长赵岩泉果断下令对蓝方潜艇实施攻击。话音刚落，合肥舰鱼雷鱼贯而出，在蓝色大海划出一道道白色航迹，直奔蓝方潜艇而去。
跟踪群演练反潜攻击跟踪群演练反潜攻击
“敌”情接踵而至，没有留给红方舰艇任何喘息机会。在刚刚完成对潜艇攻击后，红方舰艇编队又遭遇蓝方导弹袭击。
兰州舰舰长唐银川果断下令，某型防空导弹腾空而起，拦截蓝方来袭导弹。然而，编队指挥所态势显示，拦截失败。蓝方导弹突破第一道防线，向兰州舰飞扑而来。紧急时刻，红方编队主副炮齐射，形成强大的防空火力网，成功摧毁蓝方导弹。红、蓝双方的攻、防，如暴风骤雨，险象环生。
记者在位于合肥舰的编队指挥所看到，通过舰舰数据链、舰空数据链、舰岸数据链组成的“数据战场”，让双方对敌情、我情、海情了然于胸。
海面过招各显神通，空中较量难解难分。
“紧急起飞。”红、蓝双方多架歼击机和轰炸机组成的远程轰炸编队从某机场紧急升空。随即，合肥舰、兰州舰、三亚舰做好导弹攻击准备。然而，蓝方毫不示弱，对红方舰艇实施电磁干扰。在强电磁干扰下，目标瞬间从红方雷达显示屏上消失。
红方舰艇编队及时采取电磁防护措施，重新锁定蓝方编队踪迹，同时将蓝方舰艇信息修正后传输给轰炸机编队。
数据链协同轰炸机编队对海打击数据链协同轰炸机编队对海打击
“发现数枚导弹向编队袭来，对空中目标进行抗击！”红方舰艇全力进行空中掩护。红方各舰与航空兵力如五指攥拳，相互配合，有效进行了防空反导作战。来袭的蓝方导弹不是偏离攻击线路，就是被红方防空导弹拦截……
“全程突出信息条件下的实战化对抗，是这次演练的亮点。整个对抗没有‘脚本’，飞机何时起飞，潜艇藏匿何方，就连编队指挥所也不知道，红、蓝双方自主判情，所有攻、防方案临机达成，大家见招拆招，这才是真正的实战化训练。”远海训练编队指挥员、南海舰队副司令员周煦明介绍。
48小时的跨昼夜、满负荷、高强度对抗后，编队乘着夜色赶赴下一目标海域，等待他们的将是又一场战斗。
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- 诸葛亮那么有本事，蜀国却最先灭亡，究竟为什么？
- 发表人： 2016/5/26 6:55:53
- 刘备和诸葛亮相比，肯定是诸葛亮的个人能力更强，但是为什么刘备死后，蜀国也日渐衰落？因为诸葛亮虽然有才能，但是他在用人方面还是不及刘备。诸葛亮晚年的时候，凡事亲力亲为，打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着，有时候他甚至自己亲自上去打。一个企业家这样管理团队，到最后肯定要累死。诸葛亮解释他这种行为时说，我不是不知道这样做的弊端，但是因为先帝对我太好了，我接受了先帝托孤的重任，就不容许自己出差错。
其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了，所以，他不能放手让他人去做事，因为他唯恐别人做不好。他不相信别人，不能放手让别人去做，手下的人就得不到锻炼和施展，自然很难出人才。因为就算有人才，你不给他机会，他也被埋没了。所以刘备在的时候，蜀国有五虎上将。刘备死后，姜维北伐时，蜀之能征善战的大将都已亡故，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的廖化（做过山贼，归顺关羽）做先锋。这就是“蜀中无大将，廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面，就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。
从这里面，我们可以看出一个管理者应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力，高层需要胆略，底层需要业务，中层需要人际关系协调。处在管理层，你就要学会授权。有句话叫“君闲臣忙国必兴，君忙臣闲国必衰”，就是说一个团队要合理地分工。管理者不懂授权的结果有两个：一个是把自己累死，一个是把人才埋没掉。你累得要死，又没有培养出人才，团队就危险了。
老板累的四宗罪：
第一宗罪：不放心。
有人这样回答：我的企业没有人才，我的员工没有执行力，我公司地处偏远找不到好干部。有人归因于80后90后。也有人这样回答：我学历低不会管理、我搞技术出身不知道如何管人、我做业务起家管人的事实在外行。总算有人从自己身上找原因了。
在我看来，这些回答都停留在浅层和表象，不是问题症结所在!老板累的真正原因是不相信员工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦积攒了一桶金，才创业成功，企业的一切都是我个人的，我怎么能随随便便假手于人?人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算!这样办企业，不累才怪!“不放心”是老板累的最大原因。
第二宗罪：不会用人。
不会用人体现在不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位。中国封建社会漫长，无论时代如何变迁，“我的地盘我做主”的土皇帝思想总是深植于国人的大脑之中。为什么中国溜须拍马之徒甚多?就是爱听好话的人太多。老板选人首选“顺不顺眼、听不听话”，请问那些有才之士谁肯轻易俯首称臣?即使你不三顾茅庐，至少也要礼贤下士吧?
否则谁肯为你卖力?“士为知己者死”不就是讲的这些有才之士!偏偏这么怪，越是小的企业，老板架子越大!因为他是“能人”——企业离了谁都照样转，离了我老板就不行。这样的企业，老板不累才怪!
第三宗罪：不会授权。
很多人做了老板，其实并不知道企业是什么样，企业是如何构成的，他不知道企业绝大多数工作都是可以假手于人，都是可以分类分级分时授权全体员工完成的。很多老板也懂得授权的重要，但就是不知道如何授权。
多数人的经历就是“一放(权)就乱、一收(权)就死”。其实解决这个问题很简单。让专业的人做专业的事，你找一个专业的顾问，花上一点时间，这一切症结都可迎刃而解。
第四宗罪：不会分钱。
也有不少老板会用人，也会授权，企业发展也不错。可是等到企业有一定规模之后，元老离开了，能人请辞了。原本有人替老板分担的工作因无人接替，老板不得不亲自上阵，一上阵就又回到了忙乱不堪、身心交瘁的境地。
四川有个老板六十多岁了，本已卸任总经理四年，就因为利益分配不好，导致总经理兼技术总监愤而辞职，今年不得不再次以董事长身份兼任总经理。个中滋味，只有他自己清楚!酸甜苦辣，只能自己独自品味。
我们知道，老板们创业原本是为了更好地生活，哪知道，有人创业却踏上了一条不归路。浙江老板王均瑶英年早逝有人说是解脱，不解脱你就意味着要劳累终生!
难道老板不累，就办不好企业吗?
非也，基业长青的企业告诉我们：老板越轻松，企业越长久。老板越轻松，企业发展越顺利。因为老板轻松，意味着员工努力。事事有人负责，老板能不轻松吗?
老板要想不累，其实不难。首先改变你的观念，其次找到好的教练帮助你企业打造一套公司化运作系统，摆脱对老板的依赖、摆脱对能人的依赖，让系统帮你管理企业、让系统帮你赚钱。
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- 2016中国独立学院排行榜公布 四川片区谁最强
- 发表人： 2016/5/26 6:52:29
- 腾讯大成网·教育频道2016-05-25 08:29 近日，武书连2016中国独立学院排行榜发布，榜单从独立学院综合实力、学科门类、教师创新能力、教学科研效率、新生质量、本科毕业生质量等方面分别对中国独立学院进行了排位。本文，小编整理汇总了四川片区独立学院有入围的部分榜单，供各位师生家长参考，信息整理自网络，若有错误，欢迎指正！
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- 广场舞音乐震耳欲聋 小猫头鹰被震掉下树
- 发表人： 2016/5/26 6:47:15
- 社会万象云南信息报 [微博] 2016-05-25 06:57 本报讯 5月22日20时许，云南省景谷县森林公安局接到报警电话称，一只“小鸟”从县城广场旁的一棵芒果树上掉下来了，“你们快来救助，不然可能会被人拿走。”报警人说。
民警立即赶到广场，只见一群大妈围着一只不断发出“呜呜”声音的“小鸟”议论纷纷。经民警辨认，这只“小鸟”是猫头鹰，属国家二级保护动物，小猫头鹰身上无明显伤痕。
王大妈告诉民警，自己和老姐妹每天都要过来跳广场舞，当天晚上音乐刚响起没多久，她就看见旁边的一棵芒果树上掉下来一个黑影，走近一看，才发现是一只长着大眼睛、头宽大的“小怪鸟”趴在地上，看到有陌生人靠近，“小怪鸟”拼命挣扎，还发出咕咕的怪叫声。
民警判断小猫头鹰可能是太过幼小且捕食能力不强，肚子太饿加上被震耳欲聋的广场舞音乐弄得“闹心”，这才从芒果树上摔滚下来的。
随后，民警将这只小猫头鹰带回景谷县森林公安局，还特意去市场买些新鲜牛肉切碎喂它。可是小家伙不太领情，把民警的手都给抓破了。不过，通过3天的喂食，小家伙慢慢没有了敌意，24日早上终于接受了“警察叔叔”的食物。
考虑到这只猫头鹰幼小尚未成年，景谷县森林公安局正联系普洱市野生动物保护救助站，希望让其接受专业的照顾。本报记者 魏文青 通讯员 常宗波 李宗颖
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- 腾讯财经看世界：不只是中国，欧美养老金都不够花
- 发表人： 2016/5/26 6:43:48
- 2016年05月25日17:40腾讯财经 退休后的养老金能领多少，不仅是中国工薪阶层在关注，也是世界各国国民的关注焦点。最近花旗集团的一份报告让欧美高福利国家的民众神经紧绷，这份报告称，包括英法德美日加在内的20国面临的养老金缺口高达78万亿美元。
上个月，国务院批准为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。人社部专家称，到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍。
不过，中国的养老金缺口也越来越大，社科院《中国养老金发展报告2015》称，养老金个人账户累计已超4万亿，缺口近万亿。为缓解压力，有关部门正在研究延迟退休制度。
日本的老龄人口已经突破3000万，进入了超老龄化社会。这3000万中有600万独居老人，而这600万中又有300万仅拿到生活保护水平以下的养老金。
日本一名71岁的老人去年在新干线上自焚，此前这位老人曾抱怨说：“我缴纳了35年却只能领取24万日元(约合人民币12150元)。扣除房租和水电费之后就所剩无几。”
有统计称，美国退休金的上限是每月2605美元，现在美国人领取社保（2014年3月份）平均社保金是1185美元（这包括所有领取社保的人，大多数人是退休人员，他们平均退休金是1298美元）。如果提前退休，最早在62岁可以领取，但只有全额的75%，以后会降到70%。
斯坦福大学最近称，美国实际的公共养老金缺口可能是政府公布数据的三倍，达到了3.4万亿美元！2008年金融危机后股市大跌，退休金严重缩水，美国有些人到了退休年龄也不得不继续工作。
加拿大的养老金制度，恐怕是地球上最复杂的养老制度。但不管是哪种制度，政府只负担很少一部分，加拿大人主要仍是“自己养自己”。
50%以上的加拿大老年人靠养老金为主要收入来源。而一个劳动者必须从事这种固定职业至少满40年，才有望取得足额养老金。“足额养老金”每月通常也就只有几百至一千多加元。
澳大利亚被称为“幸运之国”和“养老者的天堂”，该国的退休人员一直以享受高福利的优质生活而著称。然而，随着退休年龄的提高，澳大利亚人需要工作更长的时间，才能安享这种“天堂生活”。
2014年5月，澳大利亚政府宣布，将逐步提高退休年龄：到2035年，退休年龄将从目前的65岁提高至70岁，使澳大利亚成为世界上退休年龄最高的国家。目前澳大利亚退休金平均为每月1300澳元左右
韩国1988年才建立起一套全国性养老金体系，而只有大约三分之一的６５岁及以上年龄老人真正拿到像样的养老金。目前，一名工作时间在20年以上的韩国公务员退休后平均每月可领取219万韩元退休金，而一般国民则只能领取84万韩元。
韩国人实际退休的平均年龄为71.1岁，在经济合作与发展组织成员国中排名第二，仅次于墨西哥。韩国统计局的数据显示，韩国接近半数的65岁以上老人如今生活在“相对贫穷”状况下，即月收入不足平均家庭收入的50%。
近一个世纪以来英国最大的养老金改革去年生效。55岁以上的英国人将拥有更多权利决定如何处理自己的养老金。对个人来说这可能意味着大笔潜在的个税账单。
伦敦相关监管机构统计发现英国人均养老金仅为1.77万英镑。而英国政府的养老金制度旨在保护退休人员免于穷困潦倒，而不是让他们生活优渥。英国退休人员只有38%的收入来自政府养老金，远低于德国和意大利的水平。
最近德国政府公布数据显示，2014年德国共有大约19万7千人提前退休，占所有正常退休者的23.9%。这意味着虽然提前退休领取的退休金较少，但是有近四分之一的德国人仍愿提前退休。
德国人都希望退休越早越好。或许愿意提前退休者的实际人数更多，但是很多人尽管力不从心不得不继续工作，因为他们负担不起提前退休后的生活费用。目前德国人的平均退休金为每月800欧元（约合人民币6866.95元）。
意大利国家社会保障局近日提出意大利政府延长公民退休年龄至75岁的想法，希望1980年以后出生的人工作至75岁退休。这个计划引起意大利工会的强烈反对。
意大利国家统计局数据显示，全国平均退休金为13152欧元，约41%退休人员每月领得退休金少于1000欧元。
作为非洲唯一的前发达国家，南非有半数以上的老人，其养老金不足以应付日常开销，他们经常因此生活在贫困潦倒的状态下。
南非的法定退休年龄是65岁，男女的退休年龄都一样，养老金最低每月820兰特，很多养老者认为，他们的养老金比最后一次领到的雇佣薪水最少差31%。
应该说在2015年以前，巴西是金砖五国中退休金制度最宽松的国家。以前只需缴费年数累计达到15年，男性在65岁、女性在60岁时就可以领取全额退休金。男性如果缴费达到30年，就可以在53岁退休。女性如果缴费达到25年，可在48岁时退休。
应该说在2015年以前，巴西是金砖五国中退休金制度最宽松的国家。以前只需缴费年数累计达到15年，男性在65岁、女性在60岁时就可以领取全额退休金。男性如果缴费达到30年，就可以在53岁退休。女性如果缴费达到25年，可在48岁时退休。
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- 男子欲与前女友复合遭拒 扬言公开裸照被报警
- 发表人： 2016/5/26 6:36:04
- 社会万象 重庆商报 [微博] 付迪西2016-05-25 04:22 都说no zuo no die，但总有人不见棺材不掉泪。两次酒驾被抓驾照被吊销，他竟无证驾车肇事后逃逸还让人顶包，最终被民警识破；吃不了苦在家待业没钱用了，他竟写恐吓信发威胁短信敲诈勒索，最终面临10年有期徒刑；想和前女友复合遭拒，他竟声称要公开前女友的隐私照，最终引来民警介入……小编想说，做事前请务必考虑后果，不要因小失大，尤其是不要“作”。
A“如果不复合，我就把这些照片发给你的父母”
想与前女友复合遭拒
他用隐私照要挟 前女友报警
前男友突然找到女方，拿着曾经一起拍的隐私照要求复合，遭绝后又扬言要发给女方父母。近日，忍无可忍的王丽纠结了一阵，最终选择报警求助。
23日凌晨1点半左右，渝中区上清寺派出所接到报警，电话中一女子吞吞吐吐半天说不清楚报警原因，只称自己遇到了大麻烦。民警让女子待在原地不动，随后迅速赶往其所在地，见到了报警女子王丽及其男友张飞。
面对民警的询问，20岁出头的王丽终于说出报警原因：“我被前男友威胁了，如果不复合，他就要把我的照片公开……还说要发给我的父母。”说完，王丽就哭起来。
照片？民警觉得很奇怪，猜测可能不是普通照片，王丽这才承认是隐私照。她告诉民警，自己与男友张飞恋爱半年了，感情不错，可近来前男友李力经常在微信上骚扰她，发一些暧昧言辞，称想复合。“以前的事都过去了，根本不可能再和好了。”王丽拒绝了。
22日晚，李力在微信上发了一些与王丽一起拍的隐私照，并称如果王丽不与自己复合，他就要把这些照片发给王丽的父母。王丽很生气，也很害怕，纠结到深夜，她终于在朋友的劝说下报了警。
得知情况后，民警立即回派出所核查李力的身份，并希望王丽提供李力的电话号码。但王丽表示，自己存有李力电话号码的手机摔坏了，目前只有他的微信号。于是，在民警的建议下，王丽的男友张飞在微信上主动联系李力，称已报警，希望李力妥善处理此事。过了一阵，李力同意见面，双方约定23日中午见面。
当天中午，张飞与李力约在嘉陵江大桥旁见面。在张飞的监督下，李力将手机里所有的王丽隐私照删除，同时表示不再纠缠王丽。（文中人物系化名）
男子欲与前女友复合遭拒 扬言公开裸照被报警
嫌疑人谢某给云某发的短信
男子欲与前女友复合遭拒 扬言公开裸照被报警
嫌疑人谢某写给云某的恐吓信 通讯员 冉楚及 记者 蒋雨龙 摄
B“立即准备30万现金，不然你的损失远不止这30万，我先用汽油弹招呼你的加油站……”
他想敲诈勒索弄点钱花
结果被抓可能面临10年牢狱生活
“你是要产业和存款还是要性命和家人平安？”“狙击步枪和汽油弹已经瞄准你了……”日前，家住武隆县白马镇的云某收到一封匿名信，信中提到要他筹集30万。原以为是恶作剧，但紧接着云某就不断收到威胁短信，不堪其扰的他选择了报警。目前，嫌疑人谢某已被刑拘，面临10年有期徒刑。
云某在武隆县白马镇经营一家酒店和一个加油站。6日，云某发现爱车的挡风玻璃上贴着一封信，封面上写着“云某亲启”。
“这几年你混得不错，我们长话短说。”“立即准备30万现金，不然我随便做点啥事，你的损失远不止这30万……我先用汽油弹招呼你的加油站……”这封匿名恐吓信写了满满一页信纸，还称将使用“汽油弹、狙击步枪”等工具。
起初云某并没在意，以为只是恶作剧，可从第二天开始，他每天都会收到匿名的威胁短信。警方提供的短信截图显示，匿名者发短信称“这是我的卡号、钱打过来，不然你懂的。”“狙击步枪已到位，威力很符合我的要求……”
连续收了6天威胁短信，云某却并没有被吓到，反而有些不堪其扰，12日，他来到武隆县白马镇派出所报警求助。接警后，警方迅速展开侦查，16日，民警在白马镇一出租屋内将正在酣睡的犯罪嫌疑人谢某抓获。
原来，20多岁的谢某原本是搞货车运输的，因吃不了苦，今年3月，他将货车卖了，在家待业。谢某和云某曾有过几次生意往来，谢某知道云某家境殷实，便打算敲诈点钱用。于是，他弄来非实名制的电话卡、银行卡，写了一封胡编乱造的恐吓信，不料却让自己栽了跟头。
民警介绍，根据《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑。谢某30万的勒索金额数额巨大，同时，他虚构汽油弹、枪支等威胁别人的生命财产安全，情节特别严重。因此，谢某很可能面临10年有期徒刑。
C“都被你们打击过两次了，为躲避打击，得不偿失啊！”
两次酒驾被吊销驾照
他肇事逃逸
让人顶包再被拘
万盛某民营企业老总李华曾于2015年12月因酒驾被扣12分、罚款1000元，今年3月再次因酒驾被吊销驾照、罚款1000元、拘留5日。然而最近，不知悔改的他无证驾车，肇事逃逸后让侄子顶包，编造谎言，不过还是被民警识破。
12日，万盛区塔山加油站路口发生交通事故，民警赶到后，只见肇事奔驰车受损停在现场，但驾驶员却没了踪影。民警根据车牌照查到车主电话，但多次拨打都无人接听。
第二天早上，自称肇事车驾驶员的小磊来到万盛交巡警支队说明情况，称自己驾驶舅舅的奔驰车，因操作不当撞了出租车。小磊说，第一次遇到这么重大的交通事故，心里害怕，又怕舅舅责怪，为了将舅舅醉酒的朋友送回家，他就打车离开了现场。
面对民警的询问，小磊对答如流，表情自然，镇定自若，一切看似天衣无缝。但民警从事故车辆当天的活动轨迹以及监控摄像头捕捉的画面分析，小磊是来顶包的人。随后，民警连续几天给小磊做思想工作，普及作伪证可能承担的法律后果。终于，16日中午，小磊前往万盛交巡警支队告知真相。
17日，奔驰车车主李华前往万盛交巡警支队自首。原来，李华是一民营企业老总，去年12月，他因酒驾被扣12分、罚款1000元；今年3月，他再次因酒驾被吊销驾照、罚款1000元、拘留5日；而这次，他在驾驶证被吊销期间无证驾车，发生交通事故后逃逸。
“都被你们打击过两次了，为躲避打击，得不偿失啊！”李华懊悔地说。目前，他已被行政拘留并罚款2000元。（文中人物系化名）
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- 成都连发两起女性被侵害案续：小区安保有变化
- 发表人： 2016/5/26 6:33:20
- 四川新闻网 [微博] 2016-05-25 08:09 《成都女孩深夜送餐遭遇惊魂一刻 险遭强奸被民警业主解救》、《成都女子深夜回家遭尾随 在电梯中被强行拖拽猥亵》追踪：
小区安保管理有变化 业主进门刷卡外人需登记
四川新闻网成都5月24日讯（记者 雷兹 梁鹏 摄影报道）5月22日晚10时和晚11时许，成都温江区和成华区(微博)两地相继发生女性被陌生男子尾随意图强奸或猥亵（本网昨日、今日曾报道）。在表达愤怒的同时，人们也对事发两个小区的安保管理提出质疑。今天下午，四川新闻网记者回访两个事发地，对小区的安保进行了实地探访和调查。
业主早就不满小区安保现状 称门岗制度松懈
位于温江花都大道旁的“瑞景澜庭”小区，是一个封闭式住宅区，小区正门面对花都大道，设有门禁系统，岗亭中有保安人员轮班职守。今天下午，四川新闻网记者再次来到该小区，开车接近大门时，有保安上前询问记者住该小区哪一栋楼，随口说了一个楼栋及单元层号后，保安人员放了行。
根据现场了解，5月22日晚，受害人小沈就是从该小区大门进入里面送餐，后遭遇陌生男子尾随险被强奸。
记者随后来到该小区物业办公点，试图向物业工作人员了解22日强奸案件发生当晚，受害女孩进入小区门禁的监控视频及事发后的一些安保管理补救措施，但工作人员回复称，物业经理在总公司开会，他无法回答以上问题，需等经理回到项目上才能向记者解释。
随后，记者就小区安保管理等问题随机采访了该小区的几位业主。业主李先生坦言，小区的安保让他很不满意，“管理不规范”。在李先生多次观察中，小区大门的门岗制度比较松懈，有时候，陌生人从外面进入小区，在门卫没有过问的情况下就能轻易进去，“人多时候，跟在人群中更容易混进来。”李先生称，他感觉到小区门岗处是有登记制度的，但显然工作人员的“认真程度还不够”。
李先生透露，在他的印象中，小区在去年到今年之间，已经发生过3次盗窃事件，去年年底，小区一栋住宅楼二到五层的5户业主，在一夜之间被人行窃。通过事后民警调取监控发现，小偷正是晚间从小区大门进入。李先生和一些小区业主都希望，物业公司能够加强安保，提高人防技防措施，真正为广大业主的人身和财产安全着想。李先生表示，任何一个小区都有安防漏洞，但如果安保制度落实不好，可能会引起更多的隐患。
管理有变化 外来人员进入小区需登记
22日晚的强奸案发生后，李先生等所在的小区业主群里炸开了锅，有业主对小区安保管理提出质疑。根据热心业主向记者提供的群聊天记录，有业主认为，门禁和监控是该小区的“硬伤”，“门禁根本不管用啊，没锁，直接拉开就是。”业主们在群里纷纷吐槽。
今天下午，记者试图向现场安保人员了解门禁安保的相关措施，但被拒绝。
一名不愿透露姓名的小区业主告诉记者，从昨天早上开始，她感觉到小区的门禁管理似乎比之前严了一点，相比以前较不规范的管理，现在陌生人进入小区需要进行身份登记。记者在现场观察发现，确实有快递人员进入小区后，被要求出示并登记身份信息。
试图进门被拦下 保安：进入须刷卡
5月22日晚11点左右，成都市成华区阳光100米娅中心二期3栋，一名女性住户下班回家后，在电梯内被一名陌生男子强行拖拽并猥亵。事发后，该女性住户对小区的安全问题也提出质疑。
今日下午，四川新闻网记者来到事发的成华区阳光100米娅中心二期。记者看到，该小区二期属于商住一体项目，商业对外开放，住宅共分为三栋，一二栋在商业区上面，三栋为独立楼栋，事发楼栋是小区的三栋。
在三栋的门口，一名保安正站在岗亭外，在门禁系统旁边立着一个牌子，上面写着“刷卡进入”。记者试图进入单元门口，但被保安拦了下来，该名保安说“必须刷卡进入，若是找人则必须要明确所找人的门牌号，并用有效身份证件进行登记。”
随后，记者来到小区的物管处，希望了解事发后小区采取的一些措施。但物管一名工作人员表示，“领导正在开会，也不方便提供其电话。”
“以前也是刷卡进入，但以前管理很松散，没带卡有时还是可以跟着别人进去。”3栋一位住户告诉记者，“那个事情（指女住户被猥亵事件）发生后，这种情况有点变化了，没卡保安是要喊登记的。”
在前后不到一个小时的时间里，两名女子被人意图强奸或猥亵。这不仅引来社会的强烈关注和网友激烈讨论，人们也不禁对住宅区的安保提出诸多质疑。
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- 揭华西医院原院长石应康自杀之谜
- 发表人： 2016/5/26 6:30:17
- 中国新闻周刊微信号2016-05-25 08:09 5月11日早上，石应康像平常一样与妻子告别，说是去上班。然而他并没有下楼，而是从他在8楼的家上了20楼——他95岁的母亲就住在这一层。平常的时候，整日忙碌的石应康也常常会到楼上来看看母亲，坐一坐、歇一歇便离开。这段时间，母亲和保姆去了老家重庆。所以，石应康这一次并非来看母亲，而是要完成一次和任何人都没有诀别的陨落——从20楼一跃而下，结束了自己65岁的生命。
事后有人在石母的住处发现，地上散乱地丢弃着二三十个捻灭的烟头。患有多年糖尿病的石应康解下了一直携带在身上胰岛素泵，把它留在了房间里。
“他的脸非常完整、干净，也没有缝针，这说明他是仰着跳下来的，他在表达一种意思——死也不低头。”在给石应康的遗体整容的时候，唐玲丽就守在旁边。她的这种解释不仅出于一名有经验的骨科医生对人体创伤姿势的了解，而且还因为她和石应康是四川医学院（后更名为华西医科大学，2000年并入四川大学后改称四川大学华西医学中心，华西医院(微博 微信)为其附属医院暨临床医学院）74级的同学——石应康是班长，唐玲丽是团支书。
“干这一行的，如果想要离开的话，可以选择很多方式让自己保持完整，并且不痛苦，他为什么选择这种方式？”作为医生，唐玲丽谈起老同学的死有超出一般人的冷静，但她也有无法解开的疑问。
“石头”坠落
和唐玲丽一样，所有认识石应康的人都觉得这一切来得太突然。
5月10日，也就是他去世的前一天下午，石应康主持了华西医院管理研究所的所务会。和往常一样，他满怀激情地讲述了自己在医院管理上的心得和新思路，还向众人分析了未来发展可能面对的种种困难。会议一直持续到下午五点半。临近结束的时候，几个学生约定在第二天预答辩结束后和石应康一起吃饭，他当即答应了这个要求。
然而，5月11日中午，石应康没有应约出现在饭局上。学生们从12点等到下午一点多，在等待期间还特意给石应康加了菜，同时给他打了许多次电话，均无人接听。参与当天聚餐的一名学生对《中国新闻周刊》说，“石老板是个非常守时的人，跟人约定的事情他一定会按时做到。”有人隐约觉得，石应康可能出事了！
被学生称为“石老板”的石应康2013年卸任四川大学华西医院(微博 微信)院长，但他仍担任华西医院管理研究所所长。从1993年开始掌管华西医院始，任期长达20年，石应康也因此成为中国公立医院任期最长的院长。因为在医疗改革和医院管理方面的成就，有人将他称为“中国医院管理教父”。
这一次，石应康爽约了。正是在学生们等待他共进午餐的那段时间里，他在抽掉了二三十支香烟以后，最终做出了决绝的选择。不久，学生们就得到了他死去的消息。
5月11日23:50分，华西医院通过官方微博宣布：该院前任院长、中国著名卫生政策与医院管理专家、著名心脏外科专家石应康教授，于当日下午不幸辞世。
实际上，从发现石应康跳楼身亡到最终发布上述消息的十多个小时里，华西医院试图说服家属将他的过世归结为“健康问题”，但这样的想法被石的家人拒绝。在医院官方发布消息之前，当天晚上19:58分，石应康的女儿、华西医院肾内科副教授石运莹就在她的朋友圈和微信群里写道：“他心凉了，厌了，想走了。”“勤勤恳恳为华西奉献20年，换来的是这样的结局，不得不说是社会的悲哀，制度的悲哀。”石应康的妻子王兰兰也称：“他选择离开的方式就是他的性格。”
然而，石应康最亲密的家人的这些说法并不能解除外界对他的死的疑惑。
在逝世的前一周，石应康的时间表还像往常一样排得满满的。就在前几天，他还去了唐玲丽学生所在的社区医院视察，推广分级诊疗的事情。这是他卸任院长之后的重头戏之一。
5月4日，石应康赴北京参加了“十二五”规划课题的结题答辩。在他回到成都以后，5月8日，“2016年大数据背景下的医疗运作与物流管理国际研讨会”在四川大学举行。作为大会的第五个发言者，石应康报告的主题是“三级医院推动建设分级诊疗体系”。在报告中，他分析了分级诊疗体系的参与要素；全科医疗的特点；全科医疗与专科医疗的区别与分工。最后，结合华西医院推动区域分级诊疗的经验，提出了一些建议。他的演讲获得了一片掌声。
会议结束后，石应康参加了合影。穿着灰色西服的他坐在第一排中间偏右的位置，双手交叉放在腿上。周围的人没有谁能够想到他三天以后的结局。然而，这却是他最后一次出现在公开的照片里。
谈起几天前与导师的最后一次见面，已是华西医院心脏外科主任的郭应强双眼哭得通红。那天，郭应强向偶尔回到心脏外科的石应康“显摆”了一下自己最新的技术突破。听完之后，导师破天荒地拍了拍他说，“你现在终于长大了。”这让等着被“挑刺儿”的郭应强颇为意外——他已经习惯了导师对他“失败时狠狠地骂，成功时轻描淡写地肯定”的风格。“有时候我觉得手术设计很完美，他还是会骂我。但那天他真的夸了我，我不知道他是怎么了。”
唐玲丽不仅知道石应康的做事风格，而且还知道石应康不怕死，但绝对没想到他会选择这样的方式。她记得，1975年，他们和一众同学被分配到基层实习。有一天，他们宿舍隔壁的一栋农房着火了，大火迅速燃烧起来。石应康爬到房顶，将同学们递过来的水一桶桶地浇下去。那间农房有三米多高，唐玲丽在下面看得胆战心惊，大呼石应康的小名，“石头，石头，你下来！快下来！”
“他就是不下来，他是真不怕死啊！”提起当年的情景，唐玲丽觉得仿佛就在眼前。尽管如此，她如今也解释不了石应康的死。“我猜想，多半是当天有人给了他压力。”
家世轮回
5月15日，石应康遗体告别仪式在成都市东郊殡仪馆举行。从上午八点开始，来悼念的陆陆续续有超过5000人，主要包括他的同学、亲友、同事以及患者。
唐玲丽是随第三拨人群进入悼念大厅的。据她估计，整个四川医学院74级的学生来了接近三分之一。看着石应康的遗体，她又想起初次见到他的时候：穿着蓝色的布褂子，背着一个黄绿色的军用包，边走路边啃馒头。“长相一般，个头也不高。”
石应康在同学中的威信很高。每次病例讨论的时候，只要他确认的问题，很少有人会提出反对意见；遇到什么难题，同学们第一个想到的就是找石应康。甚至连老师都分外偏爱他，凡是有手术，都会将石应康安排为第一助手，而其他的同学往往只有站在旁边看的份儿。
唐玲丽解释说，“他来自医学世家，在我们什么都不懂的时候，他就立下了要做胸外科医生的目标。他就像我们74级的一面旗帜。”在当年那些从农村或基层推荐上来工农兵大学生中间，石应康是让他们仰望的人。在很大程度上，这是由于石应康非同寻常的家庭背景。
在当天的遗体告别大厅里，石应康的遗像两侧挂了一副巨大的挽联：“来去皆雄杰彰石门刚烈风骨，俯仰无愧怍建华西不朽勋章。”这不仅是对石应康的悼念，也暗含了对他的家世的一种概括。
祖籍福建的石应康于1951年5月21日出生在上海，他的父母是在上海解放前夕乘坐最后一班军用飞机从台湾飞回大陆报效祖国的。石应康的父亲石美森毕业于国立上海医学院（后更名为上海第一医学院，于2000年并入复旦大学），并供职于该院儿科系。作为知名的儿科医生，石美森1958年“响应国家号召”转赴西南地区工作，加入重庆医学院（今重庆医科大学），并成为该院儿科学院的创始院长。
石应康的母亲凌萝达是妇产科名医，她是国内“头位难产”及“头位分娩”方面理论与实践的开创者。
石应康的大伯石美鑫则是著名心胸外科专家。曾担任上海第一医学院院长，并负责周恩来等重要领导人的保健工作。
除此之外，很多人所不知道的是，石应康的另一个伯父石美瑜曾任国民政府国防部审判战犯军事法庭庭长。罪大恶极的日军战犯谷寿夫、酒井隆，“百人斩”杀人竞赛者向井敏明、野田毅等都经他审判，并最终伏法。
王兰兰是石应康的结发夫妻。和石应康同是重庆医学院子弟的她，后来成为华西医院实验医学科主任、博士生导师。在石应康遗体告别仪式上，王兰兰看起来十分哀痛和虚弱，走到哪里，都要有人搀扶着。作为与石应康青梅竹马的伴侣，这已经是她第二次目睹石家“顶梁柱”的坍塌了。
就在50年前的1966年，“文革”一开始就强烈冲击到石家。由于不堪众辱，石美森自缢身亡。当时，石应康才15岁。而实际上，他几乎从不在公开场合谈起父亲。如今，石应康宿命般的结局，让很多人重新提起石美森的遭遇。而95岁高龄的石应康母亲凌萝达远在重庆，迄今还不知道丧子的噩耗。告别仪式后，石应康的骨灰被送到青城山(微博)寄存。本来，青城山有石应康为父母买好的墓地，石美森就葬在那里。
石美森除了医术高超之外，也是一名很好的医院管理者。在复旦大学附属儿科医院编纂委员会编写的《厚德尚学，精医济世》一书中，有对石美森在医院管理方面才干的记述。当时，石美森提出，创建国内外一流的儿科医院，单纯从医疗上有所提高还不够，必须加强医疗、科研、教学及优秀人材的培养。而许多年后，石应康对华西医院管理的基本思路与他父亲的主张如出一辙，而且卓有成效。
石应康的突然离世，震动了整个华西医院。一位医生说，当听到石院长逝世的消息时“眼泪不由自主地夺眶而出”。还有人称，石应康是华西的“旗帜”“舵手”“是迄今为止华西最伟大的院长，没有之一”。然而，对于石应康自杀的原因，所有人都对这个巨大的隐秘闪烁其词。
“动了所有人的蛋糕”
进入位于成都市锦江万里桥头的华西医院，道路两旁排满了人。越往里走，人越多。门诊楼大厅人头攒动。华西医院这艘“巨轮”，并没有因为石应康的离去而有什么变化。一切都在繁忙而有序地运转着。
华西医院的历史，可追溯至美、加、英等国基督教会于1892年在成都创建的仁济、存仁医院。作为全国范围内地位崇高的知名医院，素有“南湘雅、北协和、东齐鲁、西华西”之称。
尽管如此，上世纪90年代初，地处西部地区的华西医院处于发展的低潮时期，当时其规模和医疗服务量在中国大约只能排在前50名。
1993年，42岁的石应康被任命为华西医院院长，成为当时中国最年轻的三甲医院掌门人。石应康后来解释说：“当时医院发展遇到瓶颈，学校决定重组医院领导班子。院长原本让我做院办公室主任。那时我年轻气盛，跟当时的（华西医科大学）老校长说，要当就当院长。”
带着这股冲劲儿，石应康上任后从医疗服务管理，到后勤部门，再到科研规划的制定都有创新和发展。甚至连反对他的人也不得不感慨“石应康是个管理天才”。华西医院一位不愿透露姓名的干部告诉《中国新闻周刊》，“石应康几乎动了所有人的蛋糕。”
当电脑刚刚普及的时候，石应康就规定挂号人员必须在短期内学会电脑。而当时那批人大多是40岁以上的老员工，他们纷纷对这个规定表示不满。石应康的回复是，必须学会，否则开除。半年之后，华西医院完全实现了现代化的门诊服务体系。
华西医院如今有序的运转得益于石应康一手设计的各种创新制度，其中包括“医生跟着病人走”“系统疾病联合诊疗”“临床检验服务整合平台”等等。通过这些措施，他对这座庞大的医疗机构实施了流程再造，并强化了学科交叉和临床重点专科的建设。
2003年，为了推进医院的科研发展，石应康在华西推出新的制度，规定所有新入院工作的博士生必须进站做博士后，两年之内发表SCI文章或者申请到国家自然科学基金，否则一律不得成为医院正式员工。当时，不少博士生已经进入科室临床工作，但依然被召回做科研。这种做法遭到了不少学生的反对。他们纷纷通过各种途径来表达不满。
那个时候，郭应强刚刚博士毕业，作为石应康的学生，他不敢将那些反对意见反馈给导师。当时郭应强已经在华西医院待了十年，但是毕业后要想留在心外科，还要获得三个认可：科室对其临床技术的评价、护理团队对其协作能力的评价、获得国家自然科学基金。对于上述要求，郭应强觉得，“他就是不想留我，所以才提了根本遥不可及的条件。”
在博士后工作两年就要结束的时候，郭应强又碰到了一件他难以理解的事情：石应康让他借调到国家自然科学基金委员会半年学习科研管理。郭应强对此很不以为然。他对石应康说，“老板，我不想去。”坐在他对面的石应康猛地拍起桌子，只说了一句话就走了，“郭应强，你今天必须去！”后来，郭应强再次体会到石应康的用心，“从科研的组织和管理来讲，很多东西是在这种专业的管理机构之外永远学不到的。”
石应康的强硬体现在管理医院的各个层面。根据《解密华西》一书记述，辅助石应康管理工作数年的华西医院科技部部长姬郁林表示，跟随石应康做事“特别累”。在她眼中，石应康对很多大方向的把握很准，但小的管理手段经常变化。石应康每想到一个事情，就要求中层管理者马上去做，必须跟上他的节奏，可是下面刚按照他的思路做出方案，往往又会接到新的通知。
以结果为导向，是石应康毫不妥协的标准，他也在努力将这种标准灌输到全院，并将其列为引进人才的四个标准之一。经过多年的努力，在科研上，华西医院SCI论文量常年居国内医疗机构第一名；在国内较为公认的复旦大学“中国最佳医院”排行榜上，华西医院的综合排名紧随北京协和医院而居全国第二。
“砖头院长”
上世纪90年代末，经过改革开放十余年的发展，国内的社会经济状况得到了普遍改善，公众对医疗服务的需求逐渐增大，公立医院的医疗改革则处于以市场为导向的摸索阶段，为石应康这种敢干敢闯的性格提供了发展空间，同时也使得他变得颇具争议性。
当时，已经任院长5年的石应康意识到，随着病人的增多，华西既有的规模已经不能满足潜在的医疗服务需要。他专门请来一家美国公司，分析了华西医院从上世纪70年代到1998年期间近30年的医疗数据，根据门诊量、住院病人数、手术量的增长幅度等，推算出就诊患者数量未来的增长情况。最终得出结论：华西医院至少应该设置3400张床位，才能满足未来25年的发展需求。而当时华西医院刚刚建设完第二住院大楼，实际开放床位也仅达到1400张。
于是，扩建成为医院在短期内得到大幅提升的最好办法。就连石应康自己也曾公开表示，“大医院扩张始于华西。”他甚至因而获得了“砖头院长”的称号。
随着医院规模的扩张，病人资源成为华西医院发展的掣肘。石应康领导下的华西医院开始与周边的医院争抢病人资源。毕业于华西医学院、后来进入成都另一家公立医院工作的曾明（化名）说，“华西医院就像一棵大树，而树底下则是寸草不生，这种影响从2006年左右就开始凸显出来。”
快速扩张和种种内部管理措施的加强，很快使华西医院病床数超过4000张，发展成为中国西部最大规模的医院，并一度成为世界规模第一的综合性单体医院；医院门诊设专科、专病门诊200余种，最高日门、急诊服务量18000余人次，2015年医院门、急诊量高达506万人次。
在任之时，石应康就一直声称要推动中国医疗分级诊疗制度的进行，并借助医疗IT技术实现患者在不同医院间的在线转入和转出，以及医患之间的在线交流。“他其实在练吸星大法，所谓的分级诊疗、基层医疗都是要达到一个目的，即吸引病人到华西医院。”曾明说，“华西医院的绩效考核很严，每个医生都有固定的任务完成量，他们的口号就是分解任务。而要完成这些任务，必须要有足够的病人。”
曾明发现，华西医院通过对病人进行大数据分析，按照季度、半年、年度统计，关注病人从哪里来，城市病人占多少，农村又有多少，为什么有的地方来得少。而这很大程度上依靠其在2001年开始建设的华西远程医学网络。截至2012年底，其接入的远程网络医院总量达到530家。
种种做法，带来的是成都市其他医院对华西的抵制。成都市政府甚至曾呼吁组织一家大的医疗机构来与华西医院抗衡。“我们觉得华西真的是太过分了。他打的旗号很高调，事实却非如此。”面对各种质疑，石应康并不以为然。曾明说，“他太高傲了。”
在主导医院扩张进程的同时，石应康对于华西被合并到四川大学的举措却表现出不满。在很多人眼中，2000年与川大的合并，或许是石应康最终命运的一个节点。
高校合并是上世纪90年代后期到21世纪初中国高等教育管理体制的一个动作颇大的举措。数据显示，从1992年到2003 年，中国对近600所高校进行了合并调整。然而轰轰烈烈的高校合并，也带来了很多问题。华南师范大学副教授瞿华在《我国高校合并中存在的问题及对策》一文中指出：我国高校合并很大程度上是政府行为,这使合并高校难以超越条、块的界线而择优自由组合,客观上存在“拉郎配”、硬结合的短期行为。
四川大学和华西医科大学可谓上述情况的一个典型代表。两校的合并遭到了华西医科大学几乎所有人的反对：2000年，四川大学总体学科排名位列全国12名左右，而华西医科大学则已在医学院校里名列第三。
如果两校没有合并，按照当时附属医院院长会成为校长的惯例，石应康很可能成为华西医科大学的下一任校长。他曾经不止一次地将对两校合并的不满表现出来。
比石应康小十多岁的梁彤称石应康为“石叔叔”，梁家与石家是几十年的世交。石应康曾经对梁彤说，“领导就是消化垃圾的地方，下属给他倒苦水，倒垃圾，他却没有地方倒。”梁彤对《中国新闻周刊》表示，“他对四川大学不感冒，也不太愿意和他们发生很大关系，更不太希望外界来插手华西的事情。”不过，通过此次合并，石应康也将原有任期清零，以新的四川大学华西医院院长身份重新计算任期。也正是这种情况，使他成为中国任期最长的公立医院院长。
据知情者声称，合并之初，华西医院每年只需向四川大学上交少量经费即可，量级为“百万级别”。2011年，华西医院总收入就接近37亿。随着华西医院的发展扩大，四川大学开始试着插手华西医院的管理。然而由于石应康的把控，川大很难将水泼进去，两者的矛盾也逐渐凸显出来。2013年，在石应康离任的时候曾向四川大学递交一份离任报告， “但是却被以‘将自己写得太好’为理由打了回来。”梁彤说，在长达十年的控制和反控制过程中，可以想象石应康身上的压力有多大。
与此同时，华西医院内部的矛盾也日益突出。据《解密华西》一书介绍，石应康的强硬、霸道，使得一些负面意见层出不穷，有教职工开始抱怨石应康利用员工辛苦赚来的钱搞政绩，通过医院规模扩张给自己捞取政治资本。甚至有不少威胁开始出现，曾经还有人给他打电话声称要杀他全家。
据华西医院内部人士透露，在石应康长达二十年的任期内，不止一次有人期望他下台。而当时曾经和他一起奋斗的同伴，也因为院长接任的问题而最终与他分道扬镳。“当时本来已经有院长人选，但是石应康坚持不下台。”
石应康曾经将他的连任归结为等待医院管理的见效。他曾告诉梁彤，“一个医院要做好，不是一届两届连任就能做好的，十年之后才是一个医院管理见效的时候。”
2015年，石应康在公共场合大谈公立医院院长职业化的话题：国内院长隶属于行政编制，基本是按照届数履职，到了规定的最高届数必须要下台，这不是职业经理人的生存环境。“一个健康、合理的职业经理人制度，应该是院长不必为自己的出路问题而头疼。只要院长做得足够优秀，资产所有人就会聘请其继续做院长而不受所谓的届数限制。即便被这家医院解聘，也有可能被其他医院聘用。”
在离任之际接受采访的时候，他曾向媒体表示“（离任之后）肯定会存在一部分制度难以延续的现象，因为我卸任后就变成（推动华西医院发展的）外因，以前是内因。世界上的规律是，外因要通过内因起作用。”
而石应康所推崇的采用“民投公营”模式运营（即由民营资本投入，由华西医院全面负责管理运营）的华西医院上锦院区，据称也将被新一届领导班子收回来。而在石应康看来，这种方式，很好地解决了公立医院投入不足的问题。
石应康并没有因为离任而变得清闲，他开始投身于互联网医疗。“我已经64岁了。互联网虽然是年轻人的事，但其确实有它的好处，可以体验交流，打破很多机构的壁垒，体制机制的障碍。可以改变生产方式和生产关系。”石应康曾如是告诉媒体。
2014年11月，他担任了医联众惠医疗科技有限公司董事长，并开发了一个产品，名为“众医帮”。“本以为他退休之后能够闲下来，但是他依然很少能完整地陪他母亲吃完一顿饭。”石应康的一名亲属说。
5月15日上午8时，石应康遗体告别仪式在成都东郊殡仪馆悼念大厅举行。图｜华西医院官网
“心凉，还是心虚”
在石应康去世后，“共识网”头条推出了一篇署名白兰的文章《石应康自尽：心凉，还是心虚》，在网上获得很高的转载率。文章标题中的“心凉”直指石运莹对其父之死的含糊其辞的反应。在白兰眼中，石应康集官、学、商、社会、经济地位于一身，是西南地区乃至全国医疗市场的主要玩家和医疗界既得利益者的代表。作者在文中提出，“功可以抵过吗？制度有缺陷，个人就不用承担行为后果吗?”
白兰本人自称“生活在华西医院所在地的四川成都，有医院及医疗卫生主管部门、医药行业从业经历，是病人、病人家属”，而且“同石先生本人，也有过交道”。
实际上，作为一个庞大的体系，不少医药公司都以产品能够进入华西医院的采购目录作为“旱涝保收”的保障。也正是因为此，在药企的工作人员眼中，石应康就像一个“超级明星”。
李贽（化名）是一家上市医药公司的市场总监。他说，白兰的描述很符合他对石应康的感觉。2008年前后，他曾经为了向华西医院推广一种麻醉药物而去见石应康。当时，他心目中的华西医院院长应该颇具学者风范。而他实际见到的石应康则是，“一身名牌，西装革履，说起话来‘霸气侧漏’。”在了解了他的意图后，石应康第一句话就是，“你们既然是上市公司，就应该懂规矩。”最终，他们的产品还是以金钱作为敲门砖打进华西的。
“在与四川的医院谈合作的时候，每次请医生吃饭，华西医院医生的档次总是要比其他医院高几个量级。”李贽如此解释石应康在某个范围里受到赞许，是因为他给一部分人带来了利益。
有知情者说，石应康的自杀可能与前段时间审计部门进驻川大有关系。而华西医院宣传部部长廖志林否认了这种说法，“巡视组确实有进川大，但并没有来华西。”
从公开渠道上看，石应康接受过两次审计，但审计结果均未公布。最近的一次是在2013年，发生在他从华西医院院长职位卸任的时候。由四川大学审计处委托致同会计师事务所进行。川大审计处的一位工作人员告诉《中国新闻周刊》，对石应康的审计早已结束，但他表示无法透露审计结果。
事实上，审计给石应康带来了巨大的烦恼。一位石应康的亲属向《中国新闻周刊》表示，“经常有人找过来，让他回忆十年前、二十年前做的事情，如果记不清，还让回去想。这么长的时间让他不断解释原来做过的事情，简直不得安宁。有这样的吗？这是在整人。”
尽管未有明确的结论证实石应康是否有问题，但是从2005年到现在，关于审计出问题的传言一直层出不穷。有消息称，石应康之所以能够撑到现在，是因为有某些领导庇护。“他与上面领导的关系处得非常好。”一位知情人士如此表示。曾经也有一位华西的工作人员向同行炫耀石应康的能力，“我们石院长能力大，李春城和魏宏都倒了，他却没有任何事情。”
白兰在文章里，对石应康的这种“能力”进行了肯定，“在他当着周永康保健医生、如日中天的时候，我看到了他的张狂与忘形，并亲自提醒过他约束自身行为。”白兰在目睹石应康不断地逢凶化吉中，一次次感慨其“关系太硬了”。看到石应康自杀的消息，白兰表示并不吃惊。在《中国新闻周刊》联系到白兰本人后，她表示之所以写这篇文章，是表达“想说、该说的话”，并“尽社会责任。”但她并不愿意透露自己的真实身份，也不愿谈论更多。
有“巴蜀鬼才”之称的四川作家魏明伦比石应康大10岁，两人是挚交。石应康称其为“明伦老前辈”。2007年，华西医院建院115周年的时候，魏明伦曾撰写了《华西医院赋》。在石应康遗体告别仪式之前，魏明伦见过石应康的妻子和女儿。王兰兰告诉他，对石应康的多次审计，都是做了结论的，没有太大问题。但是总是来找，他很烦。
“石应康陷进了这样一个体制，一个染缸，怎么可能一点灰色收入都没有？”魏明伦对《中国新闻周刊》（微信ID：china-newsweek）说，“他和周永康、魏宏、李春城有关系，他们也是需要医疗服务的。任何一个院长，都要给领导做保健服务的，哪一个不是这样？这是石应康的工作。我住院，他都会来看我的。那他们住院，他肯定也是要去的。住院也罢，检查也罢，他们是正常的工作关系。”
2013年，石应康获得“最具领导力中国医院院长终身成就奖”，魏明伦对此发短信表示祝贺。石应康在回复致谢时向魏明伦表达了他的信条：有容乃大，无欲则刚，宠辱不惊，去留无意，志存高远，追求奉献。
这24字信条也是石应康离任时送给自己的“礼物”，他又进一步解释说，“（关于我的）好坏评价都有，我觉得还是把评价留给历史，时间距离越远，给出的评价就越真实也越全面。”
对石应康的不同侧面的评价的确令人困惑。例如，另一位与石应康打过交道的医药公司高管说，“他从来不避讳自己的权力，说话很干脆。医药企业的很多人跟他关系很近，他也很敢拿。”不过她也指出，“石应康也会考虑医院的利益，觉得对医院有好处，就会下决心落实。”
对于石应康的自杀，这位高管并不吃惊，“他已经习惯了前呼后拥的场面，也没有人约束他，而且他也不是谨小慎微的人，所以难免会出问题。”
这些年来，唐玲丽也不时听到石应康“出问题”的传闻。在2014年的一次同学聚会上，她把石应康悄悄拉到一边聊起这个话题。石应康的回答她至今还记忆犹新，“唐崽儿，你放心，我不会有事的，不会出事的。”
石应康没有兑现他对老同学的这个保证。而唐玲丽迄今也不知道，“石头”到底出了什么事。
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- 社保降费逐步落地，为何不少人却想退保？
- 发表人： 2016/5/26 6:26:22
- 2016年5月25日 枕头财经导语：
在国务院启动社保新政后，各地社保降费的具体方案正逐步落地，目前已有10多个省份出台了本地的社保降费方案，多地强调，降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。对于老百姓来说，社保降费意味着到手的工资多了，本是件好事，但不少人却喊着要退保，这是为什么呢？
10余省份出台具体方案，强调待遇不会降低
【多地出台社保降费方案】
4月13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。随后，各地社保降费方案陆续出炉。相关媒体梳理发现，目前至少已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地社保降费方案。
【部分地区提出降低医保费率】
虽然规定中并未对医保费率作出规定，但各地的社保降费方案中不只局限于降低养老保险、失业保险费率，一些地区还提出了降低医疗保险费率。重庆提出，降低参保企业城镇职工基本医疗保险单位缴费比例0.5个百分点，从8%降至7.5%；上海提出，医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。山东等地则有条件的降低了医保费率。
【强调社保待遇不会降低】
对于下调社保费率，民众担心的问题之一是未来社保待遇是否会随之降低。对此，多地强调，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不会降低，下一步，将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。除此之外，员工收入也有可能增加。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
个人所交社保费占工资比例状况
一升一降，你交的钱真的变少了？
【社保缴费基数怎么算？】
实际上，我们社保缴纳的具体金额不仅和缴费比例有关，还和缴费基数有关（缴费金额=缴费基数*缴费比例），一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体来说，有三种情况：
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
【费率降了，缴费基数升了】
随着地方平均工资的出炉，各地社保缴费基数也迎来了新一轮调整。据不完全统计，目前全国已有江西、上海、山东德州等地陆续上调了社保缴费基数。因为各地平均工资都有所增加，所以社保缴费基数也是连年上调，以天津为例，其职工社保缴费基数上下限从1998年的2100元、290元，提高至2015年的14058元、2812元。
2016上海调整社保缴费比例
【你被平均了吗？】
对于工资达不到平均工资60%的职工来说，要按照高于本人工资的基数进行缴费。也就是说，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的实际到手工资是变少的，因此不少网友感叹自己的收入“被下降”。中国人民大学公共管理学院教授李珍指出，很多非正式部门就业、最低工资线附近的低收入人群，其工资远未达到60%的线，但“被平均”了，这并不符合保险为多数人保基本的原则，因为这部分人在中国大概有近5亿规模。
老百姓为什么不愿交社保？
【保障力度不够】
相较于养老保险，医疗保险更具当期效益，收入较低的员工缴纳医疗保险时都较积极。但对于高收入员工来说，基本医疗保险的保障力度并不能令他们满意，他们更多地依靠商业保险，以满足其高端医疗的需求。除此之外，延迟退休的政策实施也是一大影响，延迟退休实质是延迟领取养老金，很多收入较高的员工，认为退休时领取的养老金几乎没有作用，他们靠的是储蓄、靠投资养老。
【为了每月多拿100元放弃社保】
据人社部门透露，在一些流动性较强的行业，一些农民工也有不愿参保的现象。“有三家砖窑厂没有给员工参保，其员工来自云南、贵州等地，我们要求老板给这些员工参保，但老板却面露难色，一问才知道，原来这些员工自己不愿参保，理由是参保后自己也要掏钱”。人社部门介绍，少数单位为减少用工成本，员工流露出这种意向后，不仅没有及时予以教育，反而表示沉默，甚至主动与员工偷偷签订“协议”：不办社保，每月增加100元或200元。
【社保缴费压力太大】
随着中国经济增速放缓，企业特别是中小微企业经营步履维艰，百姓收入预期下降，使得社保缴费率过高负担更加明显凸显出来，交的多但回报时间太长，也是断缴的原因之一。目前发达国家所确定的基本养老保险企业缴费费率一般为10%，国际警戒线为20%。在全球125个国家和地区中，仅有11个国家和地区的社保费率超过40%，其中10个国家在欧洲，另外一个就是中国大陆了。从职工来讲，一月薪酬扣除社保缴费后剩不了几个铜板，大家当然不愿意交社保了。
结语：
社保作为一种保障机制，初衷是为了帮助大家面对社会风险，而不是成为老百姓的一个生活负担。因此，无论从减轻企业和职工负担的微观层面看，还是从宏观经济严重放缓分析，较大幅度降低企业和职工社保缴费率都势在必行。另外，逐步提高劳动者工资水平也是解决问题的关键。低收入者的工资水平提高了，才有能力进行社保缴费。
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- 早晨几点钟起床为什么这么重要
- 发表人： 2016/5/25 23:49:47
- 2016-05-25 传承智慧教育文化 看早晨几点钟起床，为什么很重要？中国古人认为按着道来生活才是最自然的、最健康的，这个道就是自然而然的规律。而古人看出来了，一年有四季，一天也有四季，而一天的春天是从几点钟开始的？这个春天是从三点钟开始的，三点钟就是立春了。春天主生发，意思是说春天来了，我们就可以起床活动了。五点钟是一天的惊蛰，这个惊蛰就是小动物冬眠之后恢复活动的时候。这个时候你起身锻炼锻炼身体，一天都会精神饱满，健康也就有保证。
而中国古代的这些养生术，它都是修行你的内在的方面，以内来带动外边的身体，所以它都是内壮法。像西方人他讲的拳击、健美，练的是外在的骨胳肌肉，外面看起来很美、很健壮，但是为了练成这么好看的肌肉，实际上把身体都损伤了。而太极拳、八段锦等等，这个古代的养生方法，它看起来很柔和、很缓慢，但是强健的是内在的五脏六腑，所以它称为内壮法。五点钟起来做一些这个活动，一天都会精神焕发。
六点钟是一天的春分，也就是春天的一半要过去了。你最迟最迟也不能超过六点钟起床，否则春天的一半都过去了，你还没有起来赶上春天的生发季节。春天生的不好，夏天就不会长得很茂盛。夏天就是早晨九点钟到下午的三点钟，很多人在这个时候都瞌睡，上课睡觉，什么原因？就是因为该起的时候没有起，该睡的时候没有睡。
下午的三点钟到晚上的九点钟是一天的秋季，秋天主收，这个时候就不要做激烈的运动。晚上九点钟到早晨的三点钟，这是一天的冬季，冬藏，也就是最好的休息时间。特别是晚上的十一点钟到一点钟，这是一天的冬季，严冬季节，这个时候最好是处于熟睡状态。所以中国古人按着自然节律来饮食起居，身体健康不得病，这是最高明的养生之道。所以中医上说：“上医治未病，不治已病”。但是正因为它有防患于未然的效果，很多人，特别是西方人，他认识不到它的深刻之处。
很多的学生现在也受西方的一些观念的影响，西方的观念是什么？有科学家分析，说有的人属于猫头鹰型，有的人是属于老鼠型，有的人是白天比较适合工作，有的人是晚上特别精神，这个实际上是不符合自然之道的。但是很多的年轻人已经受西方观念的影响很深了，据说在大学有一个社团，叫“九三学社”。什么叫九三学社？不是那个民主党派的名称，是有一类学生他晚上九点钟该睡觉了，他很精神，他在学习，在做功课，到早晨三点钟他才去睡觉，第二天早晨九点以后才起床。所以大地睡的时候，他要去工作，大地醒了的时候，他要去睡觉了，就等于人力和自然界在拔河。这样的孩子年轻的时候体力很强壮，看不出什么问题，但是到了中年以后，这个身体就出问题了，这都是违反自然之道所导致的。所以早晨几点钟起床关系到身体的健康，也可以看出一个人他是发愤图强还是骄奢淫逸，所以特别地重要。
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