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- 共青团中央2016年部门预算减超50%
- 发表人： 2016/5/1 20:41:54
- 2016年05月01日 18:51 来源：凤凰资讯 共青团中央近日在官方网站公布了2016年部门预算，其中2016年一般公共预算当年财政拨款30627.17万元，比2015年执行数62413.02万减少31785.85万元，减少幅度50.93%。
根据团中央公布的“一般公共预算支出表”，分项目来看，一般公共服务支出22790.42万，比2015年执行数50428.94万减少27638.52万，减幅为54.81%；其中，行政运行（指共青团中央用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出）支出5252.52万，减少1669.92，减幅24.12%；一般行政管理事务（指共青团中央开展组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益工作和青年外事工作的项目支出）支出17537.90万，减少25968.60万，减幅59.69%。根据财政拨款情况说明，一般公共预算当年财政拨款减少的主要原因是，大学生志愿服务西部计划项目由部门预算项目调整为一般性转移支付项目。
外交支出2016年预算数0万元，比2015年执行数减少140万元。主要是2015年安排亚洲区域合作专项资金项目140万元，2016年初无安排。
教育支出2016年预算1752.37万，比2015年执行数4524.23万减少2771.86万，减幅61.27%。
文化体育与传媒支出预算4569.00万，减少1320.00万，减幅22.41%。其中，新闻出版项目支出为0，比2015年执行数减少500万元，主要是根据政府收支分类科目使用的有关规定，从2016年起该科目取消。文化产业发展专项支出2016年预算数0万元，比2015年执行数减少2120万元，因2015年安排改制文化单位文化产业发展专项资金2120万元，2016年初无此事项。
社会保障和就业支出预算828.38万，减少42.47万，减幅4.88%。
住房保障支出预算687万，比2015年执行数增加127万，增幅22.68%。其中住房公积金2016年预算数为350万元，比2015年执行数增加160万元，增长84.21%。主要原因：一是2016年住房公积金缴存基数增加；二是2015年按照要求加大消化以前年度财政结转资金的力度，减少当年财政拨款，2016年财政拨款增加。
此外，“三公”经费方面，共青团中央2016年预算数1227.59万元，与2015年持平，其中：因公出国（境）费1137万元，公务用车购置及运行费77.71万元，公务接待费12.88万元。
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- 约2000家私募基金管理机构将注销登记
- 发表人： 2016/5/1 20:31:03
- 2016-04-30 上海证券报 中国基金业协会会长洪磊4月29日在证监会专场新闻发布会上指出，经初步统计，今年2月5日前已登记满12个月且在5月1日前既未补提法律意见书也未申请备案首只私募基金产品的私募基金管理人共约2000家，协会将按照相关要求予以注销。但是他强调，这不属于自律处分，也不影响该机构在未来需要时重新申请登记，私募机构没有必要进行“保壳”。
今年2月5日，基金业协会发布《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》（下称“《公告》”），规定私募基金管理人出现三种情况将被注销登记。其中一种情况是，自公告发布之日起，已登记满12个月且尚未备案首只私募基金产品的私募基金管理人，在2016年5月1日前仍未备案私募基金产品。
洪磊指出，对于5月1日前未展业的私募基金管理机构，基金业协会将遵循务实和区别对待原则，稳妥有序推进相关清理工作。
经初步统计，今年2月5日前已登记满12个月，且在5月1日前既未补提法律意见书也未申请备案首只私募基金产品的私募基金管理人共约2000家，协会将按照相关要求予以注销。
与此同时，今年2月5日前已登记满12个月，且在5月1日前已补提法律意见书的私募基金管理人有500余家，提交首只私募基金产品备案申请的私募基金管理人有600余家。洪磊称，考虑到前期相关机构理解和落实《公告》实际进度较慢的客观情况，基金业协会将根据实际情况适当顺延办理时间，相关机构仍可继续通过私募基金登记备案系统办理相关业务。若此类机构于2016年8月1日之前仍未通过法律意见书且完成首只私募基金产品备案，将予以注销登记。
洪磊强调，对在规定期限内没有展业的机构进行注销登记，不属于自律处分，也不影响该机构在未来需要时重新申请登记，私募机构没有必要进行“保壳”。同时，已登记机构仍须按规定履行季度、年度等信息报送和信息更新义务，如未履行相关义务可能被列入异常机构名单并进行公示。
值得指出的是，《公告》发布以来，新增私募基金管理人登记申请、基金备案补提登记法律意见书申请通过机构数量较少。
洪磊解释，造成这种现象的主要原因在于：一是私募基金管理机构未遵循私募办法规定的专业化管理和防范利益冲突原则，兼营非金融业务、信贷业务，未设置相应制度安排的前提下拟同时从事证券投资和股权投资业务或者同时开展其他存在利益冲突的业务；二是法律意见书未认真核实申请机构从业人员、资本金、住所、设施等情况，未有效确认机构实缴资金信息，不能确认有足够资本金保证机构有效运转；三是风险管理和内部控制制度与申请机构真实业务不符，甚至简单抄袭模板，相关制度不具备有效执行的现实基础和条件。
但是洪磊指出，近期随着私募基金管理机构和律师事务所对《公告》相关要求的逐步理解，申请通过情况已在改善。记者 李丹丹
(上海证券报)
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- 关于农民工 5个令人震惊的事实
- 发表人： 2016/5/1 20:28:59
- 2016-04-30 天天说钱1156评
4月28日，国家统计局公布了《2015年农民工监测调查报告》。这份报告以详实的数据，告诉了我们当前农民工的基本状况，很多事实令人震惊。
事实一：农民工增速迅速下滑
根据国家统计局抽样调查，2015年农民工总量为2.7747亿万人，比上年增加352万人，增长1.3%。这意味着：第一，农民工增速已经连续6年下滑；第二，2015年的增速低于全球金融风暴最严重的2009年，当时的增速是1.9%。
是什么原因造成了农民工增速下滑？我认为以下几个原因不容忽视：
1、执行了30多年的计划生育政策，严重影响了中国的人口结构，让中国的人口红利期迅速终结。比如1995年中国有小学生1.32亿，到了2015年只有9692万，20年减少了27%。
2、农民工增长乏力，还有一个重要原因是：中国制造业正遭遇成本上升的巨大压力，在国际市场竞争力不断下降。这跟中国的货币政策有重要的关系，近年来货币超发，带来物价上涨，员工工资也必须跟着涨，否则很难招到工人；另一方面，人民币在对内贬值的同时，不断对外升值。在美元计价下，中国的劳动力成本上涨更快，中国商品的价格优势迅速消失。很多中小制造企业倒闭，用工需求下降。
另据媒体报道，经济下行的压力正在向就业端传导，2、3月份调查失业率呈现逐步上升趋势，具体表现为农业户籍人口的失业率上升，以及短期失业人员比重较大。
事实二：农民工变老了
根据统计局公布的数据，农民工仍以青壮年为主，但所占比重继续下降，农民工正在“变老”。从平均年龄看，农民工平均年龄为38.6岁，比上年提高0.3岁。从年龄结构看，40岁以下农民工所占比重为55.2%，比上年下降1.3个百分点；50岁以上农民工所占比重为17.9%，比上年上升0.8个百分点。
事实三：越来越多的人不愿出远门了
2015年农民工增速为1.9%，但在本地务工的农民工比上年增长2.7%，外出务工的仅增长了0.4%。在新增农民工中，82%在本地务工，只有18%的人选择背井离乡。
为什么会这样，原因很简单：收入差距在减少。外出务工农民工月均收入为3359元，本地务工农民工月均收入2781元，差距只有20%。
事实四：被拖欠工资的比例在上升
统计显示，2015年被拖欠工资的农民工所占比重为1%，比上年提高0.2个百分点。期中建筑业被拖欠工资的比重为2%，较上年提高0.6个百分点，高于其他农民工集中的行业。制造业农民工被拖欠工资的比重为0.8%，比上年提高0.2个百分点。
事实五：“自营就业”农民工比重下降
农民工进入城市，无非是两种就业方式：一是为老板打工；二是自己做小生意，比如收垃圾、修鞋、卖菜之类。最新统计显示，2015年受雇方式就业的农民工所占比重为83.4%，自营就业的农民工比重为16.6%，受雇就业农民工比重较上年提高0.4个百分点。
这是一个非常值得重视的现象，可能意味着农民工在城市自谋生路的机会在降低。这跟很多中心城市控制人口增量，有很大关系。如果这种趋势延续，则城市的多样性、便捷性、包容性将下降。
本文来自腾讯新闻客户端自媒体，不代表腾讯新闻的观点和立场
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- 董明珠也溃败！下一个倒下的会是格力？
- 发表人： 2016/5/1 20:26:33
- 2016-05-01 销售与管理 这真是一个其兴也勃、其亡也忽的时代！
多少企业快速成功，以极快的速度暴富；又有多少企业分秒之间陨落，骤然间发出惨遭屠杀的惨叫。
机会风口一来，因缘际会之间，多少企业烈火烹油，跃上前台；风口一旦消失，又有多少企业上演高台跳水的悲剧，无可奈何花落去！
其实，对于企业的无常兴衰，我已司空见空。但是，这次走入大溃败轨迹的企业家和企业，仍然为之一震：
居然是董明珠，居然是格力！
刚刚，格力电器发布了自己的2015年年报。
必须承认，这个年报大跌了内参君的眼镜。
首先是营收！仅仅一年，格力电器营收一下子从1400亿元跌落到1000亿元以内，比2014年减少了423亿元人民币的营收，同比下降29.04%，降幅之高让人不敢相信自己的眼睛！
出乎意料还有格力电器的净利润降幅，同比下降了11.46%。
说实话，我一直对董明珠敬仰，听到这个消息的第一反应，是把格力电器业绩的溃败归于中国经济特别是房地产行业的低迷。房地产不灵了，装修就少了；装修少了，空调业的日子自然好不到哪里去。
后来，我看了一下美的空调去年的表现，不禁狠狠地掐了下自己大腿。同样在2015年，同样的经济环境，同样的主营行业，美的集团实现营业收入1384亿，同比微跌2.28%；净利润127亿，同比增长了21%。在多项关键指标上，格力已经全面、大幅落后于美的。
说真的，为了格力未来发展，董明珠自可继续嘴硬，但心里还是应该好好反思一下。否则，悬崖也许就在面前！
无独有偶，近日，还有一家更牛逼的企业发布了成绩单，它那惨目忍睹的溃败，同样震惊了世人！
近日，苹果发布2016第二财季报。这家傲视全球的科技公司，现在简直没法看了：全球营业收入暴跌13%，大中华区营收暴跌26%，净利润暴跌22%！
还有一个更暴的：季报一发布，投资者傻眼了，落荒而逃！结果，苹果股价瞬间暴跌8%，市值人间蒸发了3159亿美元！
3159亿美元，这是一场何等的惨剧！相当于一个贵州茅台、一个德意志银行、一个特斯拉或一个蚂蚁金服忽然说没就没了！
乔布斯地下有知，估计会气得诈尸：好你个库克，苹果公司交到你手里，你丫给我折腾成啥了！！
说到这里，我要澄清一下：不是说董明珠和库克无能，人家在当一把手以前从事的行当里，都是独孤求败式的牛人。
董明珠搞销售，天才！
库克搞管理，好手！
可惜，时代不一样了，他们担任的职务不一样了，他们以前超级牛逼的成功，现在都成了导致其溃败的陷阱。
库克如此，董明珠如此，现在最担心的是，任正非也如此。那真的是中国乃至世界企业的大不幸！
时代的确是不一样了！这个时代的企业江湖，已经和以往的时代，有着本质的 区别。
如果说以前时代里的企业竞争，只是平面二维的、同行业之间的竞争，这个时代的企业竞争，则是三维、四维乃至更高维度的跨界竞争！
在这个时代，企业江湖就如同一座黑暗森林，每个企业都是带枪的猎人，像幽灵般潜行于林间，轻轻拨开挡路的树枝。他必须小心，因为林中到处都有与他一样潜行的猎人！竞争无处不在，挑战无处不在，风险无处不在。
更可怕的是，就算你在原来行业里是掌握绝对优势的老大，但你可能被跨界过来的创新者秒杀。就像你是一只恐龙，但却可能随时被一只从另外维度跑来的小蚂蚁干翻！又如同一个原本天下无敌的剑客，忽然被一个拿机关枪的小孩莫名其妙干死一样。
别说我危言耸听，看看蚂蚁金服和四大行吧！
在这样的时代和这样的江湖里，惶者生存都可能不够，或者只有被迫害妄想狂才能生存。每个企业家，必须时刻战战兢兢、如履薄冰、肾上腺素喷涌；必须只有忧患、只有担心、只有死亡感；尤其重要的，是企业家要收缩自身定位，砍掉所有枝枝桠桠，只剩一个最重要的职能：
战略思考和掌控！
是啊，在这种时代，越是大的企业，其企业领袖就更应当集中所有时间和精力，去辨析各种敏感信号，去洞察战略大势，去绕开陷阱，去把握机遇和促成创新。
恰恰在这个地方，董明珠和库克都走偏了！
坦率地说，董明珠现在对自己的定位，还延续着以前营销经理的惯性，还没有提升到伟大企业家的层级。
比如，热衷于在各种场合刷脸！
董明珠可能会感到委屈：广告费好贵的，我这是在为格力“带盐”，格力因为我，省下了多少广告费？！
但是我要说，格力是省下了这笔广告费了，但格力也因此危险了。
董小姐可能忘了，格力最贵的是什么？格力最贵的，其实就是董小姐自己的时间和精力。须知，一个企业领袖的时间和精力总是有限的。格力不缺剩下来的 那些广告费，格力最缺的，是董明珠静心思考企业发展的时间！
君不见，为了给格力刷脸，董明珠就得满中国跑、满世界飞，就得出现在各种企业论坛、商会，都得浓妆或淡抹地去拍大头像，就得思考五号粉底和七号粉底的区别。
时间和精力蛋糕就这么大，切给了摄像头和相机这么多时间，当了网红之后，董明珠还有多少时间和精力去作战略思考？
库克和董明珠所犯的毛病，也一样样的。库克倒没有太多抛头露面的欲望，他的爱好是所谓管理，管理得零零碎碎之后，就成了繁文缛节。苹果手机面板越来越大，但关键性的创新呢？没有！
然而，推动关键性的创新，这才是库克应该干的！
柳青讲过：人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。其实，这句话对企业家也很有启示。
当在中国制造业告别粗放式发展，向附加值更高的产业链高端攀升时，中国企业进入了步步惊心步步为营的发展阶段。对中国企业来说，战略思考和把握能力显得越来越重要。关键处，走对了，企业满盘皆活，走错了，就会分分钟崩盘！
向前一步是幸福，退后一步是黄昏，关键处行差还是走对，靠的，就是企业家的战略思考和把握。
别忘了 ，当初华为赢，就赢在任正非的战略掌控上。
董小姐的大考验到了！
中国企业家的大考验，也到了.
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- 向善于经营婚姻的夫妇学点什么？
- 发表人： 2016/5/1 18:42:30
- 来源：凤凰时尚 作者：周晓群 2016年05月01日 08:14 导语：婚姻是每一个人必须经历的人生轨迹，也是所有恋爱者人生之中，最终会梦寐以求的爱情结局，为此，许多恋人都会面临一种“梦想很丰满，现实很骨感”的实际问题。
自从结婚典礼曲终人散以后，一对可以不食人间烟火的恋人，将不得不面对如何将恋人转变为夫妇的角色转换，转换成每天必须面对锅碗瓢盆柴米油盐茶的凡夫俗人，而回归到骨感的现实生活中的新婚夫妇，如何在最短的时间里学会适应有婚姻的生活，学会如何与对方家人和睦相处，这才是婚姻生活的真正开始。
一、努力营造温馨生活环境。
爱情需要保鲜，婚姻更加需要保鲜，要想让恋爱时的你侬我侬保持在适当的热度最好能够保持在恒温水平，必不可少的就是要用心去营造可以让对方心灵感受得到的温馨舒适，感受得到的舒适的生活环境。虽然会有不少新婚夫妇最初的生活条件与生活环境不一定会很理想，甚至都没有一个真正意义上属于自己的房子，但是，只要心灵深处能够感受到家庭的温馨舒适，自然就会让对方产生强烈的归属感。
二、学会克制自己率性随意。
结婚以后不再是“一人吃饱了全家不饿”，也就是说不管是男方还是女方结婚以后都应该时刻顾及对方的感受，尤其是新婚燕尔过后的夫妇更应该学会如何克制自己长期养成的任性与随性而为，毕竟结婚后你的所作所为不再是个人的事情，而是涉及到家庭和你的爱人，因此，做事前应该先换位思考，站在对方的立场看待和评判你将要做的事情这一点非常重要。
三、学会如何谦和礼让对方。
有婚姻的生活是绝对不能由着自己性子来的，凡事一定要学会双方相互尊重，遇事不能过于任性和固执，吵架时还要学会少说一句，重要的是应该学会耐心倾听对方的意见和建议，家庭重大的事情一定要学会坚持夫妇双方共同商量的原则，做到“先商量后决定再行动”。同时，遇事一定要注意双方谦让，切忌火上浇油，更不能为争面子而搞得夫妇顶牛。
四、适时创造小浪漫小惊喜。
不论是新婚小夫妻还是结婚多年的夫妇，都应该学会如何适时地创造出一些小浪漫小惊喜，让生活中的细节闪现出不一样的精彩。特别是心态上不能因为已经结婚而不再舍得花费心思去做取悦对方的浪漫，有的时候双方都刻意制造和创造出来的浪漫气氛和适时出现的浪漫惊喜，不但可以减少婚后逐渐归于平淡的日常生活中的枯燥，而且还可以让小夫妻双方都能感受到对方的关怀与婚姻生活中的无穷乐趣。
五、学会如何善待对方家人。
尊老爱幼，孝敬长辈，善待对方的家人，和邻里保持良好关系，是每一对新人都必须重视和认真学习的基本道德内容，也是为自己的子女树立的道德标杆，更是中华民族优良传统的传承，因此，小夫妻能够善待自己的父母很容易做到，而要做到同样能够善待对方的父母家人就不是一件很容易做到的事情了，特别是让你去伺候很难相处的婆婆，则是天底下最为难以想象的事情，然而，新婚夫妇还是应该尽快并且努力地做到。毕竟，人在做，天在看，你的子女也在看！
六、学会如何料理家庭事务。
既然已经成家，自然会有操不完的心也有做不完的家务，就算自己婚前一点点家务活都不会做，结婚之后也要认真和耐心地学习如何做家务，尤其是被对方百般宠爱的一方，千万不能有指望另一方会把家务活大包全揽的想法，也别有家务事应该由女人来打理的“大男子主义”或“大女子主义”的不适当想法，要知道家务活只有在夫妻两人一起做的时候才会生出许多乐趣来，才可以增进到双方的感情。
七、学会合理安排家庭收支。
婚后不管谁在掌控家庭的经济大权不重要，重要的是应该由善于理财的一方管理才是正确的选择。家庭管理如同一个企业经营，开源固然重要，可也不可忽视了同等重要的节流措施，尤其是面对越来越便捷的网购方式，钱包稍有松动，一年下来就会流走不少“银子”。因此，新婚夫妇最重要的是一定要学会如何合理地管理和控制家庭的财务收支，吃不穷，穿不穷，算计不周才会穷。
八、不断提高烹调技能水平。
现在的年轻人在父母家绝大多数都没有学会厨房技艺，有的人只会煮一碗泡面，或者是只会煎一个荷包蛋之类的简单烹饪方法，过惯了饭来张口，衣来伸手的生活，因此，绝大多数新人在结婚之前根本就没有下过厨房做过饭菜的实际操作经验，而婚后一日三餐都在外面吃也不现实，更没有这样的经济条件，因此，新婚夫妇婚后一定要努力学习烹饪技巧。俗话说，想要留住对方的心，必先留住对方的胃。
九、学会如何耐心管教孩子。
婚后自然会有自己的孩子，这也是婚后人生的必然结果，学会如何教育孩子则是关系到家庭的未来，也是关系到孩子如何有一个灿烂人生的大事，因此，学会如何用正确的方式来教育孩子，如何在宠爱孩子的同时不去溺爱孩子，如何把孩子从爷爷奶奶的百般溺爱中解救出来，是需要小夫妻俩必须共同学习的技巧，在教育孩子的问题上往往会积累大量夫妻吵架的话题，而且还容易导致家庭和夫妻矛盾，因此，不但要学习正确的教育方法，而且还要注重培养自己的耐心。
十、学会勇于承担家庭责任。
一个人的时候可以没有太大的家庭责任，毕竟凡事都有父母帮你扛着，一个人的时候也可以不去考虑他人的感受，毕竟现在绝大多数都是被宠养的独生子女，然而，结婚之后的小夫妻就不同了，双方都要尽快建立起自己应有的家庭责任感，凡事都应该以家庭利益和家庭名誉为重，凡事都应该多多考虑对方的意见和感受，尤其是男人，在有了孩子以后，更要注重家长在教育子女，家庭经营方面的责任，凡事都应该勇敢承担起应尽的家庭责任。
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- 第16批赴川“博士服务团”来攀传经送宝
- 发表人： 2016/5/1 18:34:38
- 四川在线2016-04-29 10:17 4月25日至28日，中组部、团中央第16批赴川“博士服务团”来攀开展以“阳光康养、智慧旅游”为主题的调研活动，通过实地走访、座谈交流等方式，为攀枝花康养产业发展献计献策。
攀枝花市委常委、宣传部部长沈钧，副市长江海出席会议。
在为期3天的考察调研中，“博士服务团”成员走访了海塔旅游新村、台湾敏盛长辈照护中心、攀枝花中国三线建设博物馆等地，调研了我市康养旅游、医养融合工作，并于4月28日与我市相关部门负责人座谈，为攀枝花加快发展阳光康养产业把脉会诊、献计献策。“博士服务团”的9名成员来自中央办公厅机要局、交通运输部、农业部、中山大学、南开大学等国家机关及知名院校。
座谈会上，沈钧介绍了攀枝花康养产业的做法及成效。沈钧表示，这次“博士服务团”到攀枝花调研交流、传经送宝，充分体现了对我市的关心和厚爱，我们将充分利用好各位专家的智力成果，提供最优质的服务环境广聚英才，实现借智发展、携手发展、开放发展。
“博士服务团”团长宁方伟表示，发展康养产业，充分体现了攀枝花市委、市政府加快转变经济发展方式的坚强决心，是贯彻落实“五大发展理念”的务实举措，建议攀枝花市要继续加大宣传力度，将宜居宜养这一形象辐射到更大的范围；要加强交通建设，为阳光康养产业发展提供保障；要将“互联网+”与政府服务结合，利用大数据为阳光康养和智慧旅游服务。
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- 四川去年新增职业病4000余例
- 发表人： 2016/5/1 18:30:49
- 2016-04-30 06:14 华西都市报讯（胡嘉岩记者席秦岭 见习记者 杨晨）4月29日，职业病防治法宣传周咨询活动在成都市锦江区人力资源市场拉开序幕，今年活动的主题是“健康中国，职业健康先行”。
2015年，全省新确诊职业病病例为 4569 例，累计报告职业病61468例，同比下降14.3%。省安监局职业健康处相关负责人介绍，职业病危害涉及行业领域广、接害人数多。仅粉尘和化学毒物两类主要职业病危害，就涉及矿山、冶金、化工、建材、汽车制造、医药、制鞋、家具等30多个行业领域。
四川安全生产技术检测检验技术研究院专家闫秀峰说，职业病是指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前，我国的职业病目录上有132种疾病。省安监局职业健康处相关负责人说，未来，职业病目录会进一步增加，对劳动者的保护范畴和力度也会越来越大。
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- 80%的企业将消失，该怎么度过这个风口？？
- 发表人： 2016/5/1 18:18:04
- 2016-05-01 百业创意策划联盟 百业创意策划联盟 互联网+商业模式的高速发展，让很多企业跟不上节奏，。2016年，中国经济正在进行一场大换血。今年将是企业转型最关键的一年，至少80%的企业将在这个分界点消亡，同时将有一大批崭新的企业成长。这场生态链中，企业的角色，只是充当推动经济的链条，社会经济的基础细胞。
所谓适者生存，劣者淘汰！而这场战役比以往的更严峻，竞争越强烈！那在互联网+的时代，该怎么才能度过这道关口？或者说什么样的新企业才能迅速成长呢？
说起商业模式的转型，站在互联网+的风口上，传统行业应如何顺势而为，成为一头“会飞的猪”?让我们来见证下互联网思维引导下的经典商业模式吧!
TOP1:经典案例之滴滴打车
滴滴和快的“烧钱”大战曾一度引发巨大关注，而二者的商业模式更是耐人寻味。
滴滴和快的先是免费给出租车司机安装软件，然后用巨额的补贴培养出租车司机和消费者使用打车软件的习惯和黏性，现在已经累积了上亿的用户。
一般来说，互联网产品都是先有一个用户模式，先要有足够的用户基础，然后在这个基础上再形成一个比较可行的商业模式，再产生收入。
事实上，滴滴和快的就是通过低成本、低门槛的服务，先让用户形成一种新的消费习惯，当这个消费习惯和用户、用户活跃度都产生了之后，滴滴和快的就不仅仅是个打车软件了，而是一个流量入口，这里面就可以探索出更多的商业模式和盈利模式，滴滴和快的就会做其他各种不同的生意，翻倍来赚钱。
点评：怎么样快速建立一个消费习惯，从而形成一个消费平台，变成一个流量路口！滴滴打车它不是一个打车软件，而是一个可以连接任何商业的链条！
TOP2:经典案例之四川航空
四川航空是一个传统企业，但前两年推出的一种商业模式让其他几大航空公司都望尘莫及——乘坐川航的乘客可以坐“免费车辆”进入市区，但川航在这个过程里一分钱都没花，甚至还赚了钱。原因就是它做了一件事——众筹，利用互联网的聚集优势“以小博大”，通过搭建平台、整合资源，实现资源利用的最大化。
互联网思维是如何改变这个传统行业的呢?“免费车辆”的市场售价是14.8万元，川航一次性订购150辆，并且承诺：每个司机都会给该品牌的汽车做宣传、卖汽车，最终以一辆9万元的价格拿到手;紧接着，川航把这些车以每辆17万元的价格卖给出租车司机，虽然贵了两三万元，但承诺出租车司机每天固定跑一条路线，每载一个乘客川航给他25元。由于客源、收入稳定，汽车的所有权还属于自己，驾驶员们都很乐意出这笔钱。
点评：整合的价值越多越不易被模仿，价值链越长越对于消费者来讲更具认同感;变一次收益为持续收入是我们追求更高层次，宁要每次一毛钱不要只一次的10元。
TOP3:经典案例之尚客优
传统酒店行业的尚客优，近两年来将互联网思维也玩得风生水起，定位自己为O2O互联网公司，推行U-CELL经营管理模式，打造“优划算”平台，创新与颠覆性的做法层出不穷，而尚客优能做到这些的根本原因在于有自己的互联网思维体系。
用户思维 互联网思维下，做生意的一切工作都是围绕用户来进行，和用户建立关系和粘性，围绕用户的特点和需求进行产品开发升级。针对自身三线城市的普通消费群体，尚客优不断围绕这一用户群的消费特点和诉求来开发产品——先后用最经济的投资设计出满足三线城市最漂亮的接待型酒店、推出国内首家“投一产多”运营模式的O2O中档酒店等。
极致思维 尚客优在短短六年时间做到一千多家酒店是因为具有极致的产品。尚客优刚刚开拓三线城市酒店市场的时候，在产品方面就做了非常深入的研究，“60间左右的客房”、“用最经济的投资设计出满足三四线城市最漂亮的接待型酒店”、“漂亮的大堂”，一下子抓住三四线城市普通消费者的需求，并通过硬件配套的有选择添加，不断提高顾客的住宿体验。
迭代思维 迭代思维对传统企业而言，更侧重于及时把握消费者需求的变化，进而迭代自己的产品。尚客优自创立之初，就不断分析市场需求和顾客消费的“痛点”，五年进行了四次升级，从U1、到U2、到U3，再加上将要进行的U4升级，尚客优致力于将时下最流行的元素加入到客房中，通过更新迭代酒店产品来满足消费者日益提高的消费需求。
流量思维 流量即入口，流量就是金钱。“投一产多”模式的尚客优精选酒店将利用酒店天然的切入场景化身终端体验店，吸引顾客深度体验家居产品后，扫码购买，购买与房费等价的产品就可免房费。按照互联网的免费逻辑，购物免房费，其本质也就是提升了酒店的入口流量。在流量不断提升的情况下，尚客优精选酒店里的蛋糕店、SPA、咖啡厅、面吧等配套增值服务也有了众多潜在的消费者;而反过来，蛋糕店、SPA、咖啡厅、面吧等吸引来的客流又会给酒店增加流量。
跨界思维 一个真正厉害的企业，一定是手握用户和数据资源，敢于跨界创新的组织。尚客优除了对自身酒店产品不断升级迭代外，还在开发“优划算”平台，辐射酒店周边，把线下餐饮、酒店、KTV、SPA等商户免费吸纳到“优划算”平台上，形成一个以酒店为中心的、可以满足顾客食、宿、行、游、购、娱多元化需求的本地化生活服务生态圈。
大数据思维 大数据可以为企业智慧决策提供依据，通过对大数据的获取、挖掘和整合，将会为从业者带来巨大的商业价值和无限可能。尚客优建立了完善的投资者数据库，掌握大量的投资者信息，根据物业特点，为其建议最佳的加盟项目。此外，尚客优也建立了消费者数据库，对客流量数据进行追踪和分析，积累顾客的消费频次、消费额度、消费偏好等消费行为数据，为精准营销打下基础。
平台思维 互联网的平台思维就是开放、共享、共赢的思维，而平台模式的精髓，在于打造一个多主体共赢互利的生态圈。在酒店物资供应和装修装饰管理上，尚客优与国内大多数类“中介”身份的连锁酒店品牌不同，通过严格审核，吸收有品牌信誉和资质认证的供应商和装饰公司组建平台，收取加入平台里的供应链保证金，确保物资供应商和装修公司后期对投资者提供的服务和产品质量，实现多方共赢。
在集团内部，尚客优也正在打造“平台型组织”，推行U-CELL经营管理模式，将权、责、利向一线倾斜，实现全员经营。而尚客优集团将演化成一个新型的创业平台，引入“内部创业模式”，让员工成为平台上的创业者。
重点：你要明白，企业只有三种！一种是，服务企业！一种是产品企业！而第三种是平台企业！而在互联网+的冲击下，未来的企业只有一种存在形式，那就是平台型企业。
既然如此，那么我们该如何面对这种变化呢？
对于服务型企业来说，应该思考以下2个问题：
1、我的雇员是一批什么样的人？他们需要一个怎么样的机制才能接到订单？
2、我该怎么样才能帮助客户找到更好的专业者？从而提供更好的服务
对于产品型企业来说，应该思考以下2个问题：
1、我该怎么利用互联网才能直接跟消费者互动？从而第一时间获取他们的需求。
2、产品的生产是不是可以做到层层外包？利用订单养活一批供应商？
切记：如何让自己变成消费平台，才是关键因素！公司会消失，替换！但平台会一直存在！
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- 贵州省政府规定：拒绝、阻挠记者合法采访，要被追责！
- 发表人： 2016/5/1 15:04:18
- 日前，省政府办公厅印发《贵州省人民政府新闻发布工作办法》，并从印发之日起施行。这在全国省级系统中是第一个。
《办法》明确，对于特别重大和重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的首次信息发布，发布时间不得超过事件发生后3小时。同时，对涉及公众利益的重大政策、重要工作，无故拒绝、阻挠记者合法采访，引起不良社会影响和后果的，将依法追究单位或有关责任人的行政责任，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究责任。
无故拒绝、阻挠记者合法采访，要被追究责任
在监督和保障方面，《办法》规定，行政机关违反本办法，在发布工作中有下列情形之一的，依法追究单位或有关责任人的行政责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究责任：
（一）依法应当发布而不发布，或未在规定时间内发布，造成不良社会影响和后果的。
（二）涉及公众利益的重大政策、重要工作，无故拒绝、阻挠记者合法采访，引起不良社会影响和后果的。
（三）故意发布虚假新闻，造成不良社会影响和后果的。
（四）违反程序规定擅自发布，造成不良社会影响和后果的。
（五）拒绝执行上级行政机关的发布指令，或延误时机，执行不力，造成不良社会影响和后果的。
（六）未履行保密审查程序，致使国家秘密泄露或公开了不应公开的政府信息的。
此外，新闻媒体故意歪曲事实、进行虚假报道，造成不良影响的，依法追究媒体及相关责任人责任。
重大突发事件发生后24小时内举行新闻发布会
关于突发事件的新闻发布，《办法》明确：特别重大和重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的首次信息发布，发布时间不得超过事件发生后3小时，因信息报送迟缓等原因，造成事件发生后3小时内不能进行发布的，须在接报后1小时内发布。
首次信息发布主要发布事件简要信息，包括事件发生的时间、地点、现场情况、事件已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)、政府应对措施等。根据事态发展及处置工作进展，可开展后续发布。
特别重大和重大突发事件发生后，应在24小时内举行新闻发布会。
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- 习近平在全国党校工作会议上的讲话(全文)
- 发表人： 2016/5/1 12:36:51
- 来源：求是 2016年04月30日 22:45 最新一期《求是》杂志，发表了习近平在全国党校工作会议上的讲话（2015年12月11日），一万多字。此文，信息量极大。
如，习近平点出的13个问题：
凡是广大干部群众普遍关注的深层次问题，都要从历史和现实、理论和实践的结合上作出令人信服的回答。
1，如何看待马克思主义的真理性；
2，如何看待社会主义本质特征；
3，如何看待中国特色社会主义理论体系的科学性；
4，如何看待加强和改善中国共产党的领导；
5，如何看待自由、民主、平等的科学内涵和实践；
6，如何看待西方所谓“普世价值”；
7，如何准确把握“四个全面”战略布局；
8，如何深刻领会新的发展理念；
9，如何科学认识经济发展新常态；
10，如何看待使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；
11，如何看待坚持我国社会主义制度优越性和全面深化改革；
12，如何看待坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；
13，如何看待党风廉政建设和反腐败斗争。
再如，习近平曾专门要求十八大报告写上一些话：
——我主持起草党的十八大报告时，专门要求写了这样一段话：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”
还如，今后习近平还要去党校讲课：
——当时，毛主席亲自到党校讲课，讲了16次，其他很多领导同志都上党校讲台讲，毛主席说三天一小讲、五天一大讲。我任中央党校校长期间讲过19次，党的十八大之后又去讲过，今后还要去党校讲。
还如，谈及党校师资存在的一些问题：
——有一份调研材料反映，党校师资队伍存在两个主要问题。
一是“先天不足”现象。党校一些教师是从“学校门”到“学校门”，参加工作后又没有经历过实践锻炼，受条件限制也很少有机会进行系统培训，以致教师学识水平跟不上形势发展。
二是“倒挂”现象。党校教师尤其是地方党校和基层党校部分教师，经历和阅历等方面不如学员。有人说，没当过领导的在给领导干部讲领导艺术，没出过国的在给经常出国的人讲国外经验，没经历复杂环境考验的在帮助每天同各类矛盾打交道的人出主意解难题。
以下是讲话全文：
习近平在全国党校工作会议上的讲话(全文)
这次全国党校工作会议，是党中央召开的一次十分重要的会议。主要任务是，分析研究党校工作面临的形势和任务，贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，部署当前和今后一个时期党校工作，努力开创党校工作新局面。
上次全国党校工作会议是2008年召开的，那时我担任中央党校校长，我在讲话中概括了改革开放30年党校工作取得的7个方面成绩和进步，提出3个方面规律性认识。2012年7月，我们召开了全国党校校长会议，我在讲话中概括了党的十七大以来党校工作取得的8个方面成绩和进步，概括了9个方面经验。党的十八大以来，党校工作取得了新成绩、积累了新经验。今天的会议主要是分析形势、研究问题、部署工作，成绩和经验就不多讲了，我想围绕坚持党校姓党这个党校工作的根本原则谈一些看法。
一、关于做好新形势下党校工作的重大意义
党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。这就决定了党校必须姓党。党校不姓党，或者不能很好姓党，就不能完成党所赋予的庄严使命。
我讲过，中国有了中国共产党执政，是中国、中国人民、中华民族的一大幸事。只要我们深入了解中国近代史、中国现代史、中国革命史，就不难发现，如果没有中国共产党领导，我们的国家、我们的民族不可能取得今天这样的成就，也不可能具有今天这样的国际地位。在坚持党的领导这个重大原则问题上，我们脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，绝不能有任何含糊和动摇。
我们党要在中国长期执政，必须源源不断培养造就一大批德才兼备的执政骨干。从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，是我们党的一大政治优势。革命战争年代如此，和平建设时期如此，改革开放新时期更是如此。
长期以来，我们党始终高度重视党校工作。1924年5月，党的第一次中央执委会扩大会议认为：“党内教育的问题非常重要，而且要急于设立党校养成指导人才。”根据这个决议，我们党成立了两所最早的党校——安源党校、北京党校。1925年1月，党的四大重申：“党中教育机关除支部具其一部分作用，另外于可能时更有设立党校有系统地教育党员……增进党员相互间对于主义的深切认识之必要。”那时，全国党员只有900多人，我们党就如此重视设立党校问题。1926年2月，党中央特别会议通过《开办最高党校问题》的决定，明确提出“在北京及广州各办一长期党校”。1927年，党的五大同意在武汉创立中共中央党校，成立了筹备处，后因汪精卫叛变未能如期开学。1933年3月，中共中央局在苏区创办马克思共产主义学校，这是中央党校的前身，到1934年10月红军长征时停办。在一年半时间里，初级班、中级班、高级班3批学员、大约300多人从马克思共产主义学校毕业，其中有基层干部也有高级干部，有党政军干部也有群众团体干部，为苏区建设作出了很大贡献。
红军长征抵达陕北后，1935年11月，中央党校在延安复校。为开展全党整风运动和开好党的七大，从1939年至1943年，党中央有计划、分期分批从全国各地抽调县团级以上党政军群领导干部到延安进行培训。当时，中央党校规模很大，分为6个学员部，六七千名县团级以上高中级领导干部集中在这里学习，同时参加整风。1943年3月，毛主席亲自兼任中央党校校长。中央党校成为高中级干部的集结地，成为培养革命骨干的大摇篮。
新中国成立前后，我们党运用党校这个阵地，培养了大批领导骨干，为新民主主义革命、社会主义革命和建设的胜利提供了有力组织保证。改革开放以来，党校紧紧围绕党的事业和党的建设全局，为推进党的理论建设、加强干部教育培训，为坚持和发展中国特色社会主义作出了贡献。
现在，我们进入了全面建成小康社会的决胜阶段，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大都是前所未有的。我们党要团结带领全国各族人民抓住机遇、战胜挑战，把“四个全面”战略布局落到实处，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念落到实处，实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，进而实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”新老交替是自然规律，也是党的事业继往开来的必然要求。1992年，邓小平同志在南方谈话中指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。”这番话充分体现了邓小平同志的深谋远虑。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。新形势下，我们必须更加重视干部教育培训工作，必须更加重视党校工作。党校工作只能加强，不能削弱。
应该看到，相当一些同志还没有从这样的高度认识党校作用、看待党校工作，不重视党校工作的现象还比较普遍，不少人认为党校可有可无。党校工作在地方和基层还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。这些都应该加以纠正。各级党委应该从党和国家兴旺发达、长治久安的高度，充分认识加强和改进新形势下党校工作的重大意义，增强使命感、责任感、紧迫感，把我们党的这个独特优势保持好、发挥好。
二、关于坚持把党校姓党全面贯穿党校工作始终
党校因党而立，党校姓党是天经地义的要求。党校姓党，是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循。加强和改进新形势下党校工作，归根到底取决于能不能坚持好党校姓党、能不能把党校姓党贯穿党校工作始终。我担任中央党校校长期间，反复强调党校要坚持正确政治方向，核心就是这一条。道理很简单，如果党校不姓党了，那党校就没有必要存在了。
党校姓党，就是要坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，归根到底一句话，就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。对这一点，各级党校在认识上必须十分清醒、行动上必须十分自觉。
第一，高扬党的理想信念旗帜是根本。党校姓党，首先要把党的旗帜亮出来，而且要让党的旗帜在各级党校上空高高飘扬。坚持党校姓党，首先要坚持姓“马”姓“共”。马克思主义是我们党的指导思想，共产主义是我们党的远大理想。没有马克思主义信仰、共产主义理想，就没有中国共产党，就没有中国特色社会主义。我主持起草党的十八大报告时，专门要求写了这样一段话：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”
我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们共产党人的本，就是对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。我们要固的本，就是坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚。世界社会主义实践的曲折历程告诉我们，马克思主义政党一旦放弃马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，就会土崩瓦解。共产党人如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
在举什么旗、走什么路的问题上，全党一定要保持清醒头脑。“凡观物有疑，中心不定，则外物不清；吾虑不清，则未可定然否也。”党校要旗帜鲜明、大张旗鼓讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义，旗帜鲜明、大张旗鼓讲党的性质、讲党的宗旨、讲党的传统、讲党的作风。中央批准中央党校成立马克思主义学院，就是坚持党校姓“马”姓“共”之举。
国内外各种敌对势力，总是企图让我们党改旗易帜、改名换姓，其要害就是企图让我们丢掉对马克思主义的信仰，丢掉对社会主义、共产主义的信念。而我们有些人甚至党内有的同志却没有看清这里面暗藏的玄机，认为西方“普世价值”经过了几百年，为什么不能认同？西方一些政治话语为什么不能借用？接受了我们也不会有什么大的损失，为什么非要拧着来？有的人奉西方理论、西方话语为金科玉律，不知不觉成了西方资本主义意识形态的吹鼓手。
“是非疑，则度之以远事，验之以近物。”冷战结束以来，在西方价值观念鼓捣下，一些国家被折腾得不成样子了，有的四分五裂，有的战火纷飞，有的整天乱哄哄的。伊拉克、叙利亚、利比亚这些国家就是典型！如果我们用西方资本主义价值体系来剪裁我们的实践，用西方资本主义评价体系来衡量我国发展，符合西方标准就行，不符合西方标准就是落后的陈旧的，就要批判、攻击，那后果不堪设想！最后要么就是跟在人家后面亦步亦趋，要么就是只有挨骂的份。
党校不是世外桃源，党校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多重大问题都会在党校汇聚。这就给党校提出了加强思想理论研究的重要任务。党校要加强对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、中国特色社会主义的坚强前沿阵地。
第二，自觉同党中央保持高度一致是关键。我们党是高度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。党校是教育培训干部的地方，必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，而且要做得更好。在这上面出了问题，那就是方向性问题。
毛主席在党的七大预备会议上讲过一段名言：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”毛主席说，看齐是原则，有偏差是实际生活。这是很深刻的道理。就像军队一样，再训练有素的部队也经常要喊看齐，而且要天天喊、时时喊。当然，整队型看齐比较容易，因为那是形体上的，思想上政治上行动上看齐就不那么容易了。经常喊看齐是我们党加强自身建设的规律和经验。只有经常喊看齐，只有各级党组织都经常喊看齐，才能时刻警醒、及时纠偏，使全党始终保持整齐昂扬的奋进状态。不断把领导干部集中到党校来学习培训，一个重要目的就是帮助大家向党中央看齐。
党校增强看齐意识，就要坚持党校一切工作都必须围绕党中央决策部署来进行。延安整风运动之前，包括党校在内的干部学校理论与实际、学与用脱节，主观主义和教条主义严重，由此出现同以毛泽东同志为代表的中央路线有偏差、看不齐的问题，毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中批评了这种现象，但没有引起注意。1943年9月，毛主席再次说：“一九四一年五月，我作《改造我们的学习》的报告，毫无影响。”正是由于存在着不看齐、看不齐现象，1942年2月28日和3月底，中央党校两次改组，决定由毛主席直接领导中央党校工作，以彻底改变中央党校不适应党的事业发展的那些做法。
新形势下，党校工作必须向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。制定教学和科研规划，确定教学和科研任务，设置教学和科研内容，创新教学和科研方法，都要自觉从这个大局去把握、去落实，做到党中央要求干什么，党校就坚定干什么。党校向党中央看齐了，才能引导来到这里的学员向党中央看齐。如果党校都没看齐，又如何引导学员向党中央看齐？
党校增强看齐意识，就必须严守党的政治纪律和政治规矩。党校是学校，但不是普通学校，而是党教育培训执政骨干的学校，政治上必须有更高要求。过去，我听到一些反映，说一些人在党校讲课时传播西方资本主义价值观念，有的口无遮拦、对党和国家大政方针妄加议论，有的专门挑刺、发牢骚、说怪话，有的打着党校的金字招牌随意参加社会上不伦不类的活动。这些现象虽然发生在少数人身上，但影响很不好。这样的问题在党校不能发生！
我这样说，不是说不能对党和国家的具体政策和工作提出意见、提出批评甚至是尖锐的批评。我们鼓励和支持解放思想，鼓励和支持对有关政策举措进行分析评估，但要把握好政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一，不能把探索性的学术问题等同于严肃的政治问题，也不能把严肃的政治问题等同于探索性的学术问题。不能一说学术问题可以研究，就不顾场合口无遮拦乱说一气，也不能为了沽名钓誉而标新立异。
还要看到，个人的意见、批评往往是探索性的，有时是个人的一孔之见，对不对要在实践中检验，可以在内部研究，也可以通过一定组织渠道向上反映，但拿到党校讲台上讲、拿到社会上发表就要慎重了。说者无意，听者有心。老百姓心里想，这是党校的人讲的，应该是比较正宗的观点，容易相信。还有一些别有用心的人，一听到党校有人说了什么话，就如获至宝，大肆炒作，说党校里的人都对党中央说三道四了，共产党内部有不同声音了。党校出现这些言论，杀伤力很大，不要低估。
总之，在党校讲台、公开场合对重大政治和理论问题发表观点和看法，应该自觉维护党的威信、维护党中央权威，自觉维护党校形象。我们说学术探索无禁区、党校讲课有纪律，但“无禁区”也不是绝对的，反对四项基本原则的言行，违反党的理论和路线方针政策的错误观点，无论公开还是私下里，在党校都是不允许的。这是党的政治纪律，党校必须模范遵守。
三、关于加强党的理论教育和党性教育
党校姓党，决定了党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育。领导干部到党校学习，主要任务是学习党的理论、接受党性教育。领导干部干好工作，需要掌握各方面知识和技能，也应该有丰富多彩的爱好和兴趣，我也就此对领导干部提出过要求。但是，解决这些问题不是党校的主要任务，有很多途径可以解决。如果党校把党的理论教育和党性教育这个主业主课放松了、甚至荒废了，搞了很多其他方面知识、技能、兴趣的东西，那就会喧宾夺主，甚至会在政治方向上发生偏差。
党的十七大后我担任中央党校校长时，就不断讲这个问题，党的十八大以来我仍然强调这一点。经过一段时间努力，各级党校抓理论教育和党性教育的责任心明显增强，目前存在的问题是理论教育和党性教育的针对性和实效性不够，离入脑入心、刻骨铭心还有不少差距。这里面有受教育方不勤学、不真学、不深学等方面原因，也有施教方的教育观念、教育方法、教育手段、管理水平等方面原因，还有现实环境的复杂性、党性教育与社会现实的差异性、理论教育和党性教育成效考核运用难、办学体制机制不完善等方面原因，需要综合加以解决。
我们党历来高度重视理论建设和理论教育，运用马克思主义基本原理指导中国的事情是我们的看家本领。我说过，我们党在中国这样一个有着13亿多人口的大国执政，面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。我还说过，中国是一个大国，决不能在根本性问题上出现颠覆性错误，一旦出现就无法挽回、无法弥补。要防止出现颠覆性错误，就要深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，而要认识规律，就要牢牢掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，牢牢掌握和运用中国特色社会主义理论体系。
党校是我们党对领导干部进行马克思主义理论教育的主阵地，必须引导和促使学员努力学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理和方法论，特别是要把马克思主义中国化最新成果作为理论教育中心内容，提高战略思维能力、辩证思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。
中国特色社会主义理论体系归根到底是以马克思主义基本理论为指导的，是把这些基本理论同中国具体实际相结合的结果。马克思主义就是我们共产党人的“真经”，“真经”没念好，总想着“西天取经”，就要贻误大事！不了解、不熟悉马克思主义基本原理，就不可能真正了解和掌握中国特色社会主义理论体系。有的人以为中国特色社会主义理论体系一看就懂，没什么好学的。这种态度是不正确的。要加强对当代中国马克思主义的学习研究，引导学员学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信，更好用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
我多次说过，党的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义立场、观点、方法学到手，作为自己的看家本领。2013年12月和2015年1月，中央政治局分别学习历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理和方法论，最近又学习了马克思主义政治经济学基本原理和方法论，目的就是推动中央政治局同志对马克思主义有更全面的了解，也促进全党重视学习和掌握马克思主义。党校要加强学员对马克思主义经典著作的学习研究，开出基本书目，引导学员读原著、学原文、悟原理，特别是要理解其中包含的马克思主义立场、观点、方法，不要浅尝辄止。
加强党的理论教育，要坚持实事求是，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，注重回答普遍关注的问题，注重解答学员思想上的疙瘩，反对主观主义、教条主义、形式主义，防止空对空、两张皮。比如，如何看待马克思主义的真理性，如何看待社会主义本质特征，如何看待中国特色社会主义理论体系的科学性，如何看待加强和改善中国共产党的领导，如何看待自由、民主、平等的科学内涵和实践，如何看待西方所谓“普世价值”，就需要重点加以回答。再比如，如何准确把握“四个全面”战略布局，如何深刻领会新的发展理念，如何科学认识经济发展新常态，如何看待使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，如何看待坚持我国社会主义制度优越性和全面深化改革，如何看待坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，如何看待党风廉政建设和反腐败斗争，也需要重点加以回答。凡是广大干部群众普遍关注的深层次问题，都要从历史和现实、理论和实践的结合上作出令人信服的回答。
北宋政治家司马光说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”对领导干部而言，党性就是最大的德。现在干部出问题，主要是出在“德”上、出在党性薄弱上。群众评价说：“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。”很多领导干部犯错误，最后在忏悔书中都说对党章和党规党纪不了解、不熟悉，出了事重新学习后幡然醒悟，惊出一身汗。如果把党章和党规党纪学好了、掌握了，又自觉遵守了，防患于未然，就可以防止一些干部今天是“好干部”、明天是“阶下囚”的现象。“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。
各级党校要把党性教育作为教学的主要内容，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，深入开展党史国史教育、革命传统教育，深入开展道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。前不久，中央纪委对各级党校授课内容作了一个调查，发现党校开设的党章和党规党纪课程只占总课程的2.5%。这个比例太低了！党校党性教育单元要加大力度、增加分量，安排足够时间，形成党性教育课程体系，有效改进党性教育方式方法，提高党性教育实效。
党性教育首先要学好党章。党章是党的总章程，是全党必须遵循的根本行为规范，认真学习党章、熟悉掌握党章是党员应尽的义务。党的十八大之后，我专门发表一篇文章，讲学习贯彻党章的重要性。要引导各级干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，真正使党章内化于心、外化于行。党规党纪是对党章的延伸和具体化，学好了党规党纪，就能弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。要引导学员认真学习党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，强化学员党的意识、纪律意识、规矩意识，着力引导学员带头践行社会主义核心价值观，自觉用党章和党规党纪约束自己的言行。
党性教育要注重发挥先进典型作用，多讲讲革命烈士和英雄人物的崇高风范，多讲讲焦裕禄、杨善洲、谷文昌等各条战线优秀干部的模范事迹，多请一些先进模范人物来现身说法，党员、干部可以请，普通群众中的先进模范也可以请。我说过，要把革命烈士那些感人至深的文章、诗文、家书编辑成册，用于干部教育，让各级干部常常看、常常思、常常反求己身，党校可以先做起来。同时，要加强警示教育，把一些反面典型跌入违纪违法泥坑的教训给大家说说透，让大家引为镜鉴、自觉自律。
这方面的课程，不能讲讲听听就完了，而是要有检查学习成效的手段。小和尚念经——有口无心不行！党校要有一套检查的办法，各级党委和组织部门也要拿出考核检验的办法，努力使党校党性教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子。
四、关于提高党校科研能力和水平
党校姓党，决定了党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开，在党的思想理论研究方面有所作为，为坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位作出积极贡献。同时，只有把一些重大问题从思想理论上搞清楚、弄明白了，党校教育培训才能真正做好。正所谓“视而使之明，听而使之聪，思而使之正”。
当今时代，社会思想观念和价值取向日趋活跃，主流的和非主流的同时并存，先进的和落后的相互交织，社会思潮纷纭激荡。我说过，思想舆论领域大致有红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住；黑色地带主要是负面的东西，要敢于亮剑，大大压缩其地盘；灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。
落后就要挨打，贫穷就要挨饿，失语就要挨骂。形象地讲，长期以来，我们党带领人民就是要不断解决“挨打”、“挨饿”、“挨骂”这三大问题。经过几代人不懈奋斗，前两个问题基本得到解决，但“挨骂”问题还没有得到根本解决。争取国际话语权是我们必须解决好的一个重大问题。
希望党校根据时代变化和实践发展，加强理论总结和理论创新，为发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出努力。支撑话语体系的基础是哲学社会科学体系。没有自己的哲学社会科学体系，就没有话语权。党校特别是中央党校要坚持以马克思主义为指导，在研究上多下功夫，多搞“集成”和“总装”，多搞“自主创新”和“综合创新”，为建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学体系作出贡献。党校要发挥自己马克思主义基本理论学科优势，认真研究、宣传、阐述党的思想理论，加强党的基本理论研究，更加及时地发出中国声音、更加鲜明地展现中国思想、更加响亮地提出中国主张。党校还要充分发挥课堂、报刊、网站、出版物等阵地优势，坚持在重大政治原则和大是大非问题上净化“噪音”、“杂音”，弘扬主旋律，传播正能量。
希望党校聚焦党和国家中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究，及时反映重要思想理论动态，提出有价值的对策建议。党校开展哲学社会科学研究，不能坐而论道，而要有党校的特点。党校如果同一般的社会科学研究机构、大学研究机构一样，那就没有特点了，也没有自身优势了。要加强对国家中长期发展战略问题的前瞻性研究，加强对重大现实问题和突出矛盾的对策性研究，加强党情政情社情信息反映和研究，努力成为出思想、出成果、出人才的重要阵地。
希望党校成为党和国家的重要智库。中央党校有发展智库的很多资源，学科设置比较完备，专家学者较多，特别是来自各地区各部门的学员资源丰富，可以形成教学相长、学学相长、共生多赢的优势。党中央已经把中央党校列入国家高端智库建设试点名单，要抓住这个机遇，在智库建设上取得新成绩。
对党校的办学成就，国际上有识之士也赞誉有加。一些外国政要对我们党办党校的举措赞叹不已，称之为中国共产党成功的“秘密武器”。党校这块牌子是有吸引力的，很多外国领导人和专家学者愿意来党校交流。党校对外交流工作要突出重点，不要搞得太宽了。党校是党的学校，教学科研搞得怎么样、学术水平怎么样，要由党作评价和确定。党校评价学术水平、教学质量、评定职称等都要注意这个问题，形成正确导向。
五、关于抓好党校师资队伍建设
我说过，在党校所有财富中，教师和其他各类人才是最宝贵的财富；在党校所有资源中，优秀教师和优秀人才是最急需的资源。为什么这样说？就是因为党校教师是我们党直接掌握的一支教师队伍，是我们党一支不可多得的理论力量。
经过多年培养和积累，全国党校已经拥有一支素质比较好的师资队伍，其中也有在国内外享有声誉的名师名家。同时，也要看到，现在进入党校学习的各级领导干部的学历明显提高、实践经验比较丰富，不少人善于理论思考，因而对党校教学质量和管理水平的要求也相应提高了。所以，党校师资队伍整体素质需要来一个大的提高。
有一份调研材料反映，党校师资队伍存在两个主要问题。一是“先天不足”现象。党校一些教师是从“学校门”到“学校门”，参加工作后又没有经历过实践锻炼，受条件限制也很少有机会进行系统培训，以致教师学识水平跟不上形势发展。二是“倒挂”现象。党校教师尤其是地方党校和基层党校部分教师，经历和阅历等方面不如学员。有人说，没当过领导的在给领导干部讲领导艺术，没出过国的在给经常出国的人讲国外经验，没经历复杂环境考验的在帮助每天同各类矛盾打交道的人出主意解难题。
党校不是一般学校，党校教育培训对象不是一般学生，这样的“不一般”对党校师资的要求也不一般，党校师资队伍建设力度也应该不一般。
对党校教师来说，首先要做到自觉坚持党校姓党、党校教师姓党。“师者，人之模范也。”党校教师应该在为人师表、行为世范上有更高标准。党校教师学为人师、行为世范，最重要的就是把党校姓党坚持好，时刻牢记自己党校教师的身份，热爱党校，珍惜荣誉，坚持对马克思主义、中国特色社会主义、共产主义的执着和坚守，坚持对党和人民的忠诚，带着光荣感和使命感去传道授业，做到“吾道一以贯之”。党校教师在自身党性锻炼上更要严格，努力做模范党员，用实际行动影响和带动学员。
党校要办好，必须有一大批名师。要实施党校系统“名师工程”，以学科学术带头人为主体，着力培养政治强、业务精、作风好的知名教师，培养造就一批马克思主义理论大家，一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家。要通过多种途径方式，加强拔尖人才、学术领军人才培养，加快中青年教师培养。要加大党校教师到党政机关或基层挂职锻炼力度，实行蹲点调研制度，组织党校教研人员到基层一线深入了解实际，加深对国情党情的认识，增强分析和解决问题的能力。上级党校要加强对下级党校师资的培训。中央党校要加强对地方党校师资的培训。省级党校也要加强对市县级党校的师资和管理队伍的培训。
目前，党校特别是基层党校教师队伍中存在“能干的引不进，干不好的出不去，拔尖的留不住”的现象。不少地方把党校教师简单纳入参公人员管理。党校有其特殊性，不能搞一刀切。要探索建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的党校教师管理体系，增强党校教师岗位吸引力。要探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法，推行教师竞争竞聘上岗，探索建立岗位等级、工作业绩与薪酬福利挂钩机制。要加强党校同其他党政机关和单位干部交流的力度，畅通人才双向交流渠道，促进学界和政界双向互动，支持学术造诣精深的党政官员应聘到党校担任教职，可以保留其原有的身份、职级。
延安时期，党中央关于党校工作的指示中就提出，党校所在地党的领导机关负责同志必须有计划经常到党校来作报告，能够任课的必须任课。当时，毛主席亲自到党校讲课，讲了16次，其他很多领导同志都上党校讲台讲，毛主席说三天一小讲、五天一大讲。我任中央党校校长期间讲过19次，党的十八大之后又去讲过，今后还要去党校讲。其他中央领导同志也要去党校讲课。省市县党委领导班子成员每人每年应该到同级党校讲一次课，作形势报告、进行专题讲座、与学员座谈都可以，讲党课也行。县级以上党委和政府工作部门主要负责人，也要根据需要不定期到同级党校讲课。这次印发的《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》中提出，每年领导干部讲课总课时占各级党校主体班次总课时的比例不低于20%。这个比例，我看做得到，也应该做到，在一些时候、一些地方还可以更高些。要对领导干部到党校讲课作出制度性安排，实现教干部、干部教良性循环。
要充分利用各方面资源，不求所有、但为所用，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政军领导干部、企事业单位领导人员，选聘先进典型人物、知名专家学者，担任党校兼职教师。在党校系统特别是地方党校和基层党校，还可以考虑加强党校师资统筹使用。再就是在坚持严格标准的前提下，从高校优秀毕业生中招录青年教研人员，从高等学校和其他部门引进符合党校教学要求的优秀人才，充实专职教师队伍，壮大党校师资队伍。只要能够提高党校师资水平和教学水平，可以“八仙过海，各显神通”，各种办法都可以用。
六、加强和改善党委对党校工作的领导
各级党委是办党校管党校建党校的主体，党委书记是办党校管党校建党校的第一责任人。要坚持党委办党校、党委管党校、党委建党校，把党校工作纳入党的建设总体安排，研究解决党校改革发展中的重要问题，帮助党校解决实际困难。要把党校工作纳入党委工作部署和党的建设工作年度目标考核，每年至少专题研究一次党校工作。要落实好《中国共产党党校工作条例》和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》。各级党委主要负责同志要经常过问党校工作，要到党校调研指导或与学员座谈，加强和改进各方面工作。要注重考察学员的学习情况、思想状况、遵守校规校纪情况，考察情况要作为干部使用的重要依据之一。要选优配强党校领导班子，把优秀干部选配充实到党校领导班子中来，不能把党校作为照顾安排干部的地方。兼任党校校长的党委负责同志要认真履职尽责，做到时间、精力、工作到位。各级组织部门要做好统筹协调和服务工作，支持党校解决师资培养、基地建设、教学科研、经费保障等方面的困难和问题。
各级党校要坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，严格党校校纪、校规。要坚持高标准办学，把质量立校作为党校工作的重要抓手，努力提高教学科研质量。要锐意改革，不断推动教学科研、人才队伍、管理服务、学风校风等各方面工作的创新，健全和完善科学有效的制度，坚持以制度管人、用制度管事，以内部管理水平不断提高为质量立校提供制度保障。
党校是党的重要窗口，必须保持风清气正。要把“三严三实”要求体现到党校各方面工作中来，从思想、政治、作风等方面严起来、强起来。从中央到县四级共有党校近3000所，如果都能发挥改进和纯洁作风的作用，学员们回到单位和社会之后都能发挥“宣传队”作用，那么这股力量就不得了！过去，社会上对党校风气有一些这样那样的议论，这几年有了根本变化，但有些不好的风气还不能说彻底杜绝，也要防止死灰复燃。各级党校要把从严治校落到实处，敢抓敢管、严抓严管，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，严肃培训纪律，不允许任何人搞特殊。来党校学习的领导干部，无论什么身份、什么职务，都是普通学员。在这方面，不要有所顾忌，不要怕得罪人。
全国共有省级党校34所，副省级党校15所，市地级党校360多所，县级党校近2500所，拥有近10万教职工，另外不少党政部门、国有企业、高等学校、部队等也办了党校。这是一笔宝贵的资源，是我们党的家业，也是我们的重要阵地。市县两级党校大约承担了90%以上基层党员干部教育培训任务，是教育培训基层党员干部的主力军。要从长计议，把这些党校都办好。
有这样一句顺口溜，说“中央党校风风光光，省级党校稳稳当当，市级党校勉勉强强，县级党校哭爹喊娘”。越到基层重视程度越差，办学条件越不好。县级党校普遍存在运转难维持、人才难稳定、教研难开展等困难，导致党校地位边缘化；有些县级党校连校舍都没有，长期租用场地办学；许多农村党员干部一辈子都没进过党校。这种状况与基层党校应承担的工作任务极不相称。
中央党校要牵头制订全国党校系统“十三五”建设和发展规划，对基础设施、教材、科研、人才队伍建设作出全面规划，切实解决基础设施落后、基础工作薄弱、基层党校脆弱的问题。要支持和鼓励基础较好的地方把县级党校办好。对基础薄弱、办学条件差的县级党校不能轻言撤并，可以走加挂市级党校分校牌子、整合资源的路子，多措并举。要加大对党校基础设施和教学设备的经费投入，健全党校经费保障机制，党校办学经费纳入本级财政预算。要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、欠发达地区党校的经费投入，使这些地区的党校建设有一个新的发展。要建立健全质量评估评价体系，定期对各级党校办学水平进行评估和考核，促进党校系统办学水平整体提高。
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